党课：夯实党建基础，引领高质量发展
同志们，根据专题培训计划，今天我围绕“夯实党建基础，引领高质量发展”为题和大家一起交流。在国有企业发展过程中，党建工作是重要的一项基础内容，它不仅可以保证国有企业发展平稳，还有利于提升国有企业在市场上的竞争力。为此，必须高度重视国有企业的党建工作，在不断完善国有企业党建制度的基础上加大工作力度，让国有企业的党建工作和生产工作彼此相融，共同发展。
一、准确理解新形势下国有企业加强党建工作的重要意义。一是有助于保障企业活力提升竞争水平。在市场竞争如此激烈的当下，提升国有企业的竞争力除了在技术上进行突破，还可以从党建工作入手，不断创造出新的手段和模式，帮助国有企业提升企业活力。这样有利于国有企业在与市场上其他类型的企业竞争时，不仅能够占据有利位置，还可以切实发挥主导性的作用，引领社会主义市场经济不断向前。在国有企业开展党建工作，离不开党支部这一重要主体，党支部的存在可以有效监督企业的运行和生产，也可以对国有企业的所有工作人员起到一种教育和引导的作用，这种其他企业不具备的优势将会促进国有企业在竞争中逐渐占据有利位置。鉴于此，在国有企业加强党建工作有以下好处：一是使企业中残存的腐朽陈旧思想一扫而光；二是帮助国有企业跟上时代发展的潮流；三是帮助国有企业在未来的发展中能更好地把握机遇，应对挑战。
二、深刻认识国有企业党建工作面临的挑战与机遇。随着国内外经济形势的变化，国有企业面临着前所未有的挑战。全球经济一体化的加速推进，使得市场竞争更加激烈，技术更新换代的速度也在加快，这对国有企业的技术创新能力提出了更高的要求。同时，国际政治经济环境的不确定性增加，给国有企业的海外投资和发展带来了更多的风险。面对这些挑战，国有企业必须坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署，以《习近平新时代中国特色社会主义思想》为指导，强化党建工作的领导核心作用，通过加强党的组织建设、作风建设、纪律建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，为企业的发展提供坚强的政治保障。
三、积极探索党建工作的新路径新方法。在新的历史条件下，国有企业党建工作需要不断创新，探索适合自身特点的工作机制和方式方法。一方面，要紧密结合企业生产经营实际，将党建工作融入到企业战略规划、经营管理、科技创新等各个环节，形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。另一方面，要充分利用现代信息技术手段，如大数据、云计算、人工智能等，提高党建工作的效率和效果。比如，可以通过建立党员管理信息系统，实现党员信息的动态管理，及时掌握党员的思想状况和工作表现；通过网络平台开展在线学习教育活动，丰富党员的学习形式，增强学习的吸引力和实效性。此外，还应注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励和支持党员在急难险重任务面前冲锋在前，带动全体员工共同奋斗，为企业的发展贡献智慧和力量。
四、建立健全党建工作长效机制。为了确保国有企业党建工作持续健康发展，必须建立健全一套科学有效的长效机制。首先，要加强组织领导，明确各级党组织的职责任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。其次，要完善考核评价体系，将党建工作成效纳入企业绩效考核范围，作为评价干部政绩的重要依据，以此激发各级党组织和党员干部做好党建工作的积极性和主动性。再次，要加大投入保障力度，从人财物等方面给予党建工作必要的支持，确保各项工作顺利开展。最后，要注重总结经验教训，及时发现和解决工作中存在的问题，不断改进和完善党建工作的方式方法，努力提高党建工作的质量和水平。
五、充分发挥党建在推动企业高质量发展中的重要作用。国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着推动经济社会高质量发展的重大责任。在这一过程中，党建工作应当扮演更加重要的角色。一方面，要通过加强党的思想理论武装，引导广大党员干部深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持正确的政治方向。另一方面，要通过加强党的基层组织建设，提高党组织的战斗堡垒作用，团结带领广大职工群众攻坚克难、开拓进取，为实现企业的高质量发展目标而不懈努力。同时，还要通过加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围，为企业的健康发展提供坚实的保障。
六、结语。总之，国有企业党建工作是企业发展的“压舱石”和“定盘星”。只有坚持党的领导，加强党的建设，才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进，不断开创高质量发展的新局面。让我们紧密团结在党中央周围，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进国有企业党建工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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