镇行政村两委班子换届分析研判报告
根据上级通知精神与工作部署安排，我镇党委高度重视，第一时间召开镇党委扩大会议进行专题研究部署，结合我镇实际，制定工作方案，并成立x个行政村工作组深入开展工作。现将相关情况汇报如下：
一、基本情况
我镇x个行政村共有“两委”班子成员x名，党委职数x个，村委职数x个，交叉任职比例x%；年龄结构趋于合理，平均年龄约x岁；学历层次较高，大专以上学历占x%，其中本科学历x人，大专学历x人，管理类专业人员x人，占比x%；妇女成员x名。x个行政村党委书记、村委会主任、村集体经济组织负责人全部实现“一肩挑”。
二、工作开展情况
（一）靠前谋划，强化组织领导“夯基础”
镇党委高度重视、周密部署，准确把握开展换届分析重点任务，召开会议专题研究部署，镇x办、镇x办、镇x办以及x等相关人员组成x个工作小组，组长由挂点领导担任，依托前期对全镇x个村（社区）“两委”班子及班子成员履职能力和村基层情况调研摸底经验，通过实地走访、面对面访谈、查阅资料等多种方式，多次深入村居一线，对x个村“两委”班子和基层情况进行全方位、多角度调研摸底，提前全面掌握村“两委”班子及班子成员的特点和存在问题，梳理出影响和制约村发展的突出问题及信访矛盾，为换届分析与调整工作打下坚实基础。
（二）精准施策，优化队伍结构“强筋骨”
针对调研中发现的问题，镇党委制定了详细的整改方案，明确责任人和时间节点，确保各项工作有序推进。一是加强年轻干部培养，通过举办培训班、座谈会等形式，提升年轻干部的综合素质和业务能力，为村级发展注入新鲜血液。二是优化班子结构，注重选拔具有较强组织协调能力和丰富基层工作经验的同志进入“两委”班子，确保班子整体战斗力和凝聚力。三是强化妇女干部作用，积极引导和支持妇女干部参与村级事务管理，充分发挥其在乡村振兴中的重要作用。四是加强后备干部队伍建设，建立和完善村级后备干部库，定期开展培训和考察，确保后备干部队伍的稳定性和连续性。
（三）广泛动员，凝聚各方力量“聚人心”
为了确保换届工作的顺利进行，镇党委广泛动员社会各界力量，形成合力。一是加强宣传引导，通过广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传换届政策和法律法规，提高广大村民的知晓率和参与度。二是发挥老党员、老干部的作用，邀请他们参与换届工作的监督和指导，利用他们的威望和经验，帮助化解矛盾，维护社会稳定。三是加强与驻村企业的沟通联系，争取企业支持，共同推动村级经济发展和社会进步。四是注重发挥社会组织和志愿者的作用，鼓励他们积极参与村级事务，提供志愿服务，营造良好的社会氛围。
（四）严格程序，确保换届工作“依法依规”
为确保换届工作的公平公正，镇党委严格按照上级要求，规范操作流程，严明纪律要求。一是成立换届工作领导小组，负责统筹协调各项工作，确保换届工作有序进行。二是加强对换届工作人员的培训，确保他们熟悉政策法规，掌握操作规程，提高工作效率。三是严格资格审查，对候选人进行严格的政审和背景调查，确保选出的干部政治素质高、业务能力强、群众基础好。四是加大监督力度，设立专门的监督举报平台，及时受理和处理群众反映的问题，坚决查处违规违纪行为，维护换届工作的严肃性。
（五）注重实效，推动村级发展“上台阶”
换届工作的最终目的是为了推动村级发展，提升村民生活水平。为此，镇党委在换届过程中注重实效，力求达到预期目标。一是明确发展目标，结合各村实际情况，制定切实可行的发展规划，确保换届后的工作有方向、有重点。二是强化责任落实，明确新一届“两委”班子的工作职责和任务分工，确保各项工作有人抓、有人管。三是加强绩效考核，建立健全村级工作绩效考核机制，定期对“两委”班子的工作情况进行评估，奖优罚劣，激发干部的工作积极性。四是注重民生改善，聚焦村民关心的热点难点问题，如基础设施建设、环境整治、产业发展等，集中力量解决，让村民实实在在感受到换届带来的变化和实惠。
三、存在的问题与不足
尽管我镇在行政村“两委”班子换届工作中取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，需要进一步改进。一是部分村干部的思想认识不够到位，对换届工作的重要性认识不足，存在畏难情绪和观望态度。二是部分村的后备干部储备不足，缺乏合适的候选人，影响了换届工作的顺利进行。三是部分村的经济基础薄弱，发展后劲不足，制约了村级各项事业的发展。四是部分村的基层治理水平有待提高，存在一些历史遗留问题和矛盾纠纷，影响了社会和谐稳定。
四、下一步工作打算
针对上述问题和不足，镇党委将进一步采取有效措施，确保换届工作顺利完成，推动村级各项事业健康发展。一是加强思想政治教育，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高村干部的政治站位和思想认识，增强他们的责任感和使命感。二是加大后备干部培养力度，通过多种途径和方式，挖掘和培养一批年轻有为的后备干部，为村级发展储备人才。三是加大对经济薄弱村的支持力度，通过项目扶持、资金投入等方式，帮助这些村发展壮大集体经济，提高村民收入。四是加强基层治理，健全完善村级治理体系，提高基层治理能力，化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。五是加强监督检查，建立常态化的监督检查机制，确保换届工作和村级各项工作的规范运行。
总之，在上级党委的坚强领导下，我镇党委将坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实上级决策部署，扎实做好行政村“两委”班子换届工作，努力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的村级干部队伍，为推进乡村振兴战略、实现高质量发展提供坚强组织保障。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师