“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，xx市政协党组严格按照山西省委、xx市委要求，不断提高政治站位，扛牢主体责任，扎实推进大讨论各个环节工作落实，以大讨论牵引政协工作，实现了全年良好开局。一、坚持自我革命，挖问题找短板我们坚持问题导向，强化自我革命的勇气，对标先进找差距，从思想上查问题，在履职中找短板。一是改革意识不够，履职理念不新。对新时代政协工作职能定位和政治角色认识不够深刻、理解不够全面、把握不够科学，存在“想尽职怕越位”“想主动怕错位”“想帮忙怕添乱”的思想，把握主线、突出特色做得不够，工作按部就班，平平淡淡，缺乏闪光出彩的地方。二是工作标准不高，对标一流不够。存在“过得去就行了”的错误思想，无论是会议议政、组织视察考察、调查研究，还是组织酝酿提案、反映社情民意，普遍存在工作标准不高，不够精致完美的问题，缺乏对标一流、争创一流的奋发进取精神。三是担当作为不够，创新能力不足。“多一事不如少一事”的思想在一些干部中依然存在，主动找事做、自觉操心做、担当有作为的工作氛围不够浓厚。在工作理念、工作内容、工作形式载体等方面的创新能力不足，在主动利用“互联网+”开展知情明政、交流讨论、团结联谊方面，充分运用主流媒体和新兴媒体，宣传政协履职实践，营造政协工作创新发展氛围方面还需要努力。
二、坚持问题导向，狠抓整改落实
针对存在的问题，我们深刻反思，狠抓整改，努力作为。一是加强理论武装，强化政治引领。一方面，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，教育引导机关党员干部深入学、反复学，学出了觉悟、学出了信仰、学出了担当。另一方面，强化党支部的“堡垒”和“引擎”作用，进一步抓实“三会一课”、主题党日活动等，通过丰富多样的学习形式，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，通过定期举办专题讲座、研讨会等形式，邀请专家学者进行辅导，帮助党员干部深化对党的创新理论的理解和掌握，提高运用科学理论指导实践的能力。
二是优化工作机制，提升履职效能。针对改革意识不强、履职理念不新的问题，我们着力构建科学合理、高效运行的工作机制。首先，完善政协内部管理机制，明确各部门职责分工，强化责任落实，确保各项工作有序开展。其次，建立目标考核体系，将年度重点工作任务分解到各专委会和个人，实行量化考核，奖优罚劣，激发工作积极性。再次，创新工作方式方法，积极探索“互联网+政协”模式，充分利用现代信息技术手段，拓宽委员联系群众渠道，提高协商民主实效。如通过建立政协委员履职平台，实现提案在线提交、办理进度实时查询等功能，方便委员履职尽责；通过开设政协微信公众号、微博等新媒体账号，及时发布政协工作动态，扩大社会影响力。
三是注重队伍建设，增强履职能力。针对工作标准不高、创新能力不足的问题，我们高度重视人才队伍建设，不断提升政协机关干部队伍的整体素质。一方面，加强教育培训，制定年度培训计划，组织机关干部参加各类业务培训和专题学习，全面提升综合素质和服务水平。另一方面，强化实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，参与重大项目、重点工程的推进实施，增强解决实际问题的能力。此外，注重培养选拔优秀人才，建立健全干部选拔任用机制，为政协事业持续健康发展提供坚强的人才保障。
四是深化作风建设，树立良好形象。针对担当作为不够的问题，我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导机关党员干部牢记初心使命，勇于担当作为。通过召开民主生活会、组织生活会等方式，严肃党内政治生活，查找自身存在的问题和不足，切实加以整改。同时，大力弘扬求真务实的工作作风，倡导说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，树立政协机关为民服务的良好形象。此外，我们还积极践行群众路线，广泛听取社会各界的意见建议，密切联系人民群众，更好地发挥政协桥梁纽带作用，为推动地方经济社会发展贡献智慧和力量。
总之，“改革创新、奋发有为”大讨论不仅是一次思想解放的过程，更是一次行动上的转变。xx市政协将以此次大讨论为契机，继续保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动政协工作不断迈上新台阶，为实现xx市高质量转型发展作出新的更大贡献。
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