社会工作部部长关于“两企三新”党建工作的研讨发言
党的二十届三中全会指出，“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。省委社会工作部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，部署实施“五大工程”，持续提升“两企三新”党组织的领导力、号召力、凝聚力、组织力、战斗力，为推进中国式现代化x实践注入新动能。
实施机制保障工程，不断增强党组织领导力。健全完善“双向进入、交叉任职”领导体制。大力推行党组织班子与管理层“双向进入”，探索推行党组织和管理层重大事项共同协商制度。建立健全党组织对重大问题政治把关机制，持续把“党建入章”作为巩固党组织在非公企业和社会组织法定地位的总抓手，不断增强党组织的话语权、影响力。健全完善纵向到底、横向到边的新社会组织党建管理机制。坚持省委“两新”工委牵头抓总，省级行业党委分类推进，市、县、乡三级协同联动，形成全省“两企三新”党建工作“一张网”。纵向上，推动省、市两级相对应的行业党委建立联动工作机制，加大市、县级行业党委组建力度，确保社会组织党建工作有人抓、有人管。横向上，推动省级行业(综合)党委划分为三个片区，精准化分片、清单化落实、常态化轮值，提升综合管理效应。健全完善统得起、兜得住、管得好的新业态、新就业群体党建工作体制机制。构建地方党委统一领导、部门分工协作、条块结合、上下联动的工作格局，确保新业态、新就业群体党建工作不留死角、不漏盲区。
实施组织覆盖工程，不断拓展党组织覆盖面。针对“两企三新”领域组织形式多样、人员流动频繁的特点，积极探索灵活多样的党组织设置方式。一方面，对于具备条件的企业和社会组织，推动单独建立党组织；另一方面，对于规模较小、党员人数不足的企业和社会组织，采取联合建、挂靠建、区域建等方式，实现党组织全覆盖。同时，注重发挥行业党委的引领作用，通过设立功能性党组织、临时党组织等，确保党建工作无盲区、无死角。此外，积极创新党组织活动方式，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，开展线上党课、网络主题党日等活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。
实施能力提升工程，不断提高党务工作者素质。加强党务工作者队伍建设，是做好“两企三新”党建工作的关键。为此，省委社会工作部将定期举办培训班、研讨会，邀请专家学者和优秀党务工作者进行专题辅导，帮助党务工作者掌握党的最新理论成果，提高其政治理论水平和业务能力。同时，注重从优秀年轻党员中选拔培养后备力量，建立一支结构合理、素质优良的党务工作队伍。此外，还将建立健全党务工作者激励机制，通过评先评优、岗位晋升等方式，激发党务工作者的积极性和创造性，使其在推动“两企三新”党建工作中发挥更大作用。
实施服务保障工程，不断提升党组织的服务功能。服务是党组织的重要职责之一，也是增强党组织凝聚力的重要手段。省委社会工作部将指导各级党组织围绕企业和社会组织的实际需求，开展形式多样的服务活动。例如，组织法律咨询、政策解读、技能培训等，帮助企业和社会组织解决实际困难和问题；开展志愿服务、公益慈善等活动，引导企业和社会组织履行社会责任，树立良好社会形象。同时，注重发挥党组织在联系群众、服务群众方面的桥梁纽带作用，通过走访慰问、座谈交流等形式，了解群众诉求，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。此外，还将积极探索建立党组织与企业、社会组织之间的长效合作机制，实现资源共享、优势互补，共同促进经济社会发展。
实施示范引领工程，不断打造党建工作品牌。典型引路、示范带动是推动“两企三新”党建工作的重要方法。省委社会工作部将结合实际，遴选一批党建工作基础好、创新意识强的企业和社会组织，作为示范点进行重点培育。通过总结推广其成功经验和做法，发挥示范点的辐射带动作用，推动全省“两企三新”党建工作整体水平提升。同时，注重挖掘和宣传先进典型，通过媒体宣传、现场观摩等形式，展示“两企三新”党建工作的成效和亮点，营造良好的社会氛围。此外，还将定期召开“两企三新”党建工作经验交流会，搭建平台，促进各地各单位之间的交流与合作，共同探讨解决党建工作中的难点问题，推动“两企三新”党建工作向纵深发展。
总之，省委社会工作部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，以“五大工程”为抓手，扎实推进“两企三新”党建工作，努力构建适应新时代要求的党建工作新格局，为推动我省经济社会高质量发展提供坚强组织保证。我们将继续深化对“两企三新”党建工作的认识，不断创新工作思路和方法，切实解决党建工作中的突出问题，确保各项工作任务落到实处、见到实效。我们相信，在省委的坚强领导下，通过全省各级党组织和广大党员干部的共同努力，一定能够开创“两企三新”党建工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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