201x年，在县委、县政府正确领导下，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，主动抓好全局党风廉政建设工作，营造了勤政廉洁、奋发向上的工作环境。一、认真履行“一岗双责”，切实推动主体责任落实。一是强化组织领导。成立党风廉政建设责任制领导小组，坚持每季度召开党风廉政建设专题会，将党风廉政建设和反腐败工作与全局中心工作同安排、同部署、同落实、同考核。二是落实责任分工。与班子成员签订责任书，督促落实“一岗双责”，班子成员在抓好分管业务工作的同时，主动抓好分管范围内的党风廉政建设工作，并将党风廉政建设纳入各股室、中心（大队）的整体工作考核中。三是加强干部管理。进一步完善统计局《机关干部职工管理制度》《绩效考核办法》《财务管理制度》《人事管理制度》《公务接待制度》等，加强党员干部的教育监督管理，严格执行考勤制度、请销假制度、上班纪律督查制度,每周督查干部纪律至少1次。四是落实“一岗双责”。认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到落实主体责任“不松手”，主动尽责“不甩手”。五是狠抓廉政教育。以“大学习、大讨论、大调研”活动为载体，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记对统计工作系列重要指示精神和省委十一届三次全会、市委县委相关精神及县纪委所通报、所警示的腐败和作风问题等内容，定期与班子成员进行交心谈心，筑牢防腐拒变根基；利用内网、党务公开栏、微信群、QQ群等途径，加大廉政法规宣传，营造了良好的廉政勤政氛围。今年来，我局没有出现违纪违法问题。六是抓实巡察整改工作。成立以局党组书记、局长为组长的巡察反馈意见整改工作领导小组，迅速研究制定整改方案，逐项明确责任领导、责任部门和完成时限，确保整改任务按时完成。
二、深化作风建设，着力提升服务效能。一是持续开展作风建设专项行动。按照县委关于作风建设的要求，结合本单位实际，制定作风建设专项行动实施方案，明确目标任务、工作措施和时间表，确保作风建设专项行动扎实推进。二是优化服务流程。简化办事程序，压缩审批时限，提高工作效率，切实解决群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”等问题，增强人民群众的获得感和满意度。三是加强窗口服务建设。规范窗口服务行为，推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度，提升窗口服务质量。四是开展“服务之星”评选活动。每月评选出表现优秀的窗口工作人员，树立典型，激励先进，形成比学赶超的良好氛围。五是强化监督执纪问责。加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度，严肃查处顶风违纪行为，保持高压态势，确保作风建设取得实效。
三、加强队伍建设，全面提升履职能力。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的方针政策，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务培训。通过举办培训班、专题讲座、业务交流等形式，加强对党员干部的业务知识培训，提高业务能力和水平，打造一支政治过硬、业务精湛的干部队伍。三是加强年轻干部培养。建立健全年轻干部选拔任用机制，注重从基层一线和艰苦岗位选拔优秀年轻干部，加大培养力度，为年轻干部成长成才创造条件。四是严格干部考核。完善干部考核评价体系，将干部的德才表现、工作实绩与奖惩挂钩，激发干部干事创业的积极性。五是加强党风廉政教育。通过参观警示教育基地、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。
四、强化监督制约，确保权力规范运行。一是健全权力运行监督机制。完善权力清单和责任清单，明确职权边界，规范权力运行，防止权力滥用。二是推进政务公开。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，及时公开政务信息，接受社会监督，提高工作的透明度。三是加强内部审计。建立健全内部审计制度，定期对财务收支、资产管理等情况进行审计，及时发现和纠正问题，确保资金安全和资产保值增值。四是完善风险防控体系。针对关键岗位和重点领域，建立健全风险防控机制，采取有效措施，防范廉政风险。五是畅通监督渠道。设立举报箱、公布举报电话，鼓励群众参与监督，对举报的问题及时调查处理，回应群众关切，维护群众合法权益。
五、突出重点，扎实推进反腐倡廉建设。一是加强重点领域和关键环节的监管。围绕财政资金管理、公共资源交易、行政审批等重点领域，强化监督检查，严肃查处违规违纪行为，维护公平正义。二是深化“三公”经费管理改革。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严控“三公”经费支出，减少不必要的开支，把有限的资金用在刀刃上。三是推进“互联网+监督”模式。利用大数据、云计算等现代信息技术手段，创新监督方式，提高监督效率，实现精准监督。四是开展专项整治行动。针对群众反映强烈的问题，集中力量开展专项整治，解决一批群众身边的不正之风和腐败问题，增强群众的获得感和幸福感。五是加强警示教育。通过案例剖析、警示教育大会等形式，深刻剖析典型案例，警醒党员干部引以为戒，增强遵纪守法意识。
六、强化组织领导，确保各项工作落实到位。一是压实工作责任。局党组高度重视党风廉政建设工作，将其作为一项重要政治任务来抓，层层传导压力，确保各项任务落实到人、落实到位。二是加强督促检查。建立定期督查制度，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，加强对各股室、中心（大队）落实情况的监督检查，及时发现问题，督促整改落实。三是严格责任追究。对因失职渎职导致发生严重违纪违法问题的，严肃追究相关人员的责任，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。四是注重总结提升。定期总结工作经验，查找不足，研究对策，不断改进工作方法，提高工作水平，确保党风廉政建设工作取得新成效。
总之，201x年，在县委、县政府的坚强领导下，我局紧紧围绕党风廉政建设工作目标，严格落实“一岗双责”，深入推进作风建设，全面加强队伍建设，不断完善监督制约机制，扎实推进反腐倡廉建设，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动我局党风廉政建设工作再上新台阶，为全县经济社会发展提供坚强保障。
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