XX公安局为贯彻落实好“抓班子、带队伍、促工作、保平安”基本思路，切实筑牢忠诚警魂，稳步提升公安队伍凝聚力、战斗力和公信力，开创公安工作可持续发展和提升群众满意度双赢局面，就全局队伍建设工作进行了全面调研，问计于基层，查找存在的问题，分析原因，广泛听取民警的意见和建议。调研基本情况报告如下：
一、目前促进民警队伍正规化情况
XX公安分局以筑牢警魂为根本，深入学习了党的十九大、十九届全会系列文件精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展专题教育，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真贯彻落实“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路，坚持政治建警、从严治警、制度管警，健全实战化练兵机制，不断增强民警的忠诚意识、责任意识和大局意识，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
（一）政治建警，确保忠诚可靠。
完善的政治制度和持续有效的思想政治教育，是塑造公安队伍对党忠诚的关键。一是健全思想政治工作制度。分局党委依据上级加强公安队伍思想政治工作精神，认真落实中心组理论学习、党小组活动、党课、思想政治教育等制度，依靠完善的制度保障思想政治工作有序开展。二是创新思想政治工作机制。局党委在充分调研单位实际的基础上，认真创新思想政治工作机制，创新思想政治工作方法手段，坚持教育引导、典型引领、实践养成相统一的工作模式，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，用生动活泼严肃紧张的警营文化凝聚警心，持续不断提升思想政治工作的针对性、实效性。三是坚持思想政治教育。局党委始终坚持用持续有效的思想政治教育铸造警魂，打牢队伍高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。坚持马克思主义基本理论、爱国主义、共产主义、集体主义、党的性质、宗旨等系统教育，讲好中国故事，传承红色基因，弘扬社会主义核心价值观，不断强化民警的政治认同、思想认同、情感认同。
（二）从严治警，维护纪律严明。
严格的纪律是公安队伍保持战斗力的重要保证。一是严格执法监督。分局通过建立和完善执法监督机制，加强对执法活动的监督，确保执法行为合法合规。定期组织执法质量考评，及时发现和纠正执法中的问题，提高执法规范化水平。二是强化内部管理。分局严格落实各项规章制度，加强日常管理和考核，严肃查处违纪违法行为，坚决杜绝“灯下黑”。同时，注重从源头上预防和治理，建立健全风险防控机制，有效防范各类风险隐患。三是加强警示教育。分局定期开展警示教育活动，通过典型案例剖析，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，警示全体民警引以为戒，始终保持清醒头脑，自觉遵守党纪国法，做到清正廉洁。
（三）制度管警，提升管理水平。
科学合理的管理制度是公安队伍高效运行的基础。一是完善绩效考核机制。分局根据实际情况，制定科学合理的绩效考核指标，将工作实绩与个人晋升、评优评先挂钩，激发民警的工作积极性和创造性。二是优化人才选拔机制。分局坚持公开、公平、公正的原则，通过竞争上岗、公开选拔等方式，选拔优秀人才进入领导岗位，形成能者上、庸者下的良好用人导向。三是健全教育培训体系。分局注重民警的职业发展和个人成长，通过举办培训班、业务讲座等形式，不断提高民警的专业技能和综合素质，为公安事业的发展提供强有力的人才支持。
（四）实战化练兵，增强实战能力。
实战化练兵是提升公安队伍战斗力的有效途径。一是加强实战训练。分局结合当前社会治安形势，有针对性地开展反恐防暴、应急处突、巡逻盘查等实战训练，提升民警应对复杂情况的能力。二是强化科技支撑。分局加大科技投入，引进先进的警务装备和技术，提高警务工作效率和质量。同时，加强民警对新技术新装备的应用培训，确保技术装备发挥最大效能。三是开展比武竞赛。分局定期组织比武竞赛活动，通过比武竞赛的形式，检验训练成果，激发民警训练热情，营造比学赶超的良好氛围。
二、存在的主要问题及原因分析
尽管XX公安分局在队伍建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：
（一）思想政治工作有待进一步加强。
部分民警对政治理论的学习不够重视，存在应付心理，导致政治理论水平不高，思想认识不到位。个别民警对党的路线方针政策理解不深，执行不力，影响了队伍的整体战斗力。此外，思想政治工作的形式较为单一，缺乏吸引力，难以满足年轻民警的需求，影响了思想政治工作的效果。
（二）执法规范化水平需进一步提升。
少数民警在执法过程中存在程序不规范、证据收集不充分等问题，导致执法质量和效率不高。部分民警对法律法规的理解和运用不够准确，影响了执法的公正性和权威性。此外，执法监督机制尚不健全，对执法过程的监督力度不够，难以及时发现和纠正执法中的问题。
（三）内部管理还需更加严格。
部分民警在工作中存在懒散现象，工作态度不端正，影响了工作效率。个别民警对规章制度的执行不够严格，存在迟到早退、擅自离岗等现象。此外，内部管理的信息化水平不高，难以实现对民警工作的实时监控和有效管理。
（四）实战化训练需进一步强化。
部分民警对实战化训练的认识不足，存在重理论轻实践的现象，导致训练效果不佳。个别民警在训练中存在畏难情绪，不愿意参加高强度的训练，影响了训练的质量。此外，实战化训练的设施和装备相对落后，难以满足实战化训练的需要。
三、改进措施及下一步工作打算
针对上述问题，XX公安分局将采取以下措施，进一步加强队伍建设，提升公安工作水平：
（一）加强思想政治工作，提高队伍整体素质。
一是强化政治理论学习。分局将通过举办专题讲座、培训班等形式，组织民警深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于政法工作的重要论述，增强民警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是丰富思想政治工作形式。分局将充分利用新媒体平台，创新思想政治工作的形式和手段，增强思想政治工作的吸引力和感染力。三是加强典型引领作用。分局将大力宣传先进典型事迹，树立榜样，激励广大民警见贤思齐，争做先进。
（二）严格执法监督，提升执法规范化水平。
一是完善执法监督机制。分局将进一步健全执法监督体系，加强对执法活动的全程监督，确保执法行为合法合规。二是加强执法培训。分局将定期组织执法培训，提高民警对法律法规的理解和运用能力，提升执法质量和效率。三是加大执法检查力度。分局将不定期开展执法检查，及时发现和纠正执法中的问题，严肃查处执法不作为、乱作为等行为。
（三）严格内部管理，提升队伍管理水平。
一是加强日常管理。分局将严格执行各项规章制度，加强日常管理和考核，严肃查处违纪违法行为，确保队伍纪律严明。二是推进信息化建设。分局将加快信息化建设步伐，利用现代信息技术手段，实现对民警工作的实时监控和有效管理。三是优化工作环境。分局将改善办公条件，营造良好的工作氛围，激发民警的工作热情和创造力。
（四）强化实战化训练，提升队伍实战能力。
一是加强实战化训练。分局将结合当前社会治安形势，有针对性地开展反恐防暴、应急处突、巡逻盘查等实战训练，提升民警应对复杂情况的能力。二是加大科技投入。分局将引进先进的警务装备和技术，提高警务工作效率和质量。同时，加强民警对新技术新装备的应用培训，确保技术装备发挥最大效能。三是完善训练设施。分局将加大对训练场地和设施的投入，改善训练条件，满足实战化训练的需要。
总之，XX公安分局将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进队伍建设，不断提升公安工作水平，为维护社会稳定、保障人民安宁作出新的更大贡献。
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