在202x年集体协商工作推进会上的讲话
同志们：
集体协商是市场经济条件下协调劳动关系的重要手段，是维护职工合法权益、促进企业健康发展的重要举措。今天我们齐聚在这里，召开202x年集体协商工作推进会，目的是为了进一步推动集体协商工作深入开展，切实维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。在此，我就进一步推进202x年集体协商工作，讲几点意见。
一、分析现状，坚定信心。
工作机制健全。区总工会高度重视集体协商工作，积极建立劳动关系三方协调机制，定期就集体协商工作召开联席会议，成立专门集体协商工作领导小组，将集体协商工作纳入全区工会工作重点，列入各基层工会年度考核目标。建制率动态达标。按照协商程序规范化、协商内容多样化、协商形式灵活化的工作方法，通过加强典型培育、加大分类指导等措施，层层突破，在集体协商建制率上取得明显成效。辖区建会企业集体协商建制率动态保持在85%以上，覆盖职工近3万人，培育省级集体协商工作典型5家。工作质效有待提升。X区是一个发展快速的国家级开发区，近年来辖区企业大量增长，产业链逐步形成，产业工人聚集，但产业工人的素质水平与经济社会的高速发展要求之间还存在差距。新形势下，集体协商工作需要进一步深化和创新，以适应新的发展需求。
二、提高站位，增强责任感。
我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，习近平新时代中国特色社会主义思想为我们的工作提供了根本遵循。集体协商工作不仅是维护职工权益的重要手段，更是构建和谐劳动关系、促进社会稳定的有力保障。我们要深刻......
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