各位领导、同志们：
下面，就履行党建工作职责述职如下：
一、履职情况
（一）抓统筹部署。把抓好党建视为第一要务，率先作出“四责四诺”，出台了《党建工作任务清单》，明确党建工作为评先评优前置条件。全年主持召开12次专题党委会议、16次讲评、督办和基层党组织现场办公会研究部署党建工作，解决基层党建焦点难点问题19个。带头参加双重组织生活，讲党课6堂，党组织走访率100%。
在具体工作中，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习了党的二十大精神，深刻领会了党中央关于加强党的建设的各项决策部署。通过一系列的专题会议和调研活动，我们进一步明确了党建工作的方向和重点，确保各项任务落到实处。特别是在推动基层党建创新方面，我们积极探索适合本地实际的工作模式，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。例如，在社区治理中，我们通过建立党员志愿服务队，组织党员积极参与社区建设和服务，提升了居民的幸福感和满意度。同时，我们还加大了对基层党组织的考核力度，将党建工作纳入年度绩效考核体系，确保责任层层落实到位。
（二）抓问题整改。狠抓201x年述职评议中突出问题整改。针对基层党组织干部教育管理不足，开展了一季度一次的党务工作培训，带头定期开展谈心谈话；针对党建督导时效性不够的问题，实行一月一抽查，一季一全查；针对“两新”党组织组织力弱、覆盖面低的情况，为全乡6个“两新”党组织配备了专职党建指导员，并将企业联合支部成功打造为市级两新五化建设示范点。
为了确保问题整改取得实效，我们采取了一系列有力措施。首先，成立了专门的整改工作领导小组，由党委书记亲自挂帅，分管领导具体负责，各部门协同配合，形成了上下联动的工作机制。其次，针对每个问题制定了详细的整改措施和时间表，明确责任人和完成时限，确保整改工作有序推进。例如，在党务工作培训方面，我们不仅邀请了上级党校的专家进行授课，还组织党员干部到先进地区学习考察，借鉴成功经验，提升自身能力。此外，我们还建立了问题整改台账，定期对整改情况进行跟踪问效，及时发现并解决存在的问题，确保整改工作不走过场、不留死角。通过这些努力，我们有效解决了基层党组织干部教育管理不足、党建督导时效性不够等问题，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
（三）抓党建领航。一是有序实施六大计划。党政班子和村级班子更加务实担当，建立了乡村两级后备干部库和人才库，培训党务工作者8期623人次，各级谈心谈话910人次。党支部“五化”建设任务全面完成，成功打造“五化”建设示范点3个，改造村部10个，全市“五化”建设现场会在XX召开。二是全面开展党的理论政策宣讲。带头宣讲，抽调4名同志组建成宣讲小队共宣讲81场。三是大力推进党建促脱贫攻坚和助力乡村振兴。着力发挥基层党组织和党员的示范、引领和帮扶作用，全年实现脱贫000户000人，现代农业示范园完成社会投资3.6亿元，引进企业11家，带动本地1500余人就业，成功创建省级示范农业乡镇。
在推进党建领航的过程中，我们始终坚持把党的领导贯穿于经济社会发展的全过程，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。一方面，通过实施六大计划，我们进一步优化了干部队伍结构，提升了党员干部的综合素质和服务水平。特别是通过建立乡村两级后备干部库和人才库，为今后的发展储备了大量优秀人才，为乡村振兴提供了坚强的人才保障。另一方面，我们积极开展党的理论政策宣讲，深入基层一线，面对面地向广大党员干部群众宣传解读党的方针政策，使大家更加坚定理想信念，增强政治自觉和行动自觉。同时，我们还注重发挥党建在脱贫攻坚和乡村振兴中的引领作用，通过开展一系列务实有效的举措，帮助贫困群众脱贫致富，推动农村经济快速发展，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
（四）抓日常管理。一是规范党员管理和发展。建立了各支部党员管理微信群、全乡流动党员管理微信群，坚持“三严格”要求发展新党员13名。二是严格党费收缴管理。全年及时、足额、按月收缴党费9万多元。三是提升制度执行力。
为进一步提升日常管理水平，我们从以下几个方面入手：首先，加强党员队伍的规范化管理。通过建立党员管理微信群，实现了党员之间的即时沟通和信息共享，提高了工作效率。同时，我们严格执行发展党员的标准和程序，确保新党员的质量。其次，强化党费收缴管理。我们建立健全了党费收缴管理制度，明确了党费收缴的具体标准和流程，确保党费收缴工作依法依规进行。全年共收缴党费9万多元，做到了及时、足额、按月收缴。第三，提升制度执行力。我们不断完善各项规章制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。例如，在落实中央八项规定精神方面，我们加大了检查力度，严肃查处违反规定的人员和行为，营造了风清气正的良好氛围。此外，我们还注重加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、存在问题及改进措施
尽管我们在党建工作中取得了一些成绩，但仍存在一些不足之处。一是部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥还不够充分，个别党员干部的责任意识和担当精神有待进一步增强。二是党建工作与中心工作的结合还不够紧密，在推动经济社会发展方面的作用还需进一步发挥。三是党员教育管理的方式方法还需要不断创新，以适应新形势下的要求。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是强化基层党组织建设。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强党员干部的宗旨意识和责任意识，激发他们的工作热情和创造力。同时，加大对基层党组织的支持力度，帮助他们解决实际困难，提升服务水平。二是深化党建与业务工作的融合。围绕中心任务，找准党建工作与经济社会发展的结合点，通过开展主题党日活动、设立党员先锋岗等方式，充分发挥党员的先锋模范作用，推动各项工作顺利开展。三是创新党员教育管理方式。利用互联网、新媒体等平台，丰富党员教育内容和形式，提高教育效果。同时，建立健全党员激励机制，表彰先进典型，弘扬正能量，营造比学赶超的良好氛围。
三、下一步工作打算
在新的一年里，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕市委市政府的决策部署，扎实推进党建工作再上新台阶。一是持续加强思想政治建设。认真学习了党的二十大精神，深刻领会党中央关于加强党的建设的各项决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入推进基层组织建设。按照“五化”建设的要求，全面提升基层党组织的组织力和凝聚力，打造一批党建示范点，形成可复制、可推广的经验做法。三是扎实做好党员教育管理工作。通过开展丰富多彩的主题教育活动，不断提升党员的思想觉悟和政治素养，打造一支忠诚干净担当的高素质党员队伍。四是切实发挥党建引领作用。紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥基层党组织和党员的示范、引领和帮扶作用，为推动高质量发展提供坚强的组织保障。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创党建工作新局面，为实现全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。
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