按照集团《关于召开202x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》《关于202x年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的业务指导》要求，结合公司实际，现制定《公司党委关于召开202x年度组织生活会和开展民主评议党员的推进计划》，具体如下:
一、明确总体要求
组织召开202x年度组织生活会和开展民主评议党员，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的xx大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能来进行，把思想统一到党的xx大精神上来，把力量凝聚到党的xx大确定的各项任务上来，奋力推动铁路高质量发展、率先实现xx现代化取得新成效，勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”。
二、精心做好各项准备工作
（一）组织会前学习（202x年x月x日前完成）
学习内容。重点学习党的xx大报告和党章，学习习近平总书记在党的xx大上的重要讲话精神，运用《党的xx大报告学习辅导百问》《xx大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习。
2. 学习方式。党支部在日常学习基础上，集中1天时间，采取集中学习原文、课程辅导等形式，组织学习党的xx大报告和党章，全面领会党的xx大精神。因现场工作实际，党员难以一次集中的，可分批次组织党员专题学习。对不能参加集中学习的老党员、流动党员等群体，党支部要采取送学上门、线上学习等方式，确保学习教育全覆盖，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础，没有组织学习的不得召开组织生活会。
（二）组织开展谈心谈话（202x年x月x日前完成）
谈心谈话对象。党组织书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间、党支部书记与党员之间普遍进行一次谈心谈话，同时鼓励党员之间相互开展谈心谈话。
2. 谈心谈话内容。围绕深入学习贯彻党的xx大精神，查找在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的问题，交流思想、交换意见，指出存在问题，帮助提高。特别是对平时有分歧、有疙瘩的同志，更要通过谈心谈话，消除隔阂、增进了解。
3. 谈心谈话方式。谈心谈话可以采用面对面的方式，也可以利用电话、网络视频等现代通讯工具进行。对于因特殊情况无法面对面谈心谈话的党员，党支部要指定专人负责联系，确保谈心谈话工作落实到位。
三、认真查摆问题，撰写对照检查材料
（一）查摆问题（202x年x月x日前完成）
查摆问题范围。党组织和党员要对照党章、党的xx大报告及有关文件要求，重点查找在遵守党的政治纪律、履行职责使命、服务职工群众、改进工作作风、保持清正廉洁等方面存在的差距和不足。
2. 查摆问题方法。通过个人自查、相互评议、群众反映等多种途径，广泛听取意见，认真查摆问题。特别要注重从工作实绩中查找问题，从职工群众的反映中发现问题，从批评与自我批评中剖析问题，确保查摆的问题具体、真实、有针对性。
3. 整改措施制定。针对查摆出的问题，党组织和党员要认真分析原因，提出切实可行的整改措施，明确整改目标和时限，确保问题得到有效解决。
（二）撰写对照检查材料（202x年x月x日前完成）
对照检查材料要求。党组织和党员要根据查摆出的问题，认真撰写对照检查材料。对照检查材料要实事求是，客观真实，既要有问题的具体表现，也要有深刻的原因分析和具体的整改措施。
2. 对照检查材料内容。对照检查材料应包括以下内容：一是个人基本情况；二是存在的主要问题及具体表现；三是产生问题的原因分析；四是今后的努力方向和整改措施。
3. 对照检查材料审核。党组织要对党员的对照检查材料进行严格审核，确保材料内容真实、准确，问题查找深刻、具体，整改措施切实可行。对不符合要求的材料，要及时退回修改。
四、召开组织生活会，开展批评与自我批评
（一）会议准备（202x年x月x日前完成）
会议通知。党组织要在会议召开前一周发出正式通知，明确会议时间、地点、议程和参会人员，确保每位党员都能按时参加。
2. 会议材料准备。党组织要准备好会议所需的各项材料，包括党的xx大报告、党章、对照检查材料等，确保会议顺利进行。
3. 会议环境布置。会议场所要庄重、整洁，悬挂党旗，营造良好的会议氛围。
（二）会议召开（202x年x月x日）
会议程序。会议由党组织书记主持，按照以下程序进行：一是党组织书记代表班子作对照检查；二是班子成员逐一作对照检查，其他同志对其提出批评意见；三是普通党员依次作对照检查，其他同志对其提出批评意见；四是上级党组织派员点评；五是党组织书记总结讲话。
2. 批评与自我批评。会议要坚持“团结—批评—团结”的方针，以整风精神开展批评与自我批评。自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想灵魂；相互批评要出于公心，直截了当，达到红脸出汗的效果。
3. 会议记录。会议要有专人负责记录，详细记录会议的主要内容、发言情况和批评意见，形成会议纪要，存档备查。
五、开展民主评议党员，评选优秀党员
（一）民主评议党员（202x年x月x日前完成）
民主评议内容。根据党员的日常表现，重点评议其在政治素质、道德品行、作用发挥、遵纪守法等方面的情况。
2. 民主评议方式。采取个人自评、党员互评、群众测评相结合的方式进行。个人自评要实事求是，客观真实；党员互评要坦诚相见，互相帮助；群众测评要广泛听取意见，确保公平公正。
3. 民主评议结果。根据评议结果，将党员划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，并向全体党员通报。
（二）评选优秀党员（202x年x月x日前完成）
评选条件。优秀党员应具备坚定的理想信念、优良的道德品质、扎实的工作作风、突出的工作业绩和良好的群众基础。
2. 评选程序。优秀党员的评选采取自下而上、逐级推荐的方式进行。先由各党支部推荐候选人，再由公司党委审核确定。
3. 表彰奖励。对评选出的优秀党员，公司党委将予以表彰，并给予一定的物质和精神奖励，激励广大党员争做先锋模范。
六、抓好整改落实，巩固活动成果
（一）制定整改方案（202x年x月x日前完成）
整改方案内容。根据查摆出的问题和民主评议的结果，党组织和党员要制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任分工和完成时限。
2. 整改方案公开。整改方案要在一定范围内公开，接受党员和群众的监督，确保整改工作落到实处。
3. 整改方案实施。党组织要定期检查整改方案的落实情况，及时解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作取得实效。
（二）强化监督检查（202x年x月x日前完成）
监督检查方式。公司党委将成立专项督查组，对各党支部的整改情况进行监督检查，确保整改措施落实到位。
2. 监督检查内容。监督检查主要包括整改方案的制定情况、整改措施的落实情况、整改效果的评估情况等。
3. 监督检查反馈。监督检查结束后，督查组要及时反馈检查结果，对整改不到位的党组织和党员，要督促其限期改正。
（三）总结经验，推广典型（202x年x月x日前完成）
总结经验。活动结束后，各党支部要及时总结经验，提炼好的做法，形成书面材料上报公司党委。
2. 推广典型。公司党委将对活动中涌现出的好经验、好做法进行总结推广，树立典型，发挥示范引领作用。
3. 建立长效机制。公司党委将根据活动开展情况，进一步完善相关制度，建立健全长效机制，确保党组织和党员始终保持先进性和纯洁性。
通过以上六个方面的推进计划，确保202x年度组织生活会和民主评议党员工作取得实实在在的成效，为推动公司高质量发展提供坚强的政治保证。各党支部要高度重视，精心组织，确保各项工作任务落到实处，为实现公司发展目标作出新的更大贡献。
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