经验交流：争创模范机关彰显责任担当
市发改委坚持目标导向、结果导向，坚持守正创新、担当作为，聚焦落实建设“六个强市”推进“八个振兴”重点任务，不断强化政治机关、效能机关、务实机关、廉洁机关建设，着力打造模范机关，以优异的工作实绩做到了让党中央放心、让人民群众满意，为加力推进我市高质量振兴发展提供了坚强保证。
以对党忠诚为根本，旗帜鲜明讲政治争创政治机关。一是牢固树立政治意识。通过开展多层次学习研讨，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步统一思想、统一意志、统一行动，把做到“两个维护”转化为全委上下的行动自觉。二是坚决扛起政治责任。把贯彻落实上级决策部署作为重要政治任务，逐项分解任务、建立工作台账、强化政治监督，一项一项抓好落实。三是不断强化忠诚教育。把对党忠诚作为政治建设的根本，将党性教育贯穿于日常，邀请部分老党员讲授专题党课，进一步提升了干部队伍的凝聚力和向心力。
以强化党建为引领，与时俱进提能力争创效能机关。始终坚持党建引领，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以“高质量党建引领高质量发展”为主题，推进作风革命、效能革命，确保上级各项决策部署在我委落地生根、开花结果。一是深化理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济发展的论述，组织全体党员干部参加专题培训班，通过集中学习与个人自学相结合，确保理论学习入脑入心。二是优化组织架构。按照“精简高效、职责明确”的原则，对内设机构进行优化调整，完善工作流程，提高工作效率。三是加强基层党组织建设。以党支部标准化、规范化建设为抓手，推动基层党组织全面进步、全面过硬，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是创新党建工作载体。结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层、走进企业，了解群众需求，解决实际问题，提升服务能力和水平。
以服务发展为主线，精准施策增动能争创务实机关。紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦经济发展主战场，精准施策，为全市高质量发展提供有力支撑。一是加强项目管理。建立健全重大项目推进机制，实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制，确保重点项目顺利推进。二是优化营商环境。深入推进“放管服”改革，简化审批程序，压缩办理时限，为企业提供便捷高效的政务服务。三是强化政策支持。研究制定一系列促进产业发展的政策措施，加大对重点行业、重点企业的支持力度，激发市场活力和社会创造力。四是推动产业升级。围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链，加快传统产业转型升级，培育壮大新兴产业，构建现代产业体系。五是加强经济运行监测分析。定期召开经济形势分析会，及时掌握经济运行态势，为市委、市政府科学决策提供依据。
以廉洁从政为底线，严明纪律树形象争创廉洁机关。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续深化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。一是严格落实中央八项规定精神。加强对党员干部的日常教育管理和监督，坚决纠正“四风”问题，防止反弹回潮。二是强化廉政风险防控。梳理岗位职责，查找廉政风险点，制定防范措施，从源头上预防腐败问题发生。三是深化警示教育。通过参观廉政教育基地、观看警示片、听取违纪违法案例剖析等方式，增强党员干部的纪法意识和廉洁自律意识。四是加强审计监督。建立健全内部审计制度，定期开展财务审计、项目审计等，确保资金使用安全、规范、有效。五是畅通监督渠道。设立举报箱、开通举报电话，广泛接受社会各界监督，及时查处违纪违法行为，维护良好的机关形象。
以队伍建设为基础，提升素质强保障争创模范机关。坚持把队伍建设作为基础性工程来抓，不断提升队伍的整体素质和履职能力。一是加强教育培训。制定年度培训计划，分层次、分类别开展业务培训和技能提升培训，确保每名干部都能胜任本职工作。二是严格选人用人。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确的选人用人导向，选拔任用一批政治坚定、业务精通、作风优良的干部。三是完善考核激励机制。建立健全绩效考核体系，将考核结果与评优评先、职务晋升挂钩，激发干部干事创业的积极性和主动性。四是关心关爱干部。认真落实谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，营造拴心留人的良好氛围。五是注重年轻干部培养。通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，为年轻干部搭建成长平台，促进其快速成长成才。
总之，市发改委将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进模范机关创建活动，努力在全市经济社会发展中展现新作为、作出新贡献。我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级各项决策部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，勇担使命、奋发有为，为实现我市高质量振兴发展而不懈奋斗。
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