按照市委20xx年度党建工作责任制述职评议工作安排,现将抓党建工作情况报告如下:
一、党建工作完成情况
(一)强化组织领导,夯实党建工作责任。一是认真落实党建工作部署。坚持把政治建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。调整了馆党的建设工作领导小组,制定了全面从严治党主体责任清单和推进情况一览表。年内召开党组(馆务)会议xx次,研究党建工作xx次,促进党建工作与档案业务工作同部署、同推进、同检查、同落实。二是抓好问题整改。按照机关党建“灯下黑”问题专项整治工作的要求,认真梳理主体责任落实不够细化、基层党建创新方法不够丰富、专职党务干部配备不到位等xx个问题,明确整改措施,确保整改到位。三是加强制度建设。修订完善了领导班子基层党建联系点制度、学习型党组织建设实施方案、调研工作制度等xx项制度,努力形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。
(二)优方式活载体,学习教育取得实效。一是抓紧抓实学习教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,围绕习近平总书记视察xx重要讲话精神和省委x届x次、市委x届x次全会精神等,坚持班子成员带头学,开展集体学习了xx次,开展专题研讨xx次,自己讲党课xx次,班子其他成员讲党课xx次。个人自学均在xx篇以上。馆党总支各支部组织“三会一课”87次,到红色教育、廉政教育基地参观等主题党日活动xx次,增强学习教育的实效性和感染力。二是紧贴实际开展调研。班子成员撰写调研报告xx篇,针对党建、档案工作中存在的问题,提出了xx多项对策和建议,并召开调研成果交流会,推动调研成果转化为工作措施。三是精准深入检视问题。发放征求意见表xx多份,开展交心谈心活动xx次。领导班子检视问题xx个,班子成员共检视问题xx个,建立了问题清单和整改台账。四是认真开好民主生活会。严格按照中央和市委关于民主生活会的有关要求,精心组织、周密部署,确保民主生活会开出高质量、高水平。会前广泛征求意见,深入开展谈心谈话,深刻查摆问题,认真撰写对照检查材料;会上严肃开展批评与自我批评,敢于揭短亮丑,勇于触及灵魂;会后制定整改方案,明确整改措施,确保问题整改到位。通过民主生活会,进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力,为推动党建工作提供了坚强的组织保证。
(三)强化队伍建设,提升党建工作水平。一是加强党员教育培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,组织党员参加各类培训xx次,邀请专家学者作专题辅导报告xx场次,不断提升党员的政治素养和业务能力。二是严格发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把党员入口关,全年发展党员xx名,其中青年党员占比达到xx%,为党组织注入了新鲜血液。三是关心关爱老党员。建立健全老党员联系服务机制,定期走访慰问老党员,了解他们的生活状况和实际困难,帮助解决具体问题,让老党员感受到党组织的温暖和关怀。四是加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部队伍,加大对党务干部的培养力度,组织党务干部参加上级部门举办的培训班xx次,不断提升党务干部的理论水平和业务能力,为党建工作提供人才保障。
(四)深化作风建设,营造风清气正的良好氛围。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。坚决反对形式主义、官僚主义,持续整治“四风”问题,特别是享乐主义、奢靡之风等问题,确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。二是加强党风廉政建设。深入开展廉政教育,组织党员干部观看警示教育片xx次,参观廉政教育基地xx次,通过典型案例剖析,警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化监督执纪问责。充分发挥纪检委员的作用,加强对党员干部的日常监督,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题。全年共开展监督检查xx次,发现问题xx个,约谈提醒xx人次,有效维护了党的纪律和规矩。四是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,积极引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,营造良好的舆论环境和社会氛围。
(五)推进党建工作与业务工作深度融合。一是强化党建引领作用。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,充分发挥党建工作的引领和保障作用,确保各项工作任务顺利完成。二是创新党建工作方式方法。积极探索党建工作的新思路、新举措,如开展“党建+档案”活动,将党建工作融入档案业务工作的各个环节,提升档案工作的质量和效率。三是加强党建工作品牌建设。打造具有本单位特色的党建品牌,如“红色记忆”、“档案为民”等,通过品牌建设,提升党建工作影响力和感召力。四是注重典型示范带动。大力宣传先进典型,发挥榜样的示范引领作用,激发广大党员干部的工作热情和创造力,形成比学赶超的良好氛围。
二、存在的问题及原因分析
尽管我们在党建工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是部分党员的思想认识有待进一步提高,对党建工作的重要性认识不足,存在重业务轻党建的现象。二是党建工作的方式方法还需进一步创新,部分活动形式单一,缺乏吸引力和感染力。三是党建工作与业务工作的融合度还不够高,存在“两张皮”现象,未能充分发挥党建工作的引领和保障作用。四是部分党务干部的能力素质还需进一步提升,面对新形势、新任务,还存在本领恐慌的问题。五是个别党员干部的作风还需进一步改进,存在形式主义、官僚主义等问题,影响了党的形象和威信。
针对上述问题,我们进行了深入的分析,认为主要原因有以下几点:一是思想认识不到位。部分党员对党建工作的重要性认识不足,没有将党建工作放在应有的位置,导致党建工作开展不力。二是工作方法不够灵活。党建工作的方式方法相对传统,缺乏创新意识,难以适应新时代的要求。三是责任落实不到位。部分领导干部对党建工作重视不够,责任落实不到位,导致党建工作推进缓慢。四是教育培训不够系统。对党务干部的教育培训不够系统,导致部分党务干部的能力素质不高,难以胜任新时代党建工作的要求。五是监督考核机制不健全。对党建工作缺乏有效的监督考核机制,导致党建工作存在走过场、流于形式的现象。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足,我们将采取有力措施,进一步加强和改进党建工作,推动党建工作再上新台阶。一是进一步提高思想认识。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高党员干部的思想政治素质,增强做好党建工作的责任感和使命感。二是进一步创新工作方式方法。积极探索党建工作的新思路、新举措,丰富活动形式,增强活动的吸引力和感染力。三是进一步推进党建工作与业务工作深度融合。将党建工作贯穿于业务工作的全过程,确保党建工作与业务工作相互促进、协调发展。四是进一步加强党务干部队伍建设。加大对党务干部的教育培训力度,提升党务干部的能力素质,为党建工作提供人才保障。五是进一步完善监督考核机制。建立健全党建工作监督考核机制,确保党建工作扎实推进、取得实效。
总之,在市委的坚强领导下,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施,不断开创党建工作新局面,为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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