按照省市关于召开巡视整改专题组织生活会的通知要求，在认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，紧扣本次组织生活会的主题，紧密联系自己思想、职责和作风实际，认真查找8个方面存在的突出问题，并深刻剖析问题产生的根源，进一步明确努力方向，深入抓好整改落实。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
工作中，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。存在的主要问题是，学习的系统性、深入性、实效性上还不够强，有时为了学习而学习，没有切实贴近自己思想和工作实际，学以致用不够，针对性不强，将学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施和创新发展的动力不足。具体表现为：一是学习时间安排不够合理，有时因工作繁忙而忽视了系统的学习计划，导致对一些重要理论的理解不够透彻；二是学习方式较为单一，多以阅读文件为主，缺乏多样化的学习途径，如参加专题讲座、研讨会等；三是对新政策、新理念的应用能力不足，未能及时将所学知识运用到实际工作中，推动工作的创新性和前瞻性不够。
为解决上述问题，我将进一步加强理论学习，制定详细的学习计划，确保每周有固定的学习时间，通过多种渠道提升学习效果。同时，结合实际工作需求，注重理论与实践相结合，积极参加各类培训和研讨活动，不断提高自身理论水平和应用能力，真正把学习成果转化为推动工作的强大动力。
（二）在下大气力整治政治生态方面
能够认真学习贯彻《准则》、《条例》等党内法规，以xx等人的重大违纪违法案件为反面教材，坚决做到在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清恶劣影响。存在的主要问题是，认为自己身在基层，只要按照上级有关安排部署做好就行了，开展工作的自觉性、主动性还不够。具体表现为：一是对政治生态建设的重要性认识不够深刻，有时存在“等靠要”的思想，缺乏主动作为的精神；二是对身边一些不良现象的敏感度不高，未能及时发现并纠正，导致个别问题在一定范围内存在；三是对党员干部的思想教育抓得不够紧，未能形成良好的政治文化氛围。
为改善这一状况，我将从以下几个方面着手：一是提高政治站位，增强责任感和使命感，充分认识到整治政治生态的重要性和紧迫性，主动承担起应尽的责任；二是加强对党员干部的日常监督，建立完善的问题发现机制，及时纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题；三是加大思想政治教育力度，通过开展形式多样的主题教育活动，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正的政治环境。
（三）在推动全面从严治党向纵深发展方面
工作中，能够认真推动分管领域全面从严治党各项工作，牢固树立问题导向，严格落实“两个责任”。但是在思想上，对党建工作重视不够，存在抓业务多、抓党建少的问题，在有关制度的执行上还不够到位。具体表现为：一是对党建工作的重要性认识不到位，有时将党建工作视为额外任务，未能将其与业务工作有机结合起来；二是对党建工作的研究不够深入，缺乏创新意识，未能探索出适合本单位实际情况的有效方法；三是对党员队伍的管理不够严格，个别党员纪律意识淡薄，存在松懈现象。
针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是强化思想认识，将党建工作摆在更加突出的位置，坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，确保两者相互促进；二是深入开展调研，结合实际制定切实可行的工作方案，不断创新党建工作的方式方法，提高党建工作质量和水平；三是严格执行各项规章制度，加强对党员的教育管理和监督，严肃查处违纪违规行为，确保党组织的纯洁性和先进性。
（四）在认真贯彻新时代党的组织路线、大力加强干部队伍和基层组织建设方面
我能够始终注重贯彻落实新时代党的组织路线，加强分管领域干部的使用和培养。存在的主要问题是，在传帮带上还有一定差距，压担子交任务教方法做得不够。具体表现为：一是对年轻干部的培养缺乏系统规划，未能根据其特长和发展潜力进行有针对性的指导；二是对基层组织建设的重视程度不够，部分基层党组织的作用发挥不够充分，凝聚力和战斗力有待提升；三是对干部的选拔任用标准把握不够精准，有时过于看重学历、资历等因素，忽视了实际能力和工作业绩。
为解决这些问题，我将进一步优化干部队伍建设：一是建立健全年轻干部培养机制，制定个性化的发展计划，通过压担子、交任务、教方法等方式，帮助他们快速成长；二是加大对基层组织的支持力度，定期开展基层党组织书记培训，提升其领导能力和工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；三是完善干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重考察干部的实际工作表现和群众口碑，确保选出的干部能够胜任岗位要求，为事业发展提供坚强的人才保障。
二、问题产生的根源分析
通过对上述问题的深入剖析，我认为这些问题的产生主要有以下几个方面的原因：
一是理论武装不够扎实。尽管我一直在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但学习的深度和广度还不够，未能真正做到融会贯通、学以致用。这反映出我在理论学习上的态度还不够端正，缺乏持续深入学习的动力和毅力。
二是责任意识不够强烈。在工作中，有时存在畏难情绪，面对复杂问题时缺乏迎难而上的勇气和担当精神。这种心态直接影响了工作的积极性和主动性，导致一些问题未能得到及时有效的解决。
三是工作方法不够科学。在处理具体事务时，习惯于沿用传统做法，缺乏创新思维和开拓精神。特别是在应对新情况、新问题时，未能及时调整工作思路，导致工作效率和质量受到影响。
四是制度执行不够严格。虽然制定了不少规章制度，但在实际执行过程中，有时存在打折扣的现象，未能做到令行禁止。这不仅削弱了制度的权威性，也影响了整体工作的规范性和严肃性。
三、今后的努力方向和整改措施
针对以上问题及其产生的根源，我将在今后的工作中重点从以下几个方面进行改进：
（一）强化理论学习，提升思想觉悟
继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是要结合实际工作，认真研读相关文件和重要讲话，不断加深对党的理论和方针政策的理解和掌握。同时，积极参加各类学习培训活动，拓宽知识面，增强理论素养，努力做到学深悟透、融会贯通，切实将学习成果转化为推动工作的实际行动。
（二）增强责任意识，勇于担当作为
牢固树立责任意识和担当精神，敢于直面困难和挑战，遇到问题不推诿、不逃避，始终保持昂扬向上的工作状态。特别是在关键时期和重要任务面前，更要发挥带头作用，冲锋在前，带领团队攻坚克难，确保各项工作顺利推进。此外，还要注重培养年轻干部的责任感和使命感，激发他们的工作热情和创造力，共同为事业的发展贡献力量。
（三）创新工作方法，提高工作效率
积极探索适应新形势、新任务的工作方法，摒弃陈旧观念和惯性思维，大胆尝试新的思路和举措。例如，可以引入信息化手段，优化工作流程，提高办事效率；也可以借鉴其他地区的成功经验，结合本地实际情况进行创新应用。总之，要通过不断改进工作方法，提升工作效率和服务质量，更好地满足人民群众的需求。
（四）严格制度执行，确保落实到位
进一步完善各项规章制度，确保其科学合理、操作性强。在此基础上，严格按照制度规定办事，杜绝任何形式的变通和走样，切实维护制度的严肃性和权威性。对于违反制度的行为，要及时予以纠正和处理，绝不姑息迁就。同时，还要加强对制度执行情况的监督检查，发现问题及时整改，确保各项制度落到实处，见到实效。
总之，通过这次专题组织生活会，我对自身存在的问题有了更清醒的认识，明确了今后的努力方向和整改措施。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，不断增强党性修养，提升工作能力，为推动各项工作再上新台阶作出应有的贡献。
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