现将20xx年抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况
（一）提高政治站位，履行管党治党责任。一是持续加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，推动机关党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过定期组织学习会、研讨会等形式，确保全体党员深刻理解党的最新理论成果，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是营造良好政治生态。坚持破立并举，坚持法德结合，认真落实意识形态和党风廉政责任制，持续营造风清气正的政治生态。通过定期开展警示教育、廉政谈话等活动，强化党员干部的廉洁自律意识，坚决防止“四风”问题反弹回潮，为机关工作创造良好的政治环境。三是层层压实政治责任。带头履行第一责任人职责，督促班子成员履行“一岗双责”，深化党建带群建，压紧压实管党治党责任。通过签订责任书、定期检查等方式，确保各级党组织和党员干部切实承担起管党治党的政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）强化理论武装，扎实开展主题教育。一是扎实学习研讨。举办部务会班子读书班20期，党员大会集中学习了30次，党小组会集中学习了40次，交流认识体会50人次。通过组织专题学习、集中研讨、个人自学等多种形式，确保全体党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求。二是深入调查研究。带头开展选调生培养管理调查研究，督导班子成员确定10个针对性强的调研课题，调研发现问题20个，提出对策措施30条。通过深入基层、深入群众，了解实际情况，找准问题症结，制定切实可行的整改措施，推动各项工作取得实效。带头讲党课5次，督导班子成员讲党课10次，进一步增强了党员的思想自觉和行动自觉。三是认真检视问题。坚持边调研边学习边对照检查，班子检视反思突出问题10条，处级实职查找问题20条，其余党员干部查找问题30条。通过广泛征求意见、深入查摆问题，确保检视问题精准到位，为整改落实打下坚实基础。四是抓紧整改落实。全面梳理整改各类问题，扎实推进我部牵头的专项整治任务，组织机关党员干部参加5大走访集中行动，协调解决群众诉求30条。通过建立问题清单、明确整改时限、强化督促检查，确保各项整改措施落到实处，取得实效。组织高质量开好部务会专题民主生活会和机关支部专题组织生活会，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
（三）抓实“三基”建设，全面加强机关党建。一是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日等基本制度，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛，获评区直机关组织生活观摩评比一等奖。通过规范党内政治生活，增强党员的组织观念和纪律意识，确保党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。二是加强党务干部队伍建设。建立科室负责人、机关党务干部“双培养”机制，开展党建学习了20次，组织党务干部参加专题培训30人，提升党务干部能力。通过定期培训、交流学习、岗位锻炼等方式，不断提高党务干部的综合素质和业务能力，为机关党建工作提供坚强的人才保障。三是优化基层党组织设置。根据机关实际，调整优化基层党组织设置，确保党组织覆盖到每一个部门、每一个岗位。通过建立健全党组织工作制度，规范党组织工作流程，确保党组织工作有序开展。四是创新党建工作载体。积极探索党建工作的新思路、新方法，通过开展主题党日活动、党员志愿服务、党性教育基地参观等多种形式，丰富党建工作内容，增强党建工作吸引力和感染力。五是强化党建信息化建设。充分利用现代信息技术手段，推进党建信息化平台建设，实现党建工作线上线下同步推进，提高党建工作的效率和水平。六是加强党员教育培训。制定年度党员教育培训计划，通过集中培训、网络学习、实地考察等多种方式，全面提升党员的政治理论水平和业务能力。七是严格党员发展标准。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展标准，确保新发展党员的政治素质和业务能力。八是加强党员日常管理。通过建立党员信息库、开展党员积分制管理、定期进行民主评议党员等方式，加强对党员的日常管理和监督，确保党员队伍的纯洁性和先进性。九是深化党群共建。充分发挥党组织的桥梁纽带作用，加强与工会、共青团、妇联等群团组织的联系和合作，共同开展丰富多彩的活动，凝聚广大干部职工的力量，为机关工作提供强大的支持和保障。
（四）推进作风建设，营造风清气正的良好氛围。一是深入开展“四风”问题整治。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题，确保机关作风持续好转。通过定期开展自查自纠、接受群众监督、严肃查处违规违纪行为等方式，确保“四风”问题得到有效遏制。二是加强机关效能建设。优化机关内部管理，简化办事流程，提高工作效率，确保机关工作高效运转。通过开展岗位练兵、技能比武等活动，提升机关工作人员的业务能力和综合素质。三是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，建立健全反腐倡廉长效机制，确保机关风清气正。通过定期开展廉政教育、签订廉洁承诺书、建立廉政风险防控体系等方式，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。四是加强机关文化建设。弘扬社会主义核心价值观，倡导健康向上的机关文化，营造积极进取、团结协作的良好氛围。通过开展丰富多彩的文化活动、表彰先进典型、树立良好形象等方式，不断提升机关的文化软实力。五是加强机关对外宣传。通过多种渠道和方式，宣传机关工作成效和先进典型，提升机关的社会影响力和美誉度。通过加强与新闻媒体的沟通和合作，及时发布权威信息，回应社会关切，树立机关的良好形象。
总之，在20xx年的基层党建工作中，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，扎实推进各项党建工作任务，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与上级党组织的要求和人民群众的期望相比，还存在一定的差距和不足。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创基层党建工作新局面，为推动机关各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。
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