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纪检干部“改作风、勇担当,带头真抓实干”专题研讨会上的发言稿

2024-12-16 华博范文网

  通过近期主题教育学习、调研座谈,进一步检视出当前的纪检监察工作还存在不少短板,深刻感受到改作风、抓落实的紧迫性,特别是作为派驻纪检监察组组长,更应把改作风、勇担当,带头真抓实干变成行动自觉,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。在此,我谈几点的思考。

  一、敢斗争,用“狠劲”真抓实干

  作为一名纪检干部要争做立场坚定、敢于斗争、善于斗争的“战斗士”。

  1、坚持党的领导,明确斗争方向。当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远。我们党全面领导、长期执政,党员、干部时刻面临被“围猎”、被腐蚀的风险。纪检监察机关作为党和国家监督专责机关,要忠诚于党、忠于人民,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”;要坚决扛起“两个维护”重大政治责任,在防止“七个有之”、做到“五个必须”问题上加强政治监督,严禁搞“山头”、架“天线”,坚决清除“两面人”“两面派”,着力纠正对政治纪律和政治规矩不敬畏、不在乎等问题;在严肃党内政治生活上加强政治监督,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力纠正不严肃、不认真等问题。

  2、直面矛盾问题,彰显斗争气魄。派驻纪检监察组要督促驻在单位党委推进全面从严治党、履职尽责,就要增强斗争精神,敢于斗争、善于斗争,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争。要同违反政治纪律和政治规矩的人和事做坚决斗争,做深做实监督第一职责,确保党中央政令畅通、重大决策部署不折不扣贯彻落实;要同一切消极腐败现象做斗争,坚定不移正风肃纪反腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;要同一切损害群众利益的现象做斗争,坚决整治群众身边的腐败和作风问题;聚焦部分教师师德失范、家教家养、有偿补课、违规征订教辅资料、买卖生源、兼职取酬等群众关切的重点问题集中发力,有效解决矛盾问题、化解社会矛盾,维护人民群众的切身利益,提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  二、强基础,用“韧劲”筑牢防线

  1、强化理论武装,提高政治站位。纪检监察干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,深刻理解其核心要义和实践要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要结合实际工作,深入学习党章党规党纪和国家法律法规,不断提升业务能力和专业素养,确保在工作中能够准确把握政策界限,依法依规开展监督执纪问责。

  2、加强队伍建设,提升整体战斗力。纪检监察机关要按照“打铁必须自身硬”的要求,加强自身建设,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严守廉洁自律各项规定,树立良好的形象。要加强教育培训,定期组织业务培训和岗位练兵,提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。要建立健全内部监督机制,加强对纪检监察干部的日常管理和监督,防止“灯下黑”。要注重选拔培养年轻干部,为纪检监察事业的发展注入新的活力。

  三、善创新,用“巧劲”提升效能

  1、创新监督方式,提高监督实效。面对新形势新任务,纪检监察机关要积极探索创新监督方式方法,提高监督的针对性和有效性。要充分利用现代信息技术手段,建立完善监督信息平台,实现监督信息的互联互通和共享共用。要建立健全问题线索快速反应机制,对发现的问题线索及时处置,防止小问题演变成大问题。要探索推行“互联网+监督”模式,利用大数据、云计算等技术手段,提高监督的精准度和覆盖面。要注重发挥群众监督作用,畅通举报渠道,鼓励和支持群众参与监督,形成监督合力。

  2、深化“三转”,推动工作转型升级。纪检监察机关要深入推进转职能、转方式、转作风,切实履行好监督执纪问责的主责主业。要聚焦主责主业,把不该管的工作交还主责部门,集中精力抓好监督执纪问责。要转变工作方式,从过去的事后查处向事前预防、事中监督转变,从治标为主向标本兼治转变。要改进工作作风,树立服务意识,主动靠前服务,帮助基层解决实际困难和问题,提高工作的亲和力和公信力。要注重总结经验,不断探索创新,推动纪检监察工作高质量发展。

  四、重实效,用“恒劲”巩固成果

  1、持续深化专项整治,巩固拓展成果。针对群众反映强烈的突出问题,要持续深化专项整治,保持高压态势,确保取得实实在在的效果。要加大对扶贫领域腐败和作风问题的整治力度,严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领等违纪违法行为,确保扶贫资金用在刀刃上,让贫困群众真正受益。要深化形式主义、官僚主义专项整治,坚决纠正表态多调门高、行动少落实差等问题,切实减轻基层负担,让干部有更多时间和精力抓落实。要深入开展民生领域专项整治,重点解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  2、建立健全长效机制,巩固拓展成果。要认真总结专项整治中的好经验好做法,及时上升为制度规范,形成长效机制。要建立健全权力运行制约和监督体系,把权力关进制度的笼子里,防止权力滥用。要建立健全激励约束机制,对表现优秀的干部给予表彰奖励,对存在问题的干部及时提醒教育,对严重违纪违法的干部坚决查处,形成良好的用人导向。要建立健全追责问责机制,对失职失责的党组织和领导干部严肃追责问责,倒逼责任落实。要建立健全监督检查机制,加强对各项制度执行情况的监督检查,确保制度落地生根、发挥作用。

  总之,作为纪检监察干部,我们要始终保持清醒头脑,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以高度的政治责任感和历史使命感,勇于担当、敢于斗争,不断推动纪检监察工作高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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