根据安排，现将本人抓党建履职情况报告如下：
一、履职情况
（一）强化理论武装，推进党的思想建设。一是深入学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。将学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神及《习近平谈治国理政》第二、第三卷作为首要政治任务，坚持每周一学每月一谈每季一主题（公司党委中心组每周一次学习、每月谈一次学习心得、每季度一次主题研讨），及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神及党中央、集团公司党委的重要会议精神。通过系统化、常态化的学习机制，确保全体党员干部能够及时准确地掌握中央精神，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态的领导权和主动权，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业新形象，加强宣传引导、深化理论武装。充分运用“学习强国”、共产党员网、中国共产党新闻网、人民网等新闻媒体，学原著、读原文、悟原理，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，加深对其重大意义、科学体系、丰富内涵、实践要求的理解，在内心深处铸魂扎根。
（二）强化引领示范，推进党的政治建设。一是带头维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断强化“四个意识”。通过定期组织专题学习会、座谈会等形式，教育引导广大党员干部深刻认识“两个维护”的极端重要性，确保各级党组织和广大党员始终沿着正确方向前进。二是带头执行上级党委《二级单位党委党建工作责任制实施细则》、《领导班子成员落实“一岗双责”实施细则》以及《党员领导干部党建工作责任延伸履职实施指南》，压紧压实抓党建工作责任。严格落实党建工作责任制，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动党建工作与生产经营深度融合，形成齐抓共管的良好局面。三是坚持民主集中制原则，严格按照《党委会议事规则》《“三重一大”决策实施细则》审议和审定相关事项，参与党委会议20次，主持召开领导班子会议15次。在决策过程中，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保决策的科学性和民主性。四是坚持正确的选人用人导向，严格按照干部标准和程序选拔干部。全年提拔重用干部10人，平级交流调整8人，重要、敏感岗位交流调整5人。完成12人专业技术职位和10名基层拔尖技能人才职位聘任，引进高层次人才5人，进一步优化了干部队伍结构，增强了团队的凝聚力和战斗力。
（三）强化基层基础，推进党的组织建设。一是加强基层党组织建设。按照“一年打基础、两年上台阶、三年创一流”的目标，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，制定并实施《基层党组织建设三年行动计划》。通过开展“星级党支部”创建活动、组织“两优一先”评选表彰等方式，激发基层党组织活力，提升基层党建工作水平。全年共创建“星级党支部”15个，评选表彰优秀共产党员20名、优秀党务工作者10名，先进基层党组织5个，形成了比学赶超的良好氛围。二是加强党员队伍建设。以提升党员队伍整体素质为目标，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等活动，组织党员参加各类培训100余场次，累计培训党员20xx余人次。通过教育培训，广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，先锋模范作用得到充分发挥。三是加强党员发展工作。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把党员入口关，注重从生产一线、青年员工中发展党员，全年共发展党员30名，其中生产一线党员18名，青年党员12名，为党组织注入了新鲜血液。四是加强党员管理服务。建立健全党员联系群众制度，开展“党员亮身份、服务作表率”活动，组织党员参与志愿服务、扶贫帮困等活动，密切党群关系，树立良好形象。全年共组织党员志愿服务活动20余次，帮扶困难群众50户，受到社会各界一致好评。
（四）强化纪律规矩，推进党的作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，持续深化作风建设。通过开展“正风肃纪”专项治理行动，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，全年共查处违规违纪问题5起，处理责任人10人，有效遏制了不正之风的滋生蔓延。二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，确保责任落实到位。通过开展廉政警示教育、廉洁文化进机关等活动，增强党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的良好环境。全年共组织廉政警示教育活动10次，参观廉政教育基地5次，观看廉政教育片8部，受教育党员干部达1000余人次。三是加强监督执纪问责。支持纪检监察部门履行职责，严肃查处违纪违法行为，全年共立案审查案件10件，给予党纪政务处分15人，挽回经济损失200余万元。通过严格监督执纪问责，有效震慑了违纪违法行为，维护了党纪国法的严肃性。
（五）强化责任担当，推进党的制度建设。一是完善党建工作制度体系。结合实际，修订完善了《党委工作规则》《党委议事决策规则》《党建工作责任制实施细则》等规章制度，形成了较为完善的党建工作制度体系，为党建工作提供了有力保障。二是健全党建工作考核评价机制。建立党建工作考核评价体系，将党建工作纳入年度绩效考核，与评先评优、职务晋升挂钩，激发各级党组织和党员干部抓党建工作的积极性和主动性。三是加强党建工作督促指导。定期开展党建工作调研督导，及时发现和解决党建工作中的问题，推动各项工作落实落地。全年共开展党建工作调研督导10次，发现问题30个，提出整改建议50条，确保党建工作有序推进。
二、存在问题
尽管在抓党建工作方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分党员干部对党建工作重视不够，存在重业务轻党建的现象，党建工作与业务工作融合度不高；二是基层党组织建设存在薄弱环节，部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员教育管理有待加强；三是党建工作创新力度不够，方式方法单一，吸引力和感染力不强；四是党风廉政建设压力传导不到位，少数党员干部廉洁自律意识淡薄，存在侥幸心理。
三、改进措施
针对存在的问题和不足，下一步将采取以下改进措施：一是进一步提高思想认识，增强抓党建工作的责任感和使命感。通过开展专题学习、警示教育等活动，教育引导党员干部深刻认识党建工作的重要性，切实把党建工作摆在更加突出的位置，确保党建工作与业务工作同频共振、相互促进。二是进一步加强基层党组织建设，提升基层党建工作水平。继续推进基层党组织标准化规范化建设，加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，不断提升基层党组织的组织力和战斗力。三是进一步创新党建工作方式方法，增强党建工作吸引力和感染力。积极探索运用新媒体、新技术手段，丰富党建工作载体，提高党员参与度和满意度。四是进一步加大党风廉政建设力度，营造风清气正的良好环境。严格落实党风廉政建设责任制，加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处违纪违法行为，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。
总之，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中全会精神，进一步强化理论武装，加强党的领导，推进党的建设，为实现公司高质量发展提供坚强保证。
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