8月上旬以来，按照根据xx县委办公室《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》（x密发〔201x〕13号）文件精神，局党组（党支部）班子成员深入学习领会以中央关于巡视工作的新部署、新要求以及习近平总书记关于巡视反馈意见整改工作的重要讲话精神和省、市、县主要领导在巡视反馈意见整改大会上的讲话精神，紧紧围绕8个方面问题，深刻反思，深刻剖析，深刻对照检查，查摆班子及成员自身存在的问题，开展批评与自我批评，形成了局党组（党支部）领导班子对照检查材料，现报告如下：
一、上次民主生活会查摆问题的整改情况
（一）在担当作为方面。上次民主生活会以来，局党组（党支部）一班人能自觉扛起政治、历史和责任担当，认真学习，努力工作。一是认真学习贯彻了党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，切实在学懂弄通做实上下功夫。并注重运用党的先进理论知识指导工作实践。二是努力改革创新，不断锐意进取，在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，力戒措施不够精准、成效不够显著等问题，在行政审批、政务服务和公共资源交易管理工作中敢于创新工作思路、方法和举措，善于用新观念看待新问题、用新思路应对新情况。三是能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，积极抵制社会上的消极议论或负面言论，工作表扬激励先进，批评帮助工作落后，弘扬新时代新风正气。对一些既定的事项、确定的工作，较好的做到了雷厉风行，狠抓不放，跟踪问效。在重大工作和棘手任务面前，能够任劳任怨，不推不拖，积极奋勇向前。
（二）在人员管理使用方面。上次民主生活会以来，局党组（党支部）一班人特别加强了对分管领域（科室）的干部的深入了解，积极帮助解决思想、行为方面的实际问题，在强化科室（领域）的管理和监督上取得了明显成效。一是坚持党管干部原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，把好选人用人关，确保选拔出的干部政治可靠、能力突出、作风过硬。二是加强干部教育培训，通过定期组织业务培训、政治学习、廉政教育等活动，不断提升干部的政治素养和业务能力，增强干部的责任意识和服务意识。三是建立健全干部考核评价机制，通过日常考核、年终考核等方式，全面了解干部的工作表现和德才表现，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。四是注重关心关爱干部，及时了解干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，激发干部的工作积极性和创造性。
（三）在作风建设方面。局党组（党支部）一班人始终把作风建设放在重要位置，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格落实省市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，努力营造风清气正的工作环境。一是加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，不断提高思想认识，增强践行群众路线的自觉性和坚定性。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，从自身做起，从点滴做起，带头转变工作作风，树立良好形象。三是深入开展“四风”问题专项整治，针对形式主义、官僚主义等突出问题，制定具体整改措施，明确整改时限，确保取得实效。四是加强监督检查，通过明察暗访、专项督查等方式，加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度，严肃问责追责，形成强大震慑。
（四）在廉洁自律方面。局党组（党支部）一班人始终坚持把廉洁自律作为立身之本、履职之基，严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的政治本色。一是认真履行党风廉政建设主体责任，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，层层传导压力，确保责任落实到位。二是加强廉政教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是严格执行廉洁自律各项规定，严格规范权力运行，坚决防止权力滥用和利益输送。四是自觉接受监督，主动向组织报告个人有关事项，积极参加民主生活会和组织生活会，虚心听取批评意见，及时整改存在的问题。
二、本次民主生活会查摆出的问题
