卫健系统统筹规范督查检查考核为基层减负有关工作情况总结
一、主要做法
(一)规范督查检查考核事项。一是优化督查检查考核规划体系。制定《自治区卫生健康委贯彻落实为基层减负要求重点任务分工方案》，将为基层减负重点任务细化为18项具体工作措施，明确责任领导、具体实施部门，建立完善台账管理等制度。通过这一系列举措，有效提升了督查检查考核工作的科学性和实效性，确保每一项任务都能落到实处，真正为基层减轻负担。二是严格控制督查检查考核总量和频次。202x年，自治区卫生健康委对全系统督查检查考核事项进行全面梳理，经过深入研究和综合评估，最终决定保留5项常规性督查检查考核事项，取消13项，调整14项，并以适当方式整合到年度绩效考核中，确保不重复频发。此举不仅减少了基层单位的迎检压力，也提高了工作效率，使基层工作人员能够将更多精力投入到实际工作中去。三是加强督查检查考核统筹。制定《自治区卫生健康委督查工作管理办法（试行）》，进一步规范督查检查考核行为。落实《关于进一步加强统筹规范督查检查考核工作的通知》精神，将国务院大督查、生态环境保护督察、“回头看”、脱贫攻坚成效考核、乡村振兴战略实绩考核、“互联网+监管”等涉及卫生健康系统的督查检查考核事项交由对应的职能部门组织实施。通过这种分工合作的方式，既保证了各项督查检查考核工作的顺利开展，又避免了基层单位因多头迎检而产生的负担。
(二)切实减少基层迎检考察负担。一是为县以下机构减负。按照精简、节约、效能的原则，制定《自治区卫生健康委迎接中央生态环境保护督察实地调研实施方案》，明确不安排县以下医疗卫生机构陪同人员、不组织群众迎检等要求。这些措施的出台，旨在从源头上减少基层单位在迎检过程中的额外工作量，让基层工作人员能够更加专注于本职工作。同时，通过减少不必要的陪同和迎检活动，也有助于形成风清气正的工作氛围，促进基层医疗卫生事业健康发展。二是避免多头迎检。针对以往存在的多部门、多层级同时开展督查检查考核，导致基层单位疲于应付的问题，自治区卫生健康委积极协调相关部门，建立了督查检查考核统筹协调机制。通过定期召开联席会议，及时沟通信息，统筹安排督查检查考核时间，确保同一时间段内不再对同一单位进行重复检查。此外，还鼓励和支持基层单位采取自查自纠的方式，主动发现问题并及时整改，从而减轻外部检查的压力。三是提高督查检查考核质量。为了确保督查检查考核工作的针对性和有效性，自治区卫生健康委注重提升督查检查考核人员的专业素质和服务意识。一方面，定期组织培训，邀请专家学者就相关法律法规、政策文件以及先进地区经验做法等内容进行授课，帮助督查检查考核人员开阔视野、更新知识；另一方面，建立健全督查检查考核反馈机制，对于发现的问题，不仅要指出问题所在，更要提出切实可行的整改建议，指导基层单位改进工作。四是强化督查检查考核结果运用。为充分发挥督查检查考核的导向作用，自治区卫生健康委将督查检查考核结果作为评价各单位工作绩效的重要依据，纳入年终考核范围。对于表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对于存在问题较多的单位，则要求其限期整改，并视情节轻重予以问责。通过这种方式，既激发了广大干部职工的工作积极性，又促进了各项工作任务的全面落实。
二、取得成效
通过一系列规范督查检查考核、减轻基层负担的措施，自治区卫生健康系统取得了显著成效。首先，基层单位的迎检压力明显减轻，工作人员能够将更多时间和精力投入到服务人民群众健康事业中去，有效提升了工作质量和效率。其次，督查检查考核工作的科学性和针对性不断增强，既发现了存在的问题，又提出了有效的解决措施，推动了各项工作的深入开展。再次，形成了良好的工作氛围，广大干部职工的积极性和创造性得到充分调动，为实现卫生健康事业高质量发展奠定了坚实基础。最后，通过规范督查检查考核，进一步密切了与基层单位的联系，增强了服务意识，提高了服务水平，赢得了社会各界的广泛好评。
三、存在问题及下一步打算
尽管取得了一定成绩，但在规范督查检查考核、减轻基层负担方面仍存在一些不足之处。例如，部分单位对相关政策理解不够深入，执行过程中存在偏差；个别督查检查考核人员业务能力有待提升，服务意识需进一步增强；少数基层单位在自查自纠过程中走过场，未能真正解决问题等。针对这些问题，自治区卫生健康委将采取以下措施加以改进：一是加大政策宣传力度，确保每一位干部职工都能够准确把握政策精神，自觉贯彻落实；二是加强对督查检查考核人员的教育培训，不断提高其业务能力和综合素质；三是完善自查自纠机制，督促基层单位认真查找问题、深入剖析原因、制定整改措施，确保问题得到有效解决；四是建立健全长效机制，巩固和扩大工作成果，持续为基层减负松绑，为推进全区卫生健康事业高质量发展作出新的更大贡献。
总之，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，自治区卫生健康系统将坚定不移地贯彻落实党中央、国务院关于为基层减负的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，不断深化“放管服”改革，创新管理方式，优化服务流程，努力构建职责清晰、运行顺畅、充满活力的工作格局，为建设健康中国、增进人民福祉作出新的更大贡献。
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