202x年，市发改委机关工会在上级工会和党组的坚强领导下，坚持围绕中心、积极履职尽责，进一步加强组织建设、突出关心关怀、维护职工权益，在单位与职工之间发挥了“桥梁纽带”作用，取得了扎实成效。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、以学深学透为着力点，在组织建设方面下功夫
机关工会坚持将理论学习摆在工作前位，积极组织全体委员学习工会工作相关法律法规和规章规范，围绕新修订的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《机关工会工作暂行条例》，深度结合单位实际，将集体决策、请示报告、经费审批等工作制度进一步完善，将会员发展、会籍管理、会费收缴等工作开展进一步规范，实现组织建设水平的全面提升。全年召开委员会议XXX次，开展集中学习和研究工作落实。全年发展新会员XXX人，现有会员共计XX人，实现了干部职工全覆盖。设置专人负责会籍管理，坚持动态更新。会费收缴应收尽收，不落一人，账户管理严谨规范。
二、以所需所盼为着力点，在关怀职工方面用感情
机关工会始终将关怀职工作为工作重点，深入了解职工所需所盼，积极为职工办实事、做好事、解难事，用真感情努力让广大职工感受到组织温暖，充分发挥“职工之家”在和谐机关建设中的作用。一是做好帮扶慰问。以各工会小组为基本单元，多种渠道了解职工困难情况，及时主动开展帮扶工作，坚持尽力而为和量力而行，积极解决职工的“急难愁盼”。扎实开展工会会员罹患重大疾病信息统计，为上级工会组织开展走访慰问做实基础工作。全年共计帮扶困难职工XX人，探望住院职工XX名，吊唁职工身故家属XX位，切实让职工感受到工会的真情关怀，增强组织归属感。二是浓厚节日氛围。在春节、端午、中秋等传统节日期间，积极营造温馨欢乐的氛围，通过举办丰富多彩的活动，如联欢会、茶话会、趣味运动会等，让职工在繁忙的工作之余放松心情，增进同事之间的友谊和团队凝聚力。同时，为每位职工发放节日慰问品，确保大家度过一个愉快祥和的节日。
三、以维护权益为着力点，在依法维权方面见实效
机关工会始终坚持全心全意为职工服务的根本宗旨，坚决维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系。一是健全维权机制。建立和完善了职工权益保障机制，设立了专门的维权热线和意见箱，畅通职工诉求表达渠道，确保职工的意见和建议能够及时得到反馈和处理。定期组织法律讲座和培训，提高职工的法律意识和自我保护能力，引导职工依法理性表达利益诉求。二是妥善处理劳动争议。对于涉及职工切身利益的问题，如工资待遇、劳动条件、社会保险等方面，机关工会积极介入，协调各方力量，依法依规解决问题。全年共受理职工投诉XX起，成功调解XX起，有效化解了矛盾纠纷，维护了职工的合法权益。三是推进民主管理。积极参与单位内部事务管理，通过职工代表大会等形式，广泛听取职工意见，充分发扬民主，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，使职工真正成为单位发展的主人翁。
四、以创新发展为着力点，在丰富活动方面求突破
机关工会紧紧围绕市委市政府的中心工作，不断创新活动形式和内容，丰富职工的精神文化生活，激发职工的工作热情和创造力。一是组织文体活动。积极开展各类文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、书法摄影展等，为广大职工提供展示才华的平台，促进身心健康。特别是举办了首届职工文化节，吸引了近千人次参与，得到了社会各界的高度评价。二是开展技能竞赛。结合行业特点和岗位需求，精心策划并组织实施了一系列职业技能竞赛活动，如业务知识竞赛、技术比武等，鼓励职工不断提升自身素质和专业水平，为单位的发展贡献力量。三是加强对外交流。与兄弟单位和友好城市建立了良好的合作关系，通过互访交流、联合办会等方式，拓展视野，取长补短，共同进步。全年共组织外出考察学习了xX次，接待来访团组XX批次，促进了信息共享和经验交流。
五、以党建引领为着力点，在思想政治教育方面树标杆
机关工会牢牢把握正确的政治方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展思想政治教育，不断提高职工的思想觉悟和政治素养。一是强化政治理论学习。制定了详细的年度学习计划，组织职工深入学习了党的二十大精神、中央经济工作会议精神以及国家有关政策法规等内容，增强了职工的政治责任感和使命感。通过专题讲座、座谈讨论等多种形式，帮助职工深刻理解新时代党和国家事业发展的新要求，坚定理想信念。二是弘扬社会主义核心价值观。利用宣传栏、电子屏幕、微信公众号等媒介，广泛宣传社会主义核心价值观，倡导文明风尚，传递正能量。开展了“最美职工”评选活动，树立了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，激励广大职工向榜样看齐，争做时代新人。三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实全面从严治党的各项部署，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠正“四风”，营造风清气正的良好环境。组织开展了廉政警示教育活动，观看反腐倡廉专题片，参观警示教育基地，使广大职工时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。
六、以凝心聚力为着力点，在队伍建设方面谋长远
机关工会高度重视自身建设和队伍培养，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是优化队伍结构。根据工作需要，合理调配人员，充实基层力量，形成了老中青相结合、梯次合理的队伍格局。注重选拔德才兼备、群众公认的优秀干部担任重要职务，激发了广大职工的积极性和创造性。二是提升业务能力。加大教育培训力度，采取集中培训、网络学习、实践锻炼等多种方式，不断提高职工的专业知识和工作技能。邀请专家学者来单位授课，分享前沿理论和技术成果；选派骨干参加上级举办的培训班，开阔眼界，增长才干。三是改进工作作风。大力弘扬求真务实、开拓创新的精神风貌，建立健全考核评价体系，激励广大职工勇于担当、敢于作为。坚持问题导向，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，深入调研，精准施策，务求实效。
总之，在过去的一年里，市发改委机关工会在上级工会和党组的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，认真履行职责，不断开创工会工作新局面，为推动单位高质量发展作出了积极贡献。展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，努力把机关工会建设成为更加充满活力、更加坚强有力的职工之家，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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