市财政局党组202x年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，市财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦“为党理财、为政施财、为民用财”的职责使命，坚持守正创新、深耕细作抓强机关党建，精心打造“铸五大先锋·塑五型财政”党建品牌，以高质量党建引领市财政高质量发展。先后荣获国家、省、市级荣誉30余项，连续多年被评为省级文明单位、市领导班子目标考核优胜单位。
一、坚持首位首责，持续增强党建工作“核心力”
(一)提升党建工作站位。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，不断增强管党治党意识，以政领财、以财辅政。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，坚持把机关党建工作作为机关建设的首要任务，列入重要日程，以有力行动忠心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护”。
(二)健全党建工作机制。每年年初研究制定全面从严治党主体责任清单，明确局党组、党组书记、其他班子成员的责任内容和落实机制，并结合实际细化、分解，及时制定季度党建工作要点，明确各基层党支部书记抓党建重点任务，量化考核机制，层层传导压力，压紧压实责任。
(三)全面落实党建责任。党组书记认真落实党建第一责任，对机关党建工作经常过问、带头研究，与财政重点任务同谋划、同部署、同落实、同检查，当好“施工队长”。202x年以来，先后召开10次党组会议专题研究党建工作，开展12次专题调研，解决了一批党建工作的难点问题，推动党建工作与业务工作深度融合，形成齐抓共管的良好局面。
二、强化理论武装，不断提升党员干部“战斗力”
(一)深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、专题辅导、个人自学等多种形式，组织全体党员干部深入学习了《习近平谈治国理政》第三卷、第四卷，以及习近平总书记关于财政工作的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，共组织集中学习20次，邀请专家授课4次，撰写心得体会100余篇，有效提升了党员干部的思想政治素质和理论水平。
(二)扎实推进党史学习教育常态化长效化。按照中央和省委、市委的部署要求，扎实开展党史学习教育，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。通过参观革命遗址、观看红色电影、举办主题党日活动等形式，进一步激发了党员干部的爱党爱国热情。202x年上半年，共组织各类党史教育活动15次，参与党员1000余人次，形成了浓厚的学习氛围。
(三)加强干部教育培训。坚持把干部教育培训作为提高干部队伍素质的重要途径，制定年度培训计划，围绕政策法规、业务技能、党风廉政建设等内容，采取集中培训、在线学习、岗位练兵等方式，全面提升干部履职能力。202x年上半年，共举办各类培训班10期，培训干部500人次，参训率达到了95%以上，确保了干部教育培训工作的全覆盖。
三、严格党内生活，不断夯实党组织“凝聚力”
(一)严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，规范党内政治生活。202x年上半年，共召开党组民主生活会1次，基层党支部组织生活会10次，开展批评与自我批评，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(二)加强党支部标准化规范化建设。按照“六有”标准，全面推进党支部标准化规范化建设，完善支部工作制度，优化组织设置，配强支部班子，提升支部工作水平。202x年上半年，共创建标准化规范化党支部5个，占全局党支部总数的80%，有力推动了基层党组织建设提质增效。
(三)开展丰富多彩的主题党日活动。结合庆祝建党102周年，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地、开展志愿服务等形式，进一步增强了党员干部的党性观念和服务意识。202x年上半年，共组织主题党日活动12次，参与党员800余人次，有效激发了党员干部的工作热情和创造力。
四、深化作风建设，不断增强财政队伍“执行力”
(一)持续深化“放管服”改革。按照党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，深入推进“放管服”改革，优化营商环境，简化审批流程，提高服务效率。202x年上半年，共取消行政审批事项5项，下放权限2项，压缩审批时限30%，切实减轻了企业和群众的负担，得到了社会各界的广泛好评。
(二)深入开展“我为群众办实事”实践活动。结合党史学习教育，组织党员干部深入基层、深入群众，广泛听取意见，精准对接需求，解决了一批群众急难愁盼的问题。202x年上半年，共走访企业100余家，解决实际问题50余件，帮助困难群众100余人次，进一步密切了党群干群关系。
(三)大力弘扬勤俭节约优良传统。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风。202x年上半年，共开展作风纪律督查10次，查处违规违纪行为2起，通报批评2人，有效维护了财政系统的良好形象。
五、强化廉政建设，不断筑牢拒腐防变“防火墙”
(一)严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设与财政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，建立健全党风廉政建设责任制，明确责任分工，细化责任清单，层层签订责任书，确保责任落实到岗到人。202x年上半年，共签订党风廉政建设责任书100份，实现了全覆盖。
(二)加强廉政风险防控。针对财政资金管理、政府采购、资产管理等重点领域和关键环节，全面排查廉政风险点，制定防控措施，建立预警机制，从源头上预防腐败问题的发生。202x年上半年，共排查廉政风险点30个，制定防控措施40条，有效堵塞了管理漏洞。
(三)加大监督执纪力度。充分发挥派驻纪检监察组的作用，加强对党员干部的日常监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。202x年上半年，共开展监督检查20次，发现问题线索5条，立案调查2起，给予党纪政务处分2人，形成了强有力的震慑效应。
六、加强队伍建设，不断提升财政系统“战斗力”
(一)优化人才结构。坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，选拔任用德才兼备、实绩突出的优秀干部，优化干部队伍结构，增强队伍活力。202x年上半年，共调整干部10人，其中提拔重用5人，交流轮岗5人，进一步激发了干部干事创业的积极性。
(二)加强年轻干部培养。实施年轻干部成长工程，通过挂职锻炼、跟班学习、专项培训等方式，加大对年轻干部的培养力度，提升年轻干部的综合素质和实践能力。202x年上半年，共选派10名年轻干部参加各类培训和实践锻炼，为财政事业的长远发展储备了后备力量。
(三)强化激励保障。建立健全激励约束机制，完善绩效考核体系，合理设置考核指标，公平公正评价干部工作业绩，激发干部担当作为的动力。202x年上半年，共表彰先进集体5个、先进个人20名，发放奖励金10万元，营造了比学赶超的良好氛围。
总之，202x年上半年，市财政局党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全面从严治党各项要求，扎实推进机关党建工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加坚定的信心、更加务实的作风，推动市财政局党建工作再上新台阶，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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