近日，XX市级机关党组织在各相关会议中都传达了一种精神思想：要落实全面从严治党要求，必须切实加强机关党建工作。由此可见机关党建和从严治党有着密不可分的联系。机关党建工作是党的建设重要组成部分，从严治党是党的建设必须始终坚持的路线，两者在整个党的建设中均占有重要地位。由于各级党政机关处于特殊的领导与管理地位，机关党建工作的状况如何，直接影响机关干部的精神状态，党员先锋模范作用的发挥，以及党和政府在人民心目中的地位与形象。但是随着时代的发展，形势和任务的变化，机关党建工作在面临新机遇的同时，出现了一些新问题。如何认识和分析当前机关党建存在的主要问题及其成因，如何坚定不移地走从严治党路线，有针对性地提出加强和改进机关党建工作的对策与建议，以改革精神推进机关党建工作，是我们当前必须认真研究和解决的重要课题。
一、当前机关党建中存在的问题
改革开放以来，特别是党的十三届四中全会以来，各级机关党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚定不移地走从严治党路线，积极探索、大胆尝试新形势下机关党建工作的新路子、新方法，全面推进机关党的建设，在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效，为经济发展、政治稳定和社会进步做出了积极贡献。但是，我们也应看到，机关党建还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：
（一）工作内容贫乏、方式方法传统单一，缺乏吸引力。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，机关干部职工思想行动的独立性、选择性、差异性也明显增强。与此相适应，机关党建工作的内容和方式方法也要与时俱进，在实践中不断创新。但从实际情况看，机关党建工作无论在内容上，还是在方式方法上，仍显传统单一，难以吸引年轻一代党员的兴趣和参与热情。这种现状不仅影响了机关党建工作的效果，也不利于党员队伍的活力和创新力的提升。
（二）党员教育管理松懈，部分党员党性观念淡薄。在一些单位，对党员的日常教育管理不够严格，导致部分党员党性观念淡化，组织生活流于形式，党内监督机制不健全。有的党员长期不参加组织生活，甚至存在“两面人”现象，严重损害了党的形象和战斗力。此外，个别党员对党的政策理解不深、执行不力，缺乏应有的责任感和使命感，这些问题都需要引起高度重视并采取有效措施加以解决。
（三）基层党组织作用发挥不充分。虽然近年来基层党组织的建设得到了一定程度的加强，但在一些地方和部门，基层党组织的作用发挥还不够充分。有的基层党组织活动开展不够频繁，缺乏针对性和实效性；有的基层党组织领导班子能力不强，缺乏解决实际问题的能力；还有的基层党组织在面对复杂多变的社会环境时，应对能力不足，难以有效引领党员群众应对各种挑战。这些都直接影响了党组织的凝聚力和战斗力。
（四）党建与业务工作结合不紧密。在一些单位，党建工作与业务工作脱节的现象依然存在。有的单位将党建工作视为额外负担，忽视了党建工作对业务工作的促进作用，导致党建工作缺乏实质性内容，流于表面。这种现象不仅削弱了党建工作的效果，也影响了业务工作的质量和效率。因此，如何实现党建工作与业务工作的深度融合，是当前机关党建工作中亟待解决的一个重要问题。
二、加强和改进机关党建工作的对策与建议
针对上述问题，结合当前形势和任务的要求，提出以下几点对策与建议，旨在进一步加强和改进机关党建工作，推动机关党建工作再上新台阶。
（一）创新党建工作内容和方式方法，增强吸引力。要紧密结合机关干部职工的思想实际，不断丰富党建工作的内容，创新工作的方式方法。可以利用现代信息技术手段，如网络平台、移动应用等，开展形式多样的党员教育培训活动，提高党员的学习兴趣和参与度。同时，要注重将党建工作与机关文化建设相结合，通过举办丰富多彩的文化活动，增强党组织的凝聚力和向心力，使党建工作更加贴近党员的实际需求，更具吸引力和感染力。
（二）强化党员教育管理，提升党员素质。要严格落实“三会一课”制度，定期开展组织生活会，加强对党员的日常教育管理。通过开展主题党日活动、专题讲座等形式，引导党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要建立健全党员考核评价机制，对党员的表现进行定期评估，及时发现和纠正存在的问题，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。
（三）充分发挥基层党组织作用，增强组织活力。要加强基层党组织领导班子建设，选拔一批能力强、素质高的党员干部担任基层党组织负责人，提高基层党组织的领导能力和管理水平。要加大对基层党组织的支持力度，提供必要的经费保障和物质条件，确保基层党组织能够正常开展活动。同时，要鼓励和支持基层党组织结合自身特点，创新活动形式，增强活动的针对性和实效性，充分发挥基层党组织在服务群众、凝聚人心、促进发展等方面的积极作用。
（四）推动党建工作与业务工作深度融合，提升工作效能。要树立“抓党建促业务”的理念，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作的相互促进、协调发展。可以通过设立党建工作目标责任制，明确党建工作与业务工作的目标和任务，确保各项工作有序推进。同时，要建立健全党建工作与业务工作融合发展的长效机制，定期召开党建工作与业务工作联席会议，研究解决党建工作与业务工作融合发展中遇到的问题，不断提升机关党建工作的整体水平。
（五）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。要严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，持续深化反腐败斗争，保持高压态势，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要加强对党员干部的廉洁从政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，要建立健全党内监督体系，完善监督机制，确保权力在阳光下运行，营造风清气正的政治生态。
总之，加强和改进机关党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，坚定不移地走全面从严治党的路线，不断创新工作思路和方法，切实解决机关党建工作中存在的突出问题，努力推动机关党建工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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