按照市委的分工要求，本人积极进取、奋发有为，与市政府班子成员一道，践行新发展理念，按照高质量发展要求，围绕市委提出的“xxx”建设，在市人大、市政协的监督支持下，千方百计稳增长、坚定不移调结构、不余遗力惠民生、全力以赴优生态，经济社会保持平稳健康发展的良好态势。现将个人理论学习、岗位履职、廉洁自律等情况汇报如下。
一、坚持以学为基，不断提升履职尽责能力
始终把学习当成一种人生态度、政治责任和精神追求，在学习中坚定信念、提升境界、增长知识、增强本领。一是不断提高政治素养。把对党忠诚作为首要政治原则，不断加强政治理论学习和党性修养，通过参加市委中心组学习、个人自学，坚持不懈地学习了党的理论、方针、政策，深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，坚定理想信念，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。时刻提醒自己“不忘初心，牢记使命”，不断增强为民服务的宗旨意识。树立更加正确的世界观、人生观、价值观，提升“功成不必在我”的境界，强化“建功必须有我”的担当。二是深入开展调查研究。“没有调查就没有发言权”，坚持把调查研究作为科学决策的基础。特别是到xx工作后，排定了详细的调研计划，走访了所有区镇和相关部门，力争快速熟悉xx经济社会发展情况。比如，通过对国土局、住建局的调研，对xx的城乡建设、空间布局有了比较清楚的概念；通过对发改委、商务局的调研，了解了xx的产业规划、发展方向。定期安排专题视察，调研生态环境整治、民生实事推进等情况，研究解决问题的具体措施，使工作更加务实、更有成效。三是不断提高业务能力。我始终坚持问题导向，围绕如何更好地开展好政府工作，不断加强业务知识学习，第一时间关注中央、省、xx市出台的政策，注重法律、经济、环保、管理等方面的知识更新，努力提高解决实际问题的能力。通过参加各类培训、研讨会，与专家学者交流，拓宽视野，增强决策的科学性和前瞻性。同时，注重实践经验的积累，将理论知识与实践操作相结合，确保各项工作能够落地生根、开花结果。
二、聚焦主责主业，全力推动经济社会高质量发展
在市委的坚强领导下，紧紧围绕市委确定的发展目标，聚焦主责主业，带领分管部门和单位，凝心聚力，攻坚克难，推动经济社会各项事业取得了显著成效。一是着力稳增长。面对复杂多变的国内外经济形势，我们紧紧抓住国家宏观调控政策机遇，积极争取上级资金支持，加大项目引进力度，优化营商环境，激发市场主体活力。特别是在招商引资方面，创新招商方式，实施精准招商，成功引进了一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的重点项目，为经济发展注入了新的动力。二是坚定调结构。按照供给侧结构性改革的要求，大力推动产业结构调整优化，加快传统产业转型升级，培育发展战略性新兴产业，促进一二三产业融合发展。例如，通过加大对高新技术企业的扶持力度，推动了信息技术、生物医药等新兴产业的快速发展；通过实施农业现代化工程，提高了农业生产效率和农产品附加值。三是切实惠民生。始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，加大财政投入，补齐民生短板，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。在教育领域，积极推进义务教育均衡发展，改善农村学校办学条件，提高教师待遇；在医疗卫生领域，深化医药卫生体制改革，完善公共卫生服务体系，提升基层医疗服务水平；在社会保障领域，健全多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面，提高保障标准。四是全面优生态。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，严格落实环境保护责任制，扎实推进生态文明建设。通过实施蓝天、碧水、净土三大保卫战，空气质量明显改善，水环境质量稳步提升，土壤污染得到有效控制。同时，加大绿色产业发展力度，推广清洁能源，倡导低碳生活方式，努力构建人与自然和谐共生的美好家园。
三、严守纪律规矩，始终保持清正廉洁的政治本色
作为一名党员干部，我深知党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，始终把廉洁从政作为立身之本、为政之基，严格遵守党纪国法，自觉接受各方监督，树立了良好的形象。一是严于律己，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，厉行节约，反对浪费，以实际行动树立勤俭节约的良好风尚。二是严格要求家人和身边工作人员，教育引导他们遵纪守法，不搞特殊化，不谋取私利，共同营造风清气正的工作氛围。三是主动接受监督，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，做到公开透明，防止权力滥用。同时，积极配合纪检监察机关的工作，自觉接受巡视巡察，及时整改存在的问题，不断提高自身免疫力。四是注重廉洁文化建设，通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强党员干部的廉洁意识，营造崇尚廉洁、抵制腐败的社会氛围。
四、加强队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍
人才是第一资源，队伍是关键支撑。我高度重视干部队伍建设，坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重培养选拔忠诚干净担当的好干部，为事业发展提供坚强组织保证。一是加强教育培训，提升干部素质。依托党校、行政学院等培训机构，组织干部参加各类学习培训，提高政治理论水平和业务能力。特别是针对年轻干部，实施“青蓝工程”，通过导师带徒、挂职锻炼等方式，帮助他们快速成长，成为推动发展的生力军。二是严格考核评价，激励担当作为。建立健全干部考核评价机制，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则，客观公正地评价干部的工作表现。对于敢于担当、勇于负责、实绩突出的干部，给予表彰奖励，优先提拔使用；对于不作为、慢作为、乱作为的干部，严肃批评教育，直至调整岗位。三是关心关爱干部，激发工作热情。注重人文关怀，深入了解干部的思想动态和实际困难，及时帮助解决，消除后顾之忧。通过开展谈心谈话、走访慰问等活动，增进与干部的情感联系，凝聚人心，汇聚力量。四是加强监督管理，规范权力运行。建立健全权力运行制约和监督体系，加强对重点领域和关键环节的监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。通过推行权力清单制度，明确权力边界，公开权力运行流程，接受社会监督，确保权力在阳光下运行。
五、总结经验，展望未来，继续奋斗
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处，如部分领域改革推进力度不够，创新能力有待进一步提升，作风建设仍需持续加强等。面对新形势新任务，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在市委的坚强领导下，团结带领市政府班子成员和全市广大干部群众，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创xx经济社会高质量发展新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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