财务资产处党支部现有员工35人。自去年9月份成立以来，党支部在公司党委及机关党委的正确领导下，结合财务“1146”奋斗目标，深入开展创先争优活动，提高了人员素质，锤炼了工作作风，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效促进了财务工作的全面发展。XX公司荣获20xx年集团公司财务工作先进集体一等奖，成为唯一一家获此殊荣的销售企业。通过一年来的实践，我们深刻体会到，要认真履行好财务工作的各项职能，出色完成公司交给的各项工作任务，必须坚持围绕中心，服务大局，将党建思想政治工作与财务具体业务工作紧密结合，相互促进，才能确保各项工作创一流、上水平。
一、围绕一个中心，充分发挥领导班子示范引领作用
财务资产处党支部组建之初，针对如何抓好支部的党建工作，提高党支部的凝聚力和战斗力，支部班子结合贯彻党的路线方针政策和公司党委的整体工作部署，专门召开支委会进行了专题分析和研究。围绕充分发挥支部战斗堡垒作用，全力“打造优秀团队、创造一流业绩”的中心任务，形成了支部工作的总体思路和目标。
1. 加强领导班子建设
努力提高领导班子的政治素质和决策水平，认真兑现党员领导干部对员工群众的郑重承诺，坚持“从我做起”，主动解放思想、更新观念，增强服务意识，转变工作作风，使领导班子的带头示范作用，让党员和群众能够看得见、摸得着、有学头、受鼓舞，努力争做“四好”领导班子。具体措施包括定期组织领导班子成员参加各类培训和学习活动，提升他们的理论素养和业务能力；开展批评与自我批评，增强领导班子的凝聚力和战斗力；建立领导班子成员与普通员工的沟通机制，及时了解和解决员工的实际困难和问题。
2. 明确工作重点和措施
严格按照“四项管理”的工作要求，党支部一班人认真恪守“科学、规范、严格、精细”管理理念，在理清工作思路的基础上，以“十个入手、十个促进”为重点，积极推进各项措施的实施，做到了亲自抓、具体抓、抓难点、抓重点，方法和效果上达到了讲科学、重实际、求实效的目标。具体措施包括：
- XX强化制度建设XX：完善财务管理制度，确保每一项工作都有章可循，有据可依。
- XX优化工作流程XX：简化不必要的审批环节，提高工作效率，减少工作失误。
- XX加强风险防控XX：建立健全财务风险预警机制，及时发现和化解潜在的风险隐患。
- XX推进信息化建设XX：利用现代信息技术手段，提升财务管理的智能化水平，实现数据共享和信息透明。
- XX开展岗位练兵XX：定期组织员工进行业务技能竞赛和岗位培训，提升员工的专业能力和综合素质。
- XX加强对外交流XX：与其他先进单位和部门加强交流合作，学习借鉴先进的管理经验和做法。
- XX强化绩效考核XX：建立科学合理的绩效考核体系，激励员工积极进取，提高工作积极性和主动性。
二、抓住两个关键，全面提升党员队伍素质
1. 抓住思想教育这个关键
思想是行动的先导，只有思想认识到位，才能确保行动有力。党支部高度重视党员的思想政治教育，通过多种形式的学习活动，不断提升党员的思想觉悟和政治素养。具体措施包括：
- XX组织集中学习了xX：定期组织党员集中学习党的最新理论成果和重要会议精神，确保党员始终保持正确的政治方向。
- XX开展主题党日活动XX：每月开展一次主题党日活动，通过参观红色教育基地、观看爱国主义影片等形式，增强党员的党性意识和责任感。
- XX举办专题讲座XX：邀请专家学者来支部作专题讲座，帮助党员开阔视野，提升理论水平。
- XX开展谈心谈话XX：党支部书记和委员定期与党员进行谈心谈话，了解他们的思想动态和工作生活情况，及时解决思想困惑和实际问题。
2. 抓住能力提升这个关键
能力是完成任务的基础，只有具备过硬的能力，才能胜任各项工作。党支部注重提升党员的业务能力和综合素质，通过多种途径和方式，帮助党员不断提高自身水平。具体措施包括：
- XX开展业务培训XX：定期组织党员参加业务培训，学习最新的财务知识和管理理念，提升专业能力。
- XX推行师徒结对XX：实行“老带新”制度，由经验丰富的老党员指导新党员，帮助他们快速成长。
- XX鼓励自学成才XX：鼓励党员利用业余时间自学，提升自身的综合素质和业务能力。
- XX开展岗位练兵XX：定期组织党员进行岗位练兵，通过实际操作和模拟演练，提升应对复杂问题的能力。
- XX开展技能竞赛XX：每年组织一次技能竞赛，评选出业务标兵和技术能手，树立榜样，激发全体党员的学习热情和工作积极性。
三、落实三个举措，推动党建工作与业务工作深度融合
1. 落实责任分工
党支部明确每位党员的责任分工，确保每项工作都有专人负责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。具体措施包括：
