8月15日至18日，省公安厅在公安大学举办了全省公安机关实战训练考核比武活动，我市10名民警代表市局参加了此次考核比武。尽管参训队员们在训练场上顽强拼搏，付出了辛勤的努力，但最终成绩不尽如人意，名次较为靠后，辜负了市局党委对教育训练工作的殷切期望。比武过程中，队员们因心理压力过大，导致表现不佳。对此，市局政治部深感责任重大，现将此次考核比武的有关情况进行深入剖析，总结经验教训，以便更好地改进今后的工作。
一、考前准备工作
（一）积极部署，抽调人员集训
5月18日，省公安厅通过公安网发布了《全省公安机关实战训练考核比武活动有关事项的通知》。接到通知后，市局高度重视，于5月20日迅速下发了《关于抽调xx等同志备战实战训练考核比武的通知》，第一时间抽调了8名民警在警校进行封闭集训，并从治安、刑警、特警等部门抽调了6名警务实战教官负责施训。集训期间，市公安局政治部主任明佳多次前往警校看望参训民警，强调了此次考核比武的重要性和紧迫性，并要求警校全力做好后勤保障工作，确保参训民警能够全身心投入到训练中。
（二）科学施训，提升警务技能
1. XX制定训练课程XX：根据省公安厅的比武考核方案，明确了考核内容，并组织施训教官科学合理地制定了详细的训练课程安排表。参训队员严格按照课程安排表开展日常训练，确保每个环节都有所提升。
2. XX突出训练重点XX：此次考核比武中，实弹射击的分值较大。为此，市局协调警保、特警等部门，调配了5万余发子弹供集训队员进行射击训练。通过高强度的射击训练，参训队员的射击技能得到了显著提升。
3. XX开展模拟考核XX：为了使参训队员熟悉考核流程，市局组织了一次模拟考核，严格按照省公安厅的考核标准进行。通过模拟考核，每位学员都能发现自己在哪些方面存在不足，从而有针对性地进行改进。对于一些射击基础较差的学员，还专门安排了教官进行“一对一”辅导，帮助他们尽快提升水平。
4. XX组织心理培训XX：为了缓解参训学员考前的紧张情绪，市局组织市级心理健康服务学科组为参训学员提供了心理健康服务。通过开展心理放松训练，帮助学员们调整心态，增强心理适应能力，确保他们在正式考核中能够保持良好的精神状态。
（三）加强管理，确保培训安全
为了强化集训班的管理，市局政治部安排了工作人员全程驻班管理，与参训民警同吃同住，确保训练顺利进行。同时，建立了微信工作群，每天定时发送课程提示信息，提醒参训学员每日的训练时间、地点、课程等注意事项。此外，还坚持每日晨练，帮助参训民警保持良好的身体状态，确保他们在高强度的训练中能够保持最佳状态。
二、存在的问题及原因分析
（一）心理压力过大
尽管市局在考前进行了心理培训，但由于此次考核比武的重要性，部分参训队员仍然感到巨大的心理压力，影响了他们的正常发挥。这说明在心理疏导方面还需要进一步加强，特别是在考前的心理调适和应对策略上，需要更加系统和全面的培训。
（二）训练强度不够
虽然市局在训练安排上做了大量工作，但在实际操作中，部分训练项目的强度可能还不够高，导致参训队员在面对高强度的考核时显得力不从心。今后应进一步提高训练的难度和强度，确保参训队员能够在各种复杂环境下都能表现出色。
（三）经验积累不足
此次考核比武中，部分参训队员由于缺乏类似的经验，导致在某些环节上出现了失误。这反映出在平时的训练中，还需要更多地模拟真实场景，增加实战演练的机会，帮助参训队员积累更多的实战经验。
三、整改措施
（一）加强心理调适
市局将进一步加强对参训民警的心理调适工作，定期邀请心理健康专家进行心理辅导，帮助参训民警掌握有效的心理调适方法，提高他们在高压环境下的应对能力。
（二）提升训练强度
在未来的训练中，市局将结合实际情况，适当增加训练的难度和强度，确保参训民警能够在各种复杂环境下都能保持高水平的表现。同时，还将定期组织模拟考核，检验训练效果，及时发现并解决存在的问题。
（三）增加实战演练
为了帮助参训民警积累更多的实战经验，市局将在日常训练中增加实战演练的次数，模拟真实的考核场景，让参训民警在实际操作中不断磨练技能，提高应变能力。
总之，此次考核比武虽然成绩不佳，但也为我们提供了宝贵的经验教训。市局将以此为契机，认真总结经验，查找不足，进一步加强教育训练工作，确保在今后的各项考核比武中取得更好的成绩，为维护社会治安稳定作出更大的贡献。
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