交流发言：党员带头全民参与“乡村调理师激活党建领治新动能
为构建横向到边、纵向到底的基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度，我镇创新推出“乡村调理师”做法，探索“135治理模式”，以理气、理路、理人、理事、理效厘清党建领治“做什么”，以调事、调己更新迭代现有队伍举措，切实发挥基层党组织、党员群众作用为党委政府分忧、为信访分流、为百姓解愁、为乡村振兴。通过三会聚力、三事协同、五大行动开展乡村的综合调理，边试边总结、边试边纠偏，破难攻坚推动党建领治工作做深做实。
一、搭建一个平台，联系群众到边到角
力破党员作用难发挥的治理痛点，紧盯党员联户关键环节。搭建“镇党委+村党组织+网格党支部+微网格党小组+党员联户”五级组织架构，明确之江、丰和村为试点村，重新梳理联户党员，优化党员联系户，上墙党员家庭户及一句话承诺230处，配备“一个党徽、一本党章、一本民情日记本、一套党建领治卡、一个水杯”的党员走访包，激励党员守初心、明使命、勇担当。118名在村党员下沉联系农户开展走访，共计走访1399户，走访率达100%，收集问题244条，其中共性问题40条、个性204条。建立“党员上门问事、群众参与理事、党群研究议事、干部领衔办事、群众合力评事”的全闭环管理机制，确保党员联户有序推进。
二、强化三项机制，凝聚各方力量
为进一步夯实党建领治基础，我镇着力强化三项机制，分别是组织引领机制、责任落实机制和考核评价机制。首先，在组织引领方面，我们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的领导不动摇，充分发挥镇党委的核心领导作用。通过定期召开党建工作会议，及时传达上级精神，部署具体任务，确保各项工作有序开展。同时，加强对村党组织书记的培训和指导，提升其抓党建促发展的能力水平，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的基层干部队伍。
其次，在责任落实方面，我们明确了各级党组织和党员干部的责任清单，细化量化工作任务，确保人人有责、层层压实。对于重点难点问题，实行领导包案制度，由班子成员亲自挂帅，协调解决。此外，还建立了定期通报制度，对各村的工作进展情况进行跟踪检查，及时发现并纠正存在的问题，确保各项措施落到实处。最后，在考核评价方面，我们制定了科学合理的考核指标体系，将党建领治工作纳入年度目标责任制考核范畴，与绩效挂钩，激发广大党员干部干事创业的积极性和主动性。
三、聚焦五大行动，提升治理效能
围绕乡村振兴战略总要求，我镇精心组织实施了五大行动，即产业振兴行动、生态宜居行动、乡风文明行动、治理有效行动和服务保障行动。在产业振兴方面，我们积极调整农业产业结构，大力发展特色优势产业，培育新型经营主体，促进农村一二三产业融合发展。目前，已成功引进多个优质项目落户本地，带动农民增收致富。在生态宜居方面，持续推进美丽乡村建设，加强环境保护力度，改善农村人居环境，努力实现山清水秀、天蓝地绿的美好愿景。
在乡风文明方面，广泛开展移风易俗宣传教育活动，弘扬社会主义核心价值观，倡导健康向上的生活方式。通过举办丰富多彩的文化活动，丰富群众精神文化生活，增强村民归属感和幸福感。在治理有效方面，深化平安乡村创建，健全矛盾纠纷多元化解机制，维护社会稳定和谐。积极探索智慧化管理模式，提高社会治理精细化水平。在服务保障方面，加大民生投入力度，完善基础设施建设，优化公共服务供给，让人民群众共享改革发展成果。
四、创新工作方法，破解发展难题
针对当前基层治理面临的新情况新挑战，我们不断创新工作思路和方法，力求取得更大实效。一方面，注重发挥科技支撑作用，加快推进信息化建设步伐，构建线上线下相结合的服务平台。利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现信息资源共享互通，提高工作效率和服务质量。另一方面，积极探索社会化参与路径，鼓励和支持各类社会组织、志愿者团队参与到乡村治理中来。通过购买服务、项目合作等方式，形成政府主导、社会协同的良好局面。此外，还特别重视挖掘和传承优秀传统文化资源，将其融入到现代社会治理体系当中，赋予新的时代内涵。
总之，通过实施“乡村调理师”这一创新举措，我镇初步形成了具有地方特色的党建领治新模式。下一步，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义乡村振兴道路。不断总结经验教训，完善相关配套措施，努力把这项工作做得更好更扎实，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出应有贡献。
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