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某民政局201x年度党员领导干部民主生活会班子对照检查材料

2024-12-20 华博范文网

  根据中央、省、市和区委关于开好201x年度党员干部民主生活会的统一部署和具体安排,结合“两学一做”学习教育的要求,x民政局班子以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求社会各界的意见建议、按四个“必谈”的要求深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲,进一步统一了思想,形成了共识,为开好民主生活会做了充分准备。班子认真查摆存在的突出问题,主动认领问题,现将对照检查的有关情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  在理想信念方面,出现了不同程度的思想迷惘,对马克思主义信仰有些动摇,对党的忠诚意识逐渐弱化,个人理想信念不够坚定,具体表现为存在“小满即安”的思想。当前,x局干部队伍老龄化严重,大部分科室除科长外均无年轻的公务员,可以预见,未来1-2年内仍将是我局干事创业最为艰难的时期。局班子已经意识到这个困境,但是没有及时研究解决优化各科室队伍结构以提振士气,未能尽快达成“克服困难、共渡难关”的班子共识。坚定理想信念最终体现在要把工作落到实处,但局班子成员“大局意识”、“互相补位意识”不够,没有真正树立x、民生方面的“为人民服务”的理想信念,更加没有改革开放初期为了理想信念而牺牲自己的时间与精力的艰苦奋斗的精神,导致不少工作未能进一步做到更好。

  2. 在政治纪律和政治规矩方面,存在“老好人”思想,离“管得住小节,经得住考验、守得住原则”还有一些差距,导致执行上的偏差。《人民日报》在论规矩时提出:坚持慎思、慎微、慎初、慎独,养成规矩意识。在纪律方面,班子相对执行得比较好,但是在“规矩”方面仍有差距,具体表现在对重要任务没有做到“慎思”、“慎微”。例如,提交局班子会议讨论的项目,经常出现“3个做不到”:一是做不到提前思考谋划,参考其他各区经验做法;二是做不到提前与主要领导请示沟通,主要依赖于临时决策,缺乏长远规划;三是做不到全面考虑项目实施的可行性和风险评估,导致一些项目在推进过程中遇到困难,影响了工作的整体进度。这些问题反映出班子在执行政治纪律和政治规矩方面还存在不足,需要进一步加强学习和实践,提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力。

  二、产生问题的原因分析

  针对上述存在的问题,我们进行了深入剖析,认为产生这些问题的主要原因有以下几点:

  理论武装不够扎实。近年来,虽然我们注重理论学习,但在深度和广度上还有所欠缺。特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、深入,没有真正做到学以致用、知行合一。这导致我们在面对复杂多变的工作环境时,缺乏足够的理论指导和支持,容易产生思想上的迷茫和动摇。此外,由于学习方法单一,多采用集中学习的方式,缺乏自主学习和交流研讨的机会,使得学习效果大打折扣,难以形成深刻的认识和理解。

  2. 责任担当意识不强。作为领导干部,本应以身作则,勇于担当,但在实际工作中,部分同志存在畏难情绪,不愿触及深层次矛盾,不敢直面问题,更谈不上积极解决问题。特别是在面对困难和挑战时,往往选择回避或绕道而行,缺乏迎难而上的勇气和决心。这种责任担当意识的缺失,不仅影响了个人的成长进步,也制约了整个班子的凝聚力和战斗力。

  3. 工作作风不够扎实。在日常工作中,部分同志工作作风漂浮,缺乏务实精神,习惯于形式主义、官僚主义,对群众的诉求回应不及时、处理不到位,甚至出现推诿扯皮的现象。这些不良作风的存在,严重损害了党和政府的形象,影响了党群干群关系,也降低了工作效率和服务质量。究其原因,主要是宗旨意识淡化,服务意识不强,没有真正把人民放在心中最高位置,没有时刻牢记为人民服务的初心使命。

  4. 创新意识有待提升。随着社会的发展变化,民政工作面临着许多新情况、新问题,这对我们的创新能力提出了更高要求。然而,在实际工作中,部分同志满足于现状,缺乏开拓创新的精神,不愿意尝试新的思路和方法,导致工作成效平平,难以取得突破性进展。同时,由于对新技术、新知识的学习不够,也限制了我们利用现代科技手段提高工作效率和服务水平的能力。

  三、整改措施及努力方向

  针对查摆出的问题及其产生的原因,我们制定了以下整改措施,并明确了今后的努力方向:

  加强理论武装,坚定理想信念。我们将继续深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,通过集中学习和个人自学相结合的方式,不断提高政治理论素养。同时,注重理论联系实际,将所学知识转化为指导实践、推动工作的强大动力,真正做到学思践悟、知行合一。此外,还将定期开展理想信念教育活动,引导全体干部职工坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  2. 强化责任担当,提升履职能力。针对部分同志存在的畏难情绪和逃避责任现象,我们将进一步明确岗位职责,建立健全考核评价机制,严格落实责任追究制度,确保每一名同志都能在其位谋其政、尽其责。同时,鼓励和支持干部敢于担当、善于作为,对于表现突出的同志给予表彰奖励,营造比学赶超的良好氛围。此外,还将加大对年轻干部的培养力度,为他们提供更多锻炼成长的机会,打造一支高素质专业化的干部队伍。

  3. 转变工作作风,密切联系群众。我们将大力弘扬求真务实的工作作风,坚决反对形式主义、官僚主义,切实做到从群众中来、到群众中去,倾听民声、了解民意、解决民忧。为此,我们将进一步完善信访接待制度,畅通群众诉求表达渠道,及时回应群众关切;深化“放管服”改革,简化办事流程,提高服务效率;积极开展志愿服务活动,帮助困难群体解决实际问题,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  4. 增强创新能力,推动事业发展。面对新形势新任务新要求,我们将坚持问题导向和目标导向相统一,不断探索民政工作的新思路、新举措。一方面,加大政策研究力度,密切关注国家政策动态和社会发展趋势,积极争取上级支持,争取更多资源向我区倾斜;另一方面,注重运用信息化手段提升管理水平和服务效能,加快推进智慧民政建设,实现数据共享、业务协同,让数据多跑路、群众少跑腿。同时,鼓励和支持基层创新实践,总结推广成功经验和典型做法,为全区民政事业高质量发展注入强劲动力。

  总之,通过此次民主生活会的召开,我们深刻认识到自身存在的不足,并决心以此次会议为契机,切实抓好整改落实,努力提高班子的整体素质和工作水平,为推动我区民政事业持续健康发展作出更大贡献。



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