按照会议要求，现将我街道201x年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）基层党建工作。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神作为首要任务。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“四个全程贯穿”和习近平总书记“四个到位”要求，组织党员干部精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习了党章《准则》《条例》，扎实开展理论学习、调查研究、检视剖析、整改落实。全街各个党组织集中宣讲十九大精神及十九届三中、四中全会精神30余场次，街道党工委举办专题培训班2期，组织党员干部参加“不忘初心、牢记使命”干部职工知识竞赛2期200多人次。强化集中学习教育，开展党工委理论学习中心组学习12次，党支部开展集中学习16场次。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织制度，规范开展固定党日活动，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在推进社会治理、扫黑除恶、脱贫攻坚、产业发展中积极发挥模范作用。
（二）建设年轻干部队伍工作。在XX区行政区划调整后，XX街道的干部队伍有了新的调整。在培养年轻干部的过程中，我们坚持不能只动口不动手的原则，将一批优秀的年轻干部推到了一线岗位，让年轻干部在“配合”的过程中学习到了干事创业的好经验好方法。同时，年轻干部在成长过程中，总会犯一些错误，我们党政班子以宽广的胸怀，少批评多鼓励，激发年轻干部锐意进取，干事创业的信心，早日将其历练成为合格的党员干部。为此，我们还特别制定了《年轻干部成长计划》，通过定期的培训、轮岗锻炼以及与老同志结对子等方式，全面提升年轻干部的政治素养和业务能力，确保他们在关键时刻能够站得出、顶得上、干得好。
（三）人才工作。牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，由我亲自担任人才工作领导小组组长。主持召开村、社区补齐配强专题会议5次，目前辖区村、社区“两委”班子均健全，并建立了书记、委员后备人才储备库，储备干部均为中专以上学历；在人才载体建设上，我们着力搭建多样化的创新平台，以良好的创业环境吸引各类人才集聚。一方面，依托街道科技园区，吸引高新技术企业和研发机构入驻，为人才提供广阔的发展空间；另一方面，加强与高校、科研院所的合作，建立产学研一体化的人才培养模式，促进科技成果的转化应用。此外，我们还注重优化人才服务，建立健全人才引进、培养、使用、激励机制，解决人才在住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧，努力营造尊重人才、爱护人才的良好氛围。
二、存在的问题与不足
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在不少问题和不足。一是部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，少数党员先锋模范作用不明显；二是年轻干部队伍建设还需进一步加强，特别是在培养选拔优秀年轻干部方面还有差距；三是人才工作的系统性和针对性有待提高，特别是在高端人才引进和本土人才培养方面力度不够；四是党建工作的创新意识不强，一些传统做法仍占主导地位，未能有效激发党员的积极性和创造性。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我们将认真贯彻落实上级党委的各项决策部署，以更加务实的态度和更加有力的举措，推动街道党建工作再上新台阶。
（一）强化基层党组织建设。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，巩固拓展主题教育成效。深入实施基层党建提升工程，进一步完善党组织设置，优化组织结构，增强组织活力。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，确保每个党组织都能成为坚强的战斗堡垒。加强党员教育管理，严格落实党内组织生活各项制度，不断提高党员队伍的整体素质。
（二）加大年轻干部培养力度。完善年轻干部选拔任用机制，拓宽选人用人视野，打破论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，真正把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀年轻干部选拔到领导岗位上来。加强对年轻干部的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人的政治本色。强化实践锻炼，有计划地安排年轻干部到急难险重岗位经受磨炼，不断提升他们的综合能力和实战水平。
（三）优化人才发展环境。围绕经济社会发展大局，制定出台更加开放、更加灵活的人才政策，吸引更多优秀人才来我街道创新创业。加大人才投入，设立专项基金支持人才项目，为人才提供必要的资金保障。完善人才评价体系，建立以创新能力、业绩贡献为导向的人才评价标准，形成有利于人才脱颖而出的良好机制。优化人才服务，建立健全人才服务体系，为人才提供全方位、全过程的服务保障，让各类人才安心工作、舒心生活。
（四）创新党建工作方式方法。积极探索运用互联网+党建的新模式，利用网络平台开展党员教育培训、在线组织生活等活动，提高党建工作的吸引力和实效性。加强党建工作品牌建设，打造具有街道特色的党建品牌，提升党建工作影响力。注重发挥典型示范引领作用，及时总结推广先进经验和成功做法，营造比学赶超的良好氛围。
总之，在新的一年里，我们将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，不断开创街道党建工作新局面，为实现街道经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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