按照开好机关支部组织生活会的有关要求，会前，认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及《中国共产党章程》、《准则》、《若干规定》等，先后与机关支部各位同志进行了谈心谈话，征求了意见建议。在此基础上，个人深入查摆存在的问题和不足，认真剖析了问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查材料汇报如下：
一、存在的问题
（一）政治功能、工作作风及发挥作用等方面
1、政治敏锐性不高。“四个意识”、“四个自信”树的不够牢，对一些政治问题缺乏敏锐性，往往是上级有安排才有行动。对新兴媒体如微信群里散布的一些小道消息、政治笑话和不正确言论，只是做到不传不信、置之不理，很少理直气壮、旗帜鲜明地带头批评抵制。作为机关支部副书记，在处理一些诸如信访纠纷、矛盾化解等敏感问题时，不够敏锐坚决，手段偏软。对从严治党、从严治部的贯彻执行力度不够大，对机关支部党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。对机关支部一些党员干部存在的问题和不正确言论，碍于情面，最多只是点到为止地提醒，没有严厉地批评教育。
2、理论学习自觉性不强。去年以来，自己虽然注重政治理论学习，也在部机关每月一次的主题党日活动中补了一些“欠账”，但自身理论学习还存在一些亟待解决的问题。学习的紧迫感和责任感不强，缺少学习主动性自觉性，存在吃老本现象，把学习作为软指标，满足于一般化，时间和精力投入上紧一阵、松一阵。学习上不深入，止步于学讲话读原文，浅尝辄止、缺乏深度思考和钻研，对重点理论精读细研少、入心入脑不够；比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想的部分内容停留在表面上，对丰富内涵的理解不够，没有做到真学真懂。学习内容不全面，存在实用主义现象，用什么缺什么就学什么，与业务关系密切的就多学，与业务联系不紧密的就少学。比如，对全面从严治党的政策理解不透彻，对新时代党的建设总要求把握不准确。
（二）服务群众意识不强
1、宗旨观念有所淡化。随着工作年限的增长，有时会放松对自己的要求，对“从群众中来，到群众中去”的群众路线认识不足，对基层情况了解不够深入，调研流于形式，未能真正掌握第一手资料。在工作中，有时存在“官本位”思想，习惯于坐在办公室里听汇报、看材料，缺乏主动深入一线解决问题的精神。特别是在面对群众的实际困难时，有时显得办法不多，态度不够积极，未能真正做到为群众排忧解难。
2、服务方式方法单一。在服务群众的过程中，方式方法较为传统，创新意识不强，难以适应新时代人民群众的新需求。对于一些新兴的服务模式和技术手段，如互联网+政务服务、大数据应用等，了解不够深入，运用不够熟练。这不仅影响了工作效率，也降低了群众的满意度。例如，在办理某些行政审批事项时，流程繁琐，耗时较长，给群众带来了不便。
（三）工作能力和水平有待提高
1、创新能力不足。在实际工作中，有时过于依赖经验和惯例，缺乏开拓创新的勇气和魄力。面对新形势新任务，有时感到力不从心，缺乏应对复杂局面的能力。特别是在推进改革、破解难题方面，思路不够开阔，措施不够有力，导致一些工作进展缓慢。例如，在推动某项重点改革项目时，由于缺乏有效的创新举措，项目推进过程中遇到了不少阻力，最终未能按时完成预期目标。
2、业务能力需进一步提升。虽然长期从事机关工作，但在专业技能和业务知识方面仍存在短板。对一些新出台的政策法规学习不够及时，理解不够透彻，导致在具体操作中出现偏差。特别是在面对复杂的专业问题时，有时感到力不从心，需要借助外力才能解决问题。例如，在处理某项涉及法律事务的工作时，由于对相关法律法规掌握不全面，导致工作出现失误，受到了领导的批评。
二、问题产生的原因
1、理想信念有所动摇。近年来，随着经济社会的快速发展，各种思潮相互交织，对党员干部的思想产生了较大冲击。在这样的背景下，有时对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定程度有所减弱，对党的理论和路线方针政策的学习不够深入，导致理想信念有所动摇。特别是在面对一些复杂问题时，有时会产生困惑，影响了工作的积极性和创造性。
2、党性修养不够扎实。党性修养是党员干部立身之本、成事之基。然而，由于平时忙于具体事务，忽视了党性修养的锤炼，导致党性观念有所弱化。特别是在面对个人利益和集体利益发生冲突时，有时难以正确处理，影响了党员干部的形象。例如，在某次部门调整中，为了个人利益考虑，未能充分顾及大局，导致部门内部出现了不必要的矛盾。
3、责任担当意识不强。作为机关支部副书记，肩负着重要的职责和使命。然而，在实际工作中，有时存在怕担责、怕出错的思想，不敢大胆尝试，不敢主动作为。特别是在面对一些棘手问题时，有时选择回避，不愿承担应有的责任。这种思想和行为不仅影响了工作的顺利开展，也损害了党员干部的形象。例如，在处理某次突发事件时，由于担心承担责任，未能及时采取有效措施，导致事态进一步扩大。
三、今后的努力方向和整改措施
1、加强理论学习，坚定理想信念。要以此次组织生活会为契机，进一步增强学习的自觉性和主动性，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要加强对党章党规的学习，不断提高政治理论水平。要坚持理论联系实际，做到学以致用，用科学理论指导实践，解决实际问题。同时，要通过学习不断坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。
2、强化宗旨意识，改进工作作风。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持走群众路线，深入基层，深入群众，广泛听取意见，切实解决群众关心的热点难点问题。要改进工作作风，杜绝形式主义、官僚主义，做到求真务实，敢于担当，勇于负责。特别是在面对急难险重任务时，要迎难而上，冲锋在前，以实际行动赢得群众的信任和支持。
3、提升能力素质，增强履职本领。要围绕新时代新任务新要求，不断提升自身的能力素质，特别是要增强创新能力，善于运用新理念新思路新方法解决实际问题。要加强业务学习，不断提高专业素养和业务能力，确保在关键时刻能够站得出、顶得上、干得好。同时，要注重培养团队协作精神，加强与其他同志的沟通交流，形成工作合力，共同推动各项工作取得新的更大成效。
4、严格自律，树立良好形象。要严格遵守党的纪律和国家法律法规，始终保持清正廉洁的政治本色。要时刻警醒自己，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持原则，秉公用权，不谋私利。要以身作则，率先垂范，做一名让组织放心、让群众满意的合格党员。
总之，通过这次组织生活会的深刻反思和自我剖析，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并制定了具体的整改措施。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严谨的态度，投入到各项工作中，努力为党和人民的事业作出更大的贡献。
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