县委社会工作部部长在全市新业态、新就业群体党建工作推进会上的交流发言
近年来，县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神，坚持“点线面”相结合的工作路径，不断在“新”字上下功夫，扎实推进外卖员、货车司机、网约车司机、新媒体从业人员等群体党建工作，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
坚持“点”上发力，汇聚“新”动能。一是建制度，强基础。印发《关于加强新业态、新就业群体党的建设工作的意见责任分解清单》的通知，调整充实两新工委成员单位，进一步明确责任分工，压实工作职责，形成“县委统一领导，组织部牵头抓总，社会工作部抓具体指导，各行业主管部门抓落实，乡镇（街道）兜底管理”的工作格局。全县共明确责任单位40家，细化工作责任清单89项。二是建组织，强堡垒。坚持“应管尽管、应建尽建”原则，全县新就业群体企业凡有党员3名以上的，按要求建立党组织，针对流动性较大的货车司机、网约车等群体建立流动党支部，并将摸排到的55名党员分类纳入流动党支部管理，对暂不具备单独建立党组织条件的，采取区域联建、挂靠组建等方式，不断扩大党组织覆盖面。今年以来，分别建立新媒体从业群体党支部和网约车流动党支部1个。三是抓排查，清底数。由县委两新工委牵头，联合县直各业务管理单位和行业主管部门，通过线上线下相结合的方式，全面开展新就业群体党员摸底排查工作，建立动态管理台账，确保党员信息准确无误，为党建工作提供坚实的数据支撑。
坚持“线”上延伸，提升“新”效能。一是强化教育培训，提高政治素质。依托县委党校、党群服务中心等阵地，定期举办新就业群体党员培训班，邀请专家学者进行专题辅导，重点学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。今年以来，已举办培训班5期，培训党员300余人次。二是搭建服务平台，解决实际问题。建立新就业群体服务站，提供政策咨询、法律援助、心理疏导等服务，帮助解决工作生活中遇到的实际困难。同时，利用大数据技术，开发“新就业群体服务平台”APP，实现线上服务与线下服务的有机结合，提升服务效率和质量。截至目前，平台注册用户达20xx余人，累计提供各类服务1000余次。三是创新活动形式，激发参与热情。结合新就业群体的特点，组织开展丰富多彩的主题活动，如“最美快递员”评选、“红色骑行”等，通过表彰先进、树立典型，激励广大新就业群体党员积极投身社会建设，展现新时代党员风采。
坚持“面”上拓展，扩大“新”影响。一是加强宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用广播、电视、网络等媒体资源，广泛宣传新就业群体党建工作的典型经验和先进事迹，提高社会认知度和认同感。同时，通过开展“党建引领、服务发展”主题宣传活动，进一步凝聚社会各界共识，形成支持新就业群体党建工作的良好局面。二是推动共建共享，构建和谐关系。建立健全新就业群体与社区、企业、社会组织等多方联动机制，鼓励和支持新就业群体积极参与社会治理、志愿服务等活动，促进社会和谐稳定。例如，组织外卖员参与社区治安巡逻，网约车司机参与紧急救援等，有效发挥了新就业群体在社会治理中的积极作用。三是深化融合发展，助力经济发展。紧密结合县域经济社会发展大局，探索新就业群体党建工作与经济发展的有机融合，通过开展“党建+产业”“党建+项目”等模式，引导新就业群体党员在推动产业升级、促进乡村振兴等方面发挥先锋模范作用。今年以来，已有多个新就业群体党员带头创办小微企业，带动周边群众增收致富，取得了显著成效。
总之，通过“点线面”相结合的工作路径，我县在新业态、新就业群体党建工作方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足和挑战。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步完善工作机制，创新工作方法，不断提升新就业群体党建工作的质量和水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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