念好人才“三字经”助推乡村振兴高质量发展
坚持以乡村人才振兴为引擎，着力在“聚、育、留”上下功夫，厚植乡村振兴人才优势，助推乡村振兴高质量发展。念好“聚才经”，注入乡村振兴“一池春水”。立足县域经济和产业特点，制定印发《县推动乡村人才振兴实施方案》，通过校园签约、考核招聘、专项引才等方式，引进农业资源、城乡规划、教育、卫生等急需紧缺乡村振兴专业人才43名，进一步拓宽乡村振兴人才队伍总量。启动实施“人才回引”工程，进一步丰富人才结构，吸引籍在外退役军人、企业经营者、高素质农民等80余名优秀人才回乡创业创新，对引入人才积极落实住房、医疗服务、子女入学等“五优先”激励措施，全方位营造人才进得“顺心”、干得“舒心”、留得“安心”的良好环境。念好“育才经”，激活乡村振兴“一池春水”。依托县职业教育中心、乡镇产业园区阵地优势，大力实施“农村实用人才培育工程”，充分挖掘培育熟悉乡土人情、专业技能成熟、示范引领显著的龙头企业负责人、农民专业合作社领办人、新型职业农民等280余名。完善教育培训、规范管理、政策扶持、跟踪服务“四位一体”培育制度，做好人才培育工作。按照生产型、技术服务型、经营型、技能带动型等不同类型进行分类培养。今年以来，已完成特色林果、畜牧养殖、现代农业等技能培训1600余人次，不断形成“影响一片、带动一群、造福一乡”的集群发展效应，推动乡村振兴。
念好“留才经”，巩固乡村振兴“一池春水”。为了确保引进的人才不仅能够“引进来”，还能“留下来”，县里出台了一系列政策措施，从制度层面保障人才的权益，提升人才的归属感和幸福感。一是建立健全人才评价机制，根据人才的实际贡献和能力水平，合理确定其待遇和发展空间，避免“一刀切”的评价方式。二是优化人才发展环境，加大基础设施建设投入，改善乡村交通、通信、医疗、教育等公共服务设施，为人才提供更加便利的生活条件。三是搭建人才服务平台，建立人才信息库，定期举办人才交流活动，促进人才之间的沟通与合作，形成良好的人才生态。四是强化人才精神激励，表彰奖励在乡村振兴中作出突出贡献的人才，树立典型，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。
在具体实践中，某县通过实施“乡村振兴青年英才计划”，每年选拔一批有志于投身乡村建设的青年才俊，为其提供系统培训和实践机会，帮助他们快速成长。同时，该县还注重发挥老一代乡土人才的传帮带作用，鼓励他们将经验和技能传授给年轻一代，实现人才梯队的有序衔接。此外，该县还积极探索人才共享机制，通过建立“乡村人才联盟”，打破地域限制，实现跨区域的人才交流与合作，为乡村振兴注入新的活力。
念好“用才经”，释放乡村振兴“一池春水”。人才引进来、留下来只是第一步，关键是要用好人才，充分发挥他们的智慧和才能。为此，某县积极探索多元化的人才使用模式，让各类人才在乡村振兴中找到自己的位置，发挥最大的效能。一方面，对于专业技术人才，该县采取项目合作、技术入股等方式，鼓励他们在农业生产、科技创新等方面发挥作用，推动产业升级和技术创新。另一方面，对于经营管理人才，该县通过成立农民合作社、家庭农场等形式，支持他们带领群众共同发展，提高农业产业化水平。同时，该县还注重发挥乡土人才的作用，通过开展各类培训和技术指导，提升农民的自我发展能力，激发乡村发展的内生动力。
在实际操作中，某县还注重创新人才工作机制，建立科学的人才评价体系，定期对人才的工作绩效进行评估，及时调整和完善相关政策，确保人才使用的效果。此外，该县还通过举办创新创业大赛、项目路演等活动，为人才提供展示才华的平台，激发他们的创新创造热情，形成良好的创新创业氛围。
念好“爱才经”，呵护乡村振兴“一池春水”。人才是乡村振兴的第一资源，只有真心实意地关爱人才，才能留住人才，激发人才的积极性和创造性。为此，某县从多方面入手，营造良好的人才发展环境。首先，在政策支持上，该县出台了一系列优惠政策，如提供创业贷款、税收减免等，降低人才创业成本，减轻人才负担。其次，在生活保障上，该县加大对人才住房、医疗、子女教育等方面的投入，解决人才的后顾之忧，让他们能够安心工作。再次，在人文关怀上，该县注重关心人才的思想动态和心理健康，定期组织心理辅导和团队建设活动，增强人才的凝聚力和向心力。最后，在社会氛围上，该县通过媒体宣传、表彰奖励等方式，弘扬尊重人才、重视人才的社会风尚，营造人人关心人才、人人支持人才的良好氛围。
念好“兴才经”，壮大乡村振兴“一池春水”。为了进一步激发人才的创造力和活力，某县还积极探索人才激励机制，通过物质奖励、精神激励等多种方式，激发人才的积极性和创造性。一方面，该县设立“乡村振兴杰出贡献奖”，对在乡村振兴中作出突出贡献的人才给予重奖，树立榜样，激发更多人才的奋斗精神。另一方面，该县还注重精神激励，通过举办各类表彰大会、先进事迹报告会等活动，广泛宣传优秀人才的先进事迹，弘扬正能量，激发全社会对人才的尊重和支持。此外，该县还通过建立人才成长档案，记录人才的成长历程和贡献，为人才的长远发展提供支持。
