202x年，县纪委监委派驻纪检监察组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，认真落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》要求和县纪委三次全会工作部署，坚守派驻监督职责定位，增强“派”的权威和“驻”的优势，发挥“探头”“哨兵”作用，强化政治监督，做实日常监督，深化专项监督，持续纠“四风”树新风、一体推进“三不腐”，推动派驻监督工作高质量发展，为新时代社会主义现代化强县建设提供政治保障。
一、强化政治监督，推进各级重大决策部署贯彻落实
监督推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地落实。把围绕“两个维护”强化政治监督作为派驻监督首要职责，聚焦中心、突出重点，持续发力，推动政治监督具体化、精准化、常态化。牢牢把握全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入学习了领会、主动对标对表、全面梳理任务，依据派驻机构职责，立足实际列出清单、层层落实责任，加强对驻在单位贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想情况的监督检查，确保落实落地、见行见效。
2. 监督推动重大决策部署贯彻落实。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署，聚焦“三新一高”、黄河重大国家战略、乡村振兴、生态环保、社保低保、营商环境、作风建设等重点任务，建立政治监督清单，明确责任人，定期开展跟进监督检查，确保执行不偏向、不变通、不走样。聚焦县委中心工作任务，围绕工业强县、实施乡村振兴、保障改善民生等重点工作，用好“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，持续督促驻在单位集中精力抓落实，全力推动各项工作高效落实。
3. 加强对驻在单位政治生态分析研判。严格落实县纪委监委《关于加强政治活页建设工作办法》工作要求，在高标准抓好、动态更新驻在单位政治活页建设工作的基础上，指导督导驻在单位用好政治监督活页，协助推动驻在部门单位全面开展政治生态分析研判工作，加强政治生态建设，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，坚决防止政治生态恶化。通过定期召开政治生态分析研判会议，深入了解驻在单位领导班子成员的思想状况、工作表现和廉洁自律情况，及时向县纪委监委报告重要情况，为县委决策提供参考依据。
二、做实日常监督，提升派驻监督效能
强化日常监督，推动权力规范运行。坚持把纪律挺在前面，加强对驻在单位领导班子及其成员特别是主要负责人的日常监督，督促其严格遵守党章党规党纪，严格执行民主集中制，切实履行全面从严治党主体责任。通过参加或列席驻在单位重要会议、查阅有关文件资料、听取汇报、个别谈话等方式，深入了解驻在单位政治生态、干部作风、廉政风险等情况，及时发现和纠正存在的问题。建立健全与驻在单位的沟通协调机制，定期通报监督情况，提出意见建议，推动问题整改。
2. 深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。结合驻在单位实际，制定年度廉政教育计划，丰富教育形式，创新教育载体，增强教育效果。组织驻在单位党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种不正之风和腐败现象。
3. 推进制度建设，扎紧织密制度笼子。坚持问题导向，针对监督中发现的制度漏洞和管理短板，督促驻在单位完善内部管理制度，健全权力运行制约和监督体系。加强对驻在单位“三重一大”事项决策的监督，推动决策程序公开透明，防止个人或少数人专断。建立健全廉政风险防控机制，定期排查廉政风险点，制定防控措施，堵塞制度漏洞。通过制度建设，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，从源头上预防和减少腐败问题的发生。
三、深化专项监督，推动重点领域治理
持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。聚焦脱贫攻坚成果巩固拓展，紧盯“四个不摘”政策落实情况，加大对扶贫资金管理使用、扶贫项目实施、扶贫政策落实等方面的监督检查力度，严肃查处贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友等问题，坚决斩断伸向扶贫领域的“黑手”。通过开展专项巡察、专项审计、专项检查等方式，深挖问题线索，推动问题整改，确保扶贫政策真正惠及贫困群众。
2. 深入推进扫黑除恶专项斗争。坚持“打伞破网”与“打财断血”同步推进，严厉打击黑恶势力背后的“保护伞”和“关系网”。加强对涉黑涉恶案件的审查调查，深挖彻查党员干部和公职人员涉黑涉恶问题，严肃查处充当黑恶势力“保护伞”的行为。通过开展警示教育、以案促改等方式，教育引导党员干部增强法治意识，自觉远离黑恶势力，营造风清气正的社会环境。
3. 持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题。始终保持高压态势，持续整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决纠治享乐主义、奢靡之风。通过明察暗访、随机抽查、交叉互查等方式，加强对节假日等关键节点的监督检查，严查顶风违纪行为。建立健全作风建设长效机制，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。通过开展“四风”问题专项整治行动，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众的获得感和满意度。
四、强化自身建设，提升派驻监督能力
加强思想政治建设，提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题党日活动、专题学习研讨、红色教育等形式，教育引导纪检监察干部树牢正确的世界观、人生观、价值观，始终保持忠诚干净担当的政治本色。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步激发纪检监察干部的责任感和使命感，为做好派驻监督工作提供坚强的思想保证。
2. 提升业务能力，增强履职本领。坚持学以致用，不断提高纪检监察干部的业务水平和履职能力。通过组织业务培训、案例剖析、实战演练等形式，加强对纪检监察干部的教育培训，使其熟练掌握党纪法规知识，熟悉监督执纪问责工作流程，提高发现问题、解决问题的能力。通过开展“岗位大练兵”活动，促进纪检监察干部在实践中成长，在锻炼中提高，努力打造一支政治过硬、本领高强的派驻监督队伍。
3. 严格内部管理，树立良好形象。坚持严管厚爱相结合，加强纪检监察干部队伍建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行各项规章制度，坚决防止“灯下黑”。通过开展内部监督检查、自查自纠等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保纪检监察干部依规依纪依法履职尽责。通过开展“清廉机关”创建活动，营造风清气正的工作氛围，树立纪检监察机关的良好形象。
总之，202x年，县纪委监委派驻纪检监察组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央决策部署，紧紧围绕县委中心工作，强化政治监督，做实日常监督，深化专项监督，不断提升派驻监督质量和效能，为新时代社会主义现代化强县建设提供坚强的政治保障。
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