书记抓党建述职评议考核是坚持党的领导、加强机关党建、纵深推进全面从严治党的重要举措。今天，我们组织召开省局机关基层党组织书记201x年抓党的建设述职评议考核工作。刚才7个党支部书记作了口头述职，其他书记作书面述职。下面，根据述职评议会议安排，讲三点意见。
一、201x年省局机关党建工作取得明显成效
一年来，省局机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣征管体制改革大局，统筹推进机关党的建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力地保障了税务机构改革与税收中心工作同步发展。
（一）机关政治建设明显增强。省局机关基层党组织通过加强政治教育和党性锻炼，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定不移推进征管体制改革和税制改革，体现了较强的政治定力和政治觉悟。xx党支部坚持以学为先、以学立本、以学铸魂，筑牢政治思想防线。xx党支部通过支部会议集中学、主题党日生动学、专题研讨深入学、辅导报告视频学等方式，引导党员干部保持清醒头脑、坚定理想信念。
（二）机关思想建设不断深化。省局机关基层党组织弘扬马克思主义学风，积极组织开展“三会一课”、主题党日、结对共建、承诺践诺、全员谈心、精准扶贫等活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。尤其是机构改革期间，扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，组织职能相近处室党支部联合举办组织生活会、主题党日、讲党课“三个一”活动，组织开展“凝聚改革力量践行承诺担当”征管体制改革先进典型宣讲活动，做深做细思想政治工作，督促引导机关党员干部顺应改革、服务改革、投身改革，精心打造机构改革样板工程。在公务员初任培训中，邀请省局党委书记作专题党课报告，组织学员研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，强化理论武装，提高政治站位。
（三）机关组织建设更加坚实。省局机关基层党组织按照新时代党的建设总要求，严格规范党内政治生活，严肃党的纪律，加强基层组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是严格落实“三会一课”制度，确保组织生活规范化、制度化、常态化。二是加强党员队伍建设，注重在急难险重任务中考察识别干部，选拔培养了一批政治素质高、业务能力强的优秀年轻干部。三是加强党员教育培训，采取集中轮训、在线学习、实地考察等多种方式，提升党员综合素质和履职能力。四是加强党支部标准化、规范化建设，制定完善了一系列规章制度，确保党建工作有章可循、有规可依。五是加强党务干部队伍建设，定期开展业务培训，提升党务干部的专业能力和业务水平，为党建工作提供了坚强的组织保障。
二、存在的问题及不足
尽管201x年省局机关党建工作取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，与新时代党的建设总要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在以下几个方面：
（一）部分党组织责任落实不到位。个别党组织负责人对党建工作重视不够，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与业务工作脱节，未能有效发挥党建引领作用。有的党组织在落实党建工作责任制时，存在形式主义、官僚主义倾向，党建工作流于表面，缺乏实质性的举措和成效。
（二）党员教育管理有待加强。少数党员的思想认识不够到位，存在党性观念淡薄、纪律意识不强等问题，影响了党组织的凝聚力和战斗力。个别党支部在开展党员教育管理时，方法单一、手段落后，难以适应新形势新任务的要求，导致党员教育管理效果不佳。
（三）党建工作创新力度不足。部分党组织在推进党建工作时，缺乏创新思维和创新意识，习惯于沿用传统做法，未能结合实际探索出更多符合时代特点和工作需要的新思路、新方法。这不仅限制了党建工作的深度和广度，也影响了党建工作对业务工作的促进作用。
（四）党建工作与业务工作融合度不高。个别党组织在推进党建工作时，未能充分考虑与业务工作的结合点，导致党建工作与业务工作“两张皮”现象较为突出。这不仅削弱了党建工作的实效性，也影响了业务工作的推进和发展。
三、下一步工作打算
针对上述存在的问题和不足，我们要以更高的标准、更实的措施、更严的要求，深入推进省局机关党建工作，努力实现党建工作与业务工作的深度融合，为推动税务事业高质量发展提供坚强保证。
（一）强化责任落实，提升党建工作质量。各级党组织要切实履行好抓党建的主体责任，把党建工作摆上重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织书记的第一责任人职责，层层传导压力，确保党建工作责任落实到位。要加大对党建工作责任制落实情况的监督检查力度，对落实不力的党组织和党员进行严肃问责，倒逼责任落实。
（二）加强党员教育管理，提高党员队伍素质。要坚持不懈抓好党员教育培训，采取集中学习、专题培训、在线学习等多种形式，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强党员日常教育管理，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，不断提高党员的思想政治素质和业务能力。要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树先进典型、开展表彰奖励等方式，激励广大党员争当先锋、勇担重任。
（三）创新党建工作方式，增强党建工作活力。要积极探索符合新时代要求的党建工作新思路、新方法，不断提升党建工作的科学化、规范化、信息化水平。要充分利用现代信息技术手段，推进“智慧党建”建设，搭建党员学习交流平台，丰富党员学习教育形式，提高党员参与度和积极性。要注重发挥基层党组织的主观能动性，鼓励和支持基层党组织结合实际开展特色鲜明、形式多样的党建活动，激发党建工作活力。
（四）促进党建与业务深度融合，推动事业发展。要树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，将党建工作贯穿于业务工作的全过程、各方面。要紧密结合税收中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，通过党建引领促进业务工作创新发展。要加强对党员干部的思想政治教育，引导广大党员干部树立正确的政绩观，增强服务意识和责任意识，为推动税务事业高质量发展作出更大贡献。
总之，我们要以此次述职评议为契机，认真总结经验，查找不足，明确方向，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进省局机关党建工作，为推动税务事业高质量发展提供坚强的组织保证。希望各位党组织书记以身作则，带头履职尽责，带领广大党员干部以实际行动践行初心使命，为实现“十四五”规划和2035年远景目标贡献力量。
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