根据上级安排部署和这次专题民主生活会的要求，对标“七个不讲”的问题，现作个人对照检查。
一、基本情况及认识
我能够积极学习了习近平同志系列讲话精神，坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略，并通过学习深刻领会了新疆社会稳定和长治久安总目标的重要意义和深刻内涵，彻底认清了干部队伍中“两面人”的丑陋嘴脸。坚定坚决地落实上级和行署的决策部署。在工作和生活中，我都能自觉以吾布力喀斯木•买吐送同志为榜样，坚持勤思笃行，深刻认识“两面人”的特征表现及现实危害。在全局党员干部队伍发生亮剑活动中，我能模范带头，深入开展“自查自行、践行忠诚”专项活动，自觉对照十种问题表现形式深入开展自查剖析，使自身思想认识受到了深刻洗礼。在对沙塔尔•沙吾提等人违法违纪案件的学习讨论中，我能发挥表率作用，深刻揭露沙塔尔•沙吾提等人的掩人耳目的伎俩和险恶用心，练就“火眼金睛”，对那些含混不清的说法、偷梁换柱的观点、暗度陈仓的思潮、蛊惑人心的言论，能够坚决予以纠正和批判。深入开展“忠于祖国反分裂、亮剑冲锋筑长城”集体发声亮剑活动，在自身发生亮剑的同时，动员全局干部职工发声亮剑，以支部为单位组织干部职工发声谈论，组织在驻村点开展党员干部群众集体签名活动，坚决向不严不实开刀，向“两面人”“两面派”宣战，汇聚了维护祖国统一、反对民族分裂的强大正能量。经过梳理检查，201x年度民主生活会以来，我没有被巡视反馈、组织约谈函询的问题；没有受到诫勉谈话；没有受到问责；能够积极参加单位、党支部和系统向“三股势力”发声亮剑、表明态度。
二、存在的问题
（一）是不讲政治方面的问题。理论学习不够主动自觉，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入、不全面，不能够统筹兼顾，导致在一些重大问题上缺乏足够的理论自信和政治定力。在实际工作中，有时存在重业务轻政治的现象，认为只要完成工作任务即可，未能充分认识到加强政治学习的重要性。尤其是在面对复杂多变的社会环境时，对于如何更好地运用党的理论指导实践、推动工作还存在一定的差距。例如，在处理某些突发性事件时，虽然能够按照上级指示迅速行动，但在把握大局、分析形势方面还不够精准，有时显得被动应对，缺乏主动性和前瞻性。
（二）是不讲大局方面的问题。在具体工作中，有时过于关注局部利益而忽视整体利益，未能很好地协调各方关系，影响了工作效率和质量。特别是在涉及跨部门协作的任务中，由于沟通协调机制不够完善，导致信息传递不畅，工作衔接出现问题，给整体工作带来了一定的负面影响。此外，在推进重点项目过程中，有时过分强调速度而忽略了质量和效果，使得部分项目未能达到预期目标。例如，在某次重要工程建设中，为了赶工期，个别环节的质量把控不够严格，最终导致工程验收时出现了返工现象，不仅浪费了时间和资源，也损害了单位形象。这反映出我在处理事情时，有时缺乏全局观念和长远眼光，需要进一步提升自身的统筹协调能力。
（三）是不讲责任方面的问题。在履行职责过程中，有时存在畏难情绪和依赖心理，遇到困难和挑战时，未能充分发挥主观能动性，而是习惯性地等待上级指示或依靠他人帮助解决问题。这种做法不仅影响了工作效率，也不利于个人成长和发展。同时，在面对一些棘手问题时，有时缺乏担当精神，不敢大胆决策，担心承担责任，从而错失了一些发展机遇。例如，在一次重要改革任务中，由于害怕承担风险，未能及时提出建设性意见，导致改革进程受到影响。这说明我在面对复杂局面时，还需要进一步增强责任感和使命感，勇于担当，敢于创新，不断提高解决实际问题的能力。
（四）是不讲团结方面的问题。在与同事相处过程中，有时过于注重个人观点和立场，未能充分尊重他人的意见和建议，导致团队内部出现分歧和矛盾，影响了团队凝聚力和战斗力。特别是在讨论重大事项时，有时过于坚持己见，不愿妥协让步，使得其他成员感到不满和压抑，不利于形成和谐的工作氛围。此外，在日常工作中，有时缺乏与同事之间的交流沟通，不了解他们的思想动态和工作状态，难以做到及时发现并解决问题。例如，在某次集体活动中，由于前期沟通不到位，个别同事对活动安排表示不满，进而影响了整个活动的效果。这反映出我在处理人际关系方面还需要更加注重方式方法，学会换位思考，增进彼此之间的理解和信任。
