经验交流：坚持“两个导向”构建“五纵三横”引领保障现代化后勤保障基地建设
近年来，X党委深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央精神，切实将学习成果转化为提升党的建设的思路举措。坚持问题导向和目标导向双指引，在基层党建实践中形成“五纵三横”经验方法，为现代化一流海洋石油后勤保障基地建设提供坚强的政治保障。
一、“五纵”协同奏和音，党建工作进发新活力
党委坚持问题导向，聚焦党建工作“知”和“行”两方面存在的问题，围绕理念定向、标准夯基、队伍提升、机制保障、创新赋能五大工作方向，因症施策，压茬推进，协同奏响夯实党建工作根基的和音。
“一纵”聚焦认识不透问题，统一理念明方向。通过召开党务工作者务虚会、创立党支部书记“灵魂”论、党委主要领导讲党建等统一思想认识，将“有形化”夯实基石基础、“有效化”打造目标成果的党建工作理念深植于各级党组织，切实把党的思想优势与凝聚企业力量相融合，把党的组织优势与提升企业竞争力相融合，推动“有形有效”两条主线螺旋并进。党委定期组织专题学习会，邀请党建专家进行辅导报告，确保全体党员深刻理解党中央的各项方针政策，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导。同时，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，不断增强责任感和使命感。
“二纵”聚焦标准不明问题，建立标准重指导。建立健全管党治党主体责任“三张清单”，讲清楚基层党建“干什么”，围绕“赋能、减负、提效”目标，编制“一看就懂、一学即会”的党建标准化手册，以“填空作答”式模板解决党务工作者“不会干”“干不好”的问题，确保党建工作规范化、标准化、制度化。手册内容涵盖党的基本理论、基本路线、基本方略，以及基层党组织建设、党员教育管理、党内组织生活等方面的具体操作流程和标准要求，为基层党组织开展工作提供了明确的指引和参考。同时，党委还建立了党建工作考核评价体系，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对各支部党建工作落实情况进行全面评估，及时发现和纠正存在的问题，确保党建工作各项任务落地见效。
“三纵”聚焦能力不足问题，强化培训提素质。针对部分党务工作者业务能力不强、工作水平不高、创新意识不强等问题，党委采取多种措施加强教育培训，全面提升党务工作者的能力素质。一是举办党务工作培训班，邀请上级党组织领导、党建专家授课，系统讲解党务工作的基本知识和技能；二是开展党务工作交流研讨，组织各支部书记、党务干部分享工作经验，互相学习借鉴；三是实施党务工作导师制，选派经验丰富的老党员、老干部担任导师，一对一指导年轻党务工作者，帮助他们快速成长。此外，党委还鼓励和支持党务工作者参加各类学历教育和专业培训，不断提升自身的理论水平和实践能力，更好地适应新形势下的党建工作需要。
“四纵”聚焦机制不全问题，完善制度强保障。党委高度重视党建工作机制建设，不断完善各项规章制度，为党建工作提供有力保障。一是建立健全党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建第一责任人职责，层层传导压力，确保党建工作责任落实到位；二是完善党内民主决策机制，严格落实“三重一大”集体决策制度，提高决策的科学性、民主性和规范性；三是健全党内监督机制，加强对党员干部特别是领导干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好政治生态；四是优化党内激励关怀机制，关心关爱困难党员，表彰奖励先进典型，激发广大党员的积极性、主动性和创造性。通过这些措施，党委有效解决了党建工作中的机制不全问题，为党建工作持续健康发展奠定了坚实基础。
“五纵”聚焦创新不够问题，探索实践求突破。面对新时代新任务新要求，党委积极创新党建工作方式方法，努力在实践中探索新路径、创造新经验。一是创新党建工作载体，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建线上学习平台，丰富学习形式，提高学习效果；二是创新党建工作模式，探索建立“党建+业务”融合发展机制，将党建工作与生产经营、安全管理、技术创新等工作紧密结合，实现相互促进、共同提高；三是创新党建工作品牌，精心打造具有自身特色的党建品牌项目，如“党员先锋岗”“志愿服务队”等，树立良好形象，扩大社会影响。通过这些创新举措，党委有效提升了党建工作的吸引力、感染力和影响力，为推动企业高质量发展注入了强大动力。
二、“三横”联动促实效，党建工作展现新作为
党委坚持目标导向，围绕“服务大局、服务发展、服务群众”三大目标，横向联动，多措并举，推动党建工作取得实实在在的成效。
“一横”服务大局，强化政治引领。党委始终把政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央决策部署，确保企业在正确的政治方向上健康发展。一是深入开展党史学习教育，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量；二是扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，推动广大党员做到学思践悟、知行合一；三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，确保企业内部舆论环境健康向上。通过这些举措，党委有效增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保企业在任何情况下都能听党话、跟党走，坚定不移地沿着正确方向前进。
“二横”服务发展，助力提质增效。党委紧紧围绕企业发展战略，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动企业高质量发展提供坚强保障。一是实施“党建+安全”工程，将党建工作融入安全生产全过程，通过开展“党员身边无事故”“安全承诺践诺”等活动，营造浓厚的安全文化氛围，确保企业安全生产形势持续稳定；二是实施“党建+创新”工程，鼓励和支持党员带头参与技术攻关、工艺改进、管理创新等活动，为企业创新发展注入新动力；三是实施“党建+服务”工程，组织党员深入基层、深入一线，了解职工需求，解决实际问题，提升服务水平，增强职工满意度和幸福感。通过这些举措，党委有效激发了广大党员的工作热情和创造活力，为企业实现高质量发展提供了强有力的支持。
“三横”服务群众，增进民生福祉。党委始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，不断满足职工群众对美好生活的向往。一是深化“我为群众办实事”实践活动，定期开展走访调研，广泛听取职工意见和建议，制定并落实一批便民利民惠民措施，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题；二是加强企业文化建设，丰富职工精神文化生活，组织开展各类文体活动，增强企业凝聚力和向心力；三是关心关爱特殊群体，建立健全困难职工帮扶机制，为患病职工、困难家庭提供必要的帮助和支持，传递党的温暖和关怀。通过这些举措，党委有效提升了职工的获得感、幸福感、安全感，为企业和谐稳定发展营造了良好氛围。
综上所述，X党委通过坚持“两个导向”，构建“五纵三横”党建工作体系，不仅有效解决了党建工作中存在的突出问题，而且有力推动了企业各项事业的全面发展。未来，X党委将继续保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创党建工作新局面，为建设现代化一流海洋石油后勤保障基地作出新的更大贡献。
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