（一）在理论学习方面。尽管局党组（党支部）一班人在理论学习上做了大量工作，但仍存在一些不足之处。一是学习深度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，缺乏深层次的理解和把握，未能真正做到入脑入心。二是学习方式单一，主要依赖于集中学习和个人自学，缺乏多样化的学习方式，难以满足不同层次、不同需求的学习要求。三是学用结合不够紧密，理论学习与实际工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象，未能将所学知识有效转化为推动工作的实际成果。
（二）在政治建设方面。局党组（党支部）一班人在政治建设上虽然取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节。一是政治敏锐性和鉴别力有待提高，面对复杂多变的国际国内形势，有时对一些敏感问题的判断不够准确，对一些苗头性、倾向性问题的发现和处理不够及时。二是政治站位需要进一步提升，个别同志在工作中还存在本位主义思想，大局意识不强，未能从全局角度考虑问题和推动工作。三是政治生态建设还需加强，少数科室（领域）还存在一些不和谐因素，影响了整体的团结协作氛围。
（三）在服务群众方面。局党组（党支部）一班人在服务群众方面虽然做了大量工作，但仍存在一些差距。一是服务意识不够强，个别干部在工作中还存在衙门作风，对待群众态度生硬，服务态度不佳，未能真正树立以人民为中心的服务理念。二是服务能力有待提升，部分干部的专业知识和业务技能还不能完全适应新形势新任务的要求，影响了服务质量和效率。三是服务方式需要创新，传统的服务模式已难以满足人民群众日益增长的多样化、个性化需求，需要探索更加便捷高效的服务方式。
（四）在改革创新方面。局党组（党支部）一班人在改革创新方面虽然取得了一些进展，但仍存在一些短板。一是创新意识不强，部分干部思想保守，习惯于按部就班，缺乏开拓创新的精神，影响了改革发展的动力和活力。二是创新机制不够完善，现有的创新激励机制还不健全，对创新成果的评估和奖励不够科学合理，影响了干部的积极性和创造性。三是创新能力有待提升，部分干部的知识结构和思维方式还不能完全适应改革创新的要求，需要通过加强培训和交流，提升干部的创新能力和水平。
三、整改措施及努力方向
针对查摆出的问题，局党组（党支部）一班人将采取切实有效的措施，认真加以整改，确保取得实实在在的效果。
（一）加强理论学习，提高政治素养。一是深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过举办专题培训班、邀请专家讲座、开展读书活动等多种形式，引导党员干部深入学习、深刻领会，真正做到学深悟透、融会贯通。二是丰富学习方式，充分利用网络平台、手机APP等现代信息技术手段，拓展学习渠道，提高学习效率。三是强化学用结合，鼓励党员干部将所学知识与实际工作紧密结合，努力将学习成果转化为推动工作的实际行动。
（二）强化政治建设，提升政治能力。一是增强政治敏锐性和鉴别力，加强对国际国内形势的分析研判，提高对敏感问题的判断和处理能力，确保在任何时候任何情况下都能保持清醒头脑、坚定立场。二是提高政治站位，教育引导党员干部树立大局意识，从全局角度考虑问题和推动工作，坚决维护党中央权威和集中统一领导。三是净化政治生态，通过开展谈心谈话、民主评议等方式，及时发现和解决影响团结协作的问题，营造风清气正的良好氛围。
（三）优化服务方式，提升服务质量。一是强化服务意识，教育引导党员干部树立以人民为中心的服务理念，增强服务群众的自觉性和主动性，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。二是提升服务能力，通过加强业务培训、岗位练兵等方式，不断提高干部的专业知识和业务技能，提升服务质量和效率。三是创新服务方式，积极探索“互联网+政务服务”等新模式，简化办事流程，优化服务环境，让群众少跑腿、好办事、不添堵。
（四）加大改革创新力度，激发发展活力。一是增强创新意识，教育引导党员干部树立敢为人先、勇于探索的精神，敢于打破常规、突破陈规，努力在工作中创造新的业绩。二是完善创新机制，建立健全创新激励机制，对创新成果进行科学合理的评估和奖励，充分调动干部的积极性和创造性。三是提升创新能力，通过加强培训和交流，拓宽干部的视野和思路，提高干部的创新能力和水平，为改革发展注入新的动力和活力。
总之，局党组（党支部）一班人将以此次民主生活会为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，认真抓好问题整改，努力推动各项工作再上新台阶，为实现全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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