（五）是不讲纪律方面的问题。在遵守党纪国法和单位规章制度方面，有时存在松懈现象，未能始终保持高度警惕。特别是在一些细节问题上，容易放松要求，如偶尔迟到早退、违反办公场所管理规定等。这些看似微不足道的小事，实际上反映出我对纪律规矩的重视程度还不够高，需要引起高度重视并加以改进。此外，在执行上级决策和部署时，有时未能严格按照程序办事，存在打折扣、搞变通的情况，影响了政策落实的效果。例如，在某次重要文件传达过程中，由于时间紧迫，未能严格按照流程逐级传达，导致部分基层单位未能及时了解相关政策内容，给后续工作带来了不便。这说明我在遵守纪律规矩方面还需要进一步强化意识，严格执行各项制度规定，确保政令畅通无阻。
三、整改措施及努力方向
针对上述存在的问题，我将从以下几个方面着手进行整改：
一是加强理论武装，坚定理想信念。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和意识形态工作的论述，不断提高自己的政治站位和理论素养。要结合实际工作需求，制定科学合理的学习计划，坚持每天抽出一定时间进行自学，并积极参加各类培训讲座和研讨交流活动，真正做到学深悟透、融会贯通。同时，还要注重将所学知识转化为实际行动，切实把党的理论成果运用于指导实践、推动工作当中，不断增强用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。
二是强化大局意识，提高统筹能力。牢固树立全局观念，始终站在党和国家事业发展的高度看待问题、谋划工作，正确处理好局部与整体、当前与长远的关系。要进一步完善沟通协调机制，加强与其他部门之间的联系配合，建立健全定期会商制度，及时解决工作中遇到的各种困难和问题，确保各项工作有序推进。特别是在推进重点项目和重点任务时，要坚持高标准严要求，既要注重速度又要保证质量，努力实现经济效益和社会效益的最大化。此外，还要善于从宏观角度思考问题，增强战略思维和系统思维能力，不断提高自身统筹协调各方面资源的能力，为推动事业发展作出更大贡献。
三是增强责任担当，提升工作效能。要进一步强化责任意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终坚持原则、敢于负责、勇于担当。在面对复杂局面时，要敢于迎难而上，善于破解难题，以钉钉子精神抓好各项工作落实。特别是在推进改革创新、应对突发事件等方面，更要发扬敢闯敢试、开拓进取的精神，勇于探索新思路、新方法，不断开创工作新局面。同时，还要注重培养自己的独立思考能力和创新能力，善于总结经验教训，不断提高解决实际问题的能力。对于自己分管的工作，要做到心中有数、手中有策，确保各项工作任务圆满完成。
四是注重团结协作，营造和谐氛围。要始终牢记“团结就是力量”的道理，珍惜同志间的友谊，维护良好的人际关系。在与同事相处过程中，要本着真诚相待、互相尊重的原则，虚心听取不同意见和建议，善于汲取他人智慧，共同推动工作发展。特别是在讨论重大事项时，要发扬民主作风，广泛征求大家的意见和建议，充分调动每个成员的积极性和创造性，凝聚起强大的工作合力。此外，还要加强与同事之间的沟通交流，及时了解他们的思想动态和工作状态，帮助他们解决实际困难，增进彼此之间的感情。通过建立和谐融洽的人际关系，为创造良好工作环境奠定坚实基础。
五是严守纪律规矩，保持清正廉洁。要时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守党纪国法和单位规章制度，做到令行禁止、不越雷池一步。在日常工作生活中，要从小事做起，从点滴抓起，自觉抵制各种不良诱惑，始终保持清正廉洁的政治本色。特别是在执行上级决策和部署时，要严格按照程序办事，杜绝任何形式主义、官僚主义行为，确保政令畅通无阻。同时，还要加强对身边工作人员的教育管理，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，共同营造风清气正的良好环境。总之，要以更高的标准要求自己，始终保持清醒头脑，永葆共产党人的政治本色，为推动事业发展作出更大贡献。
综上所述，通过对“七个不讲”问题的深刻反思，我深刻认识到自身存在的不足之处，并明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将继续加强理论学习，坚定理想信念，强化大局意识，提高统筹能力，增强责任担当，提升工作效能，注重团结协作，营造和谐氛围，严守纪律规矩，保持清正廉洁，以更加饱满的热情和昂扬向上的精神状态投入到各项工作中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
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