念好“联才经”，汇聚乡村振兴“一池春水”。人才工作是一项系统工程，需要各方力量的共同参与和支持。为此，某县积极探索建立多方联动的人才工作机制，形成政府主导、市场运作、社会参与的多元共治格局。一是加强政府引导，通过制定政策、提供服务等方式，为人才发展创造良好的外部环境。二是发挥市场作用，通过引入社会资本、搭建创业平台等手段，激发人才的创新创业活力。三是动员社会力量，通过社会组织、志愿者等渠道，为人才提供更多的支持和服务。通过多方合力，形成人才工作的强大合力，推动乡村振兴不断迈上新台阶。
念好“育才经”，激活乡村振兴“一池春水”。在推进乡村振兴的过程中，某县始终把人才培育放在首位，通过多种途径和方式，不断提升人才的能力和素质。一是加强教育培训，依托县职业教育中心、乡镇产业园区等阵地，定期举办各类培训班和讲座，提高人才的专业技能和综合素质。二是强化实践锻炼，通过组织人才参与重点项目、重大活动等，让他们在实践中增长才干，积累经验。三是注重交流学习，鼓励人才参加国内外学术会议、考察调研等活动，拓宽视野，更新理念。四是搭建成长平台，通过建立人才工作站、专家工作室等载体，为人才提供更多的发展机会和支持。
念好“引才经”，注入乡村振兴“一池春水”。为了吸引更多优秀人才投身乡村振兴事业，某县不断创新引才方式，拓宽引才渠道。一是实施“英才计划”，面向全国高校和科研院所，引进一批具有较高学术水平和创新能力的高层次人才。二是开展“返乡创业行动”，鼓励在外务工人员、大学生、退役军人等返乡创业，带动当地经济发展。三是推行“柔性引才”，通过顾问指导、短期聘用、项目合作等方式，吸引外地人才为乡村振兴贡献力量。四是打造“人才高地”，通过建设人才公寓、提供科研经费等措施，营造良好的人才发展环境，吸引各类人才聚集。
念好“留才经”，巩固乡村振兴“一池春水”。为了确保引进的人才能够安心工作、长期扎根，某县从多个方面入手，营造良好的人才发展环境。一是优化政策环境，通过出台一系列优惠政策，为人才提供创业支持、税收优惠等，降低创业成本，减轻负担。二是改善生活环境，加大基础设施建设力度，提升乡村交通、通信、医疗、教育等公共服务水平，为人才提供便利的生活条件。三是强化人文关怀，通过定期走访慰问、组织文体活动等方式，关心人才的思想动态和心理健康，增强人才的归属感和幸福感。四是构建和谐关系，通过加强与人才的沟通交流，及时了解和解决人才遇到的问题和困难，营造和谐融洽的工作氛围。
念好“用才经”，释放乡村振兴“一池春水”。在推进乡村振兴的过程中，某县始终坚持以人为本，注重发挥人才的主体作用。一是搭建平台，通过成立农民合作社、家庭农场等形式，支持人才带领群众共同发展，提高农业产业化水平。二是提供支持，通过资金扶持、技术支持等方式，帮助人才解决创业过程中遇到的资金短缺、技术瓶颈等问题，助力人才创业成功。三是优化服务，通过建立人才服务中心、开通人才服务热线等措施，为人才提供全方位的服务，解决人才的后顾之忧。四是强化激励，通过设立“乡村振兴杰出贡献奖”、开展“最美乡村人才”评选等活动，表彰奖励在乡村振兴中作出突出贡献的人才，激发人才的积极性和创造性。
念好“爱才经”，呵护乡村振兴“一池春水”。某县始终坚持以人为本，注重关爱人才，努力营造良好的人才发展环境。一是加强政策支持，通过出台一系列优惠政策，为人才提供创业支持、税收优惠等，降低创业成本，减轻负担。二是改善生活环境，加大基础设施建设力度，提升乡村交通、通信、医疗、教育等公共服务水平，为人才提供便利的生活条件。三是强化人文关怀，通过定期走访慰问、组织文体活动等方式，关心人才的思想动态和心理健康，增强人才的归属感和幸福感。四是构建和谐关系，通过加强与人才的沟通交流，及时了解和解决人才遇到的问题和困难，营造和谐融洽的工作氛围。
念好“兴才经”，壮大乡村振兴“一池春水”。某县始终注重激发人才的创造力和活力，通过多种途径和方式，不断提升人才的能力和素质。一是加强教育培训，依托县职业教育中心、乡镇产业园区等阵地，定期举办各类培训班和讲座，提高人才的专业技能和综合素质。二是强化实践锻炼，通过组织人才参与重点项目、重大活动等，让他们在实践中增长才干，积累经验。三是注重交流学习，鼓励人才参加国内外学术会议、考察调研等活动，拓宽视野，更新理念。四是搭建成长平台，通过建立人才工作站、专家工作室等载体，为人才提供更多的发展机会和支持。
念好“联才经”，汇聚乡村振兴“一池春水”。某县积极探索建立多方联动的人才工作机制，形成政府主导、市场运作、社会参与的多元共治格局。一是加强政府引导，通过制定政策、提供服务等方式，为人才发展创造良好的外部环境。二是发挥市场作用，通过引入社会资本、搭建创业平台等手段，激发人才的创新创业活力。三是动员社会力量，通过社会组织、志愿者等渠道，为人才提供更多的支持和服务。通过多方合力，形成人才工作的强大合力，推动乡村振兴不断迈上新台阶。
通过上述举措，某县在乡村振兴的道路上取得了显著成效，乡村面貌焕然一新，农民收入稳步增长，社会和谐稳定，人民群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。未来，某县将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持人才优先发展战略，念好“聚、育、留、用、爱、兴、联”人才“七字经”，为乡村振兴注入源源不断的动力，谱写新时代乡村振兴的新篇章。
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