202x年街道关于“三重一大”决策制度执行情况自查报告
根据区委区政府的要求，我单位对贯彻执行“三重一大”决策制度的情况进行了检查。近三年以来，我单位领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。现将有关情况报告如下：
一、抓制度建设，提升科学管理水平
一是以学习宣传为基础。领导班子对“三重一大”制度高度重视，通过民主生活会、组织专题学习等形式，在全体干部中进行广泛宣传，贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。同时，学习掌握了上级单位各种重要文件和精神，如《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等，结合实际，及时贯彻落实。二是以制度建设为抓手。我街道将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设和推进科协事业发展紧密结合起来，将“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对涉及街道发展中的重大事项以及关系机关单位职工切身利益的重要问题，坚持集体领导、集体决策。围绕“三重一大”制度，我协会始终做到“四个坚持”，即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的办事原则。在此基础上，健全完善了《财务管理规定》《项目管理制度》《干部选拔任用办法》等一系列规章制度，确保“三重一大”制度的落实有章可循。
二、强化监督管理，确保决策透明公正
为确保“三重一大”决策的透明度和公正性，我单位进一步强化了监督机制。首先，......
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