- XX制定责任清单XX：根据年度工作计划，制定详细的党员责任清单，明确每项工作的责任人、完成时间和质量标准。
- XX签订责任书XX：每位党员与党支部签订责任书，确保责任落实到人，任务落实到位。
- XX定期检查考核XX：党支部定期对党员的工作情况进行检查考核，及时发现问题并督促整改，确保各项工作有序推进。
2. 强化过程管理
党支部注重过程管理，通过科学合理的管理手段，确保各项工作高效有序地推进。具体措施包括：
- XX建立工作台账XX：建立详细的工作台账，记录每项工作的进展情况，便于跟踪管理和监督。
- XX定期召开例会XX：每周召开一次工作例会，总结上周工作，安排本周任务，确保各项工作按时按质完成。
- XX开展专项督查XX：针对重点工作和难点问题，开展专项督查，确保各项措施落实到位。
- XX加强信息反馈XX：建立信息反馈机制，及时收集和反馈工作中遇到的问题和建议，为改进工作提供依据。
3. 注重结果导向
党支部注重结果导向，通过科学合理的评价体系，确保各项工作取得实实在在的成效。具体措施包括：
- XX建立绩效考核体系XX：建立科学合理的绩效考核体系，将党建工作和业务工作的完成情况纳入考核范围，确保各项工作有据可考、有绩可评。
- XX开展年终总结XX：每年年底开展一次全面的总结活动，对全年的工作进行全面回顾和总结，表彰先进，激励后进。
- XX强化奖惩机制XX：建立奖惩机制，对表现突出的党员给予表彰和奖励，对工作不力的党员进行批评和教育，确保各项工作取得实效。
四、突出四个重点，确保党建工作取得实效
1. 突出政治建设
党支部始终把政治建设放在首位，通过多种途径和方式，不断提升党员的政治素养和党性修养。具体措施包括：
- XX开展政治学习了xX：定期组织党员学习党的最新理论成果和重要会议精神，确保党员始终保持正确的政治方向。
- XX加强党性锻炼XX：通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等形式，增强党员的党性意识和责任感。
- XX开展批评与自我批评XX：定期开展批评与自我批评，帮助党员查找自身存在的问题，及时改正不足，不断提升党性修养。
2. 突出组织建设
党支部注重组织建设，通过健全组织机构、完善规章制度，确保党支部的各项工作有序开展。具体措施包括：
- XX健全组织机构XX：建立健全党支部的组织机构，明确各委员的职责分工，确保各项工作有人抓、有人管。
- XX完善规章制度XX：完善党支部的各项规章制度，确保每一项工作都有章可循，有据可依。
- XX加强队伍建设XX：注重培养和发展优秀党员，不断壮大党员队伍，提升党支部的凝聚力和战斗力。
3. 突出作风建设
党支部注重作风建设，通过严格的要求和科学的管理，不断提升党员的工作作风和服务水平。具体措施包括：
- XX加强纪律教育XX：定期组织党员学习党的纪律规定，增强党员的纪律意识和规矩意识。
- XX开展警示教育XX：通过典型案例的剖析和警示，帮助党员汲取教训，引以为戒。
- XX加强监督检查XX：建立健全监督检查机制，对党员的工作作风和服务水平进行定期检查，确保各项工作规范有序。
4. 突出服务意识
党支部注重服务意识，通过多种途径和方式，不断提升党员的服务水平和群众满意度。具体措施包括：
- XX开展志愿服务XX：组织党员开展志愿服务活动，帮助解决群众的实际困难和问题，提升群众的满意度。
- XX加强对外交流XX：与其他先进单位和部门加强交流合作，学习借鉴先进的管理经验和做法，提升服务水平。
- XX开展满意度调查XX：定期开展群众满意度调查，及时了解群众的意见和建议，不断改进工作，提升服务水平。
五、总结与展望
通过一年来的努力，财务资产处党支部在公司党委及机关党委的正确领导下，紧紧围绕“打造优秀团队、创造一流业绩”的中心任务，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，取得了显著的成绩。XX公司荣获20xx年集团公司财务工作先进集体一等奖，成为唯一一家获此殊荣的销售企业，这既是对我们工作的肯定，也是对我们未来工作的鞭策。
展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强党支部的建设和党员队伍的管理，不断提升党员的思想政治素质和业务能力，为公司的高质量发展作出更大的贡献。我们将继续围绕中心，服务大局，将党建思想政治工作与财务具体业务工作紧密结合，相互促进，确保各项工作创一流、上水平，为实现公司的“1146”奋斗目标而不懈奋斗。
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