根据会议要求，现将一年来履行党建工作责任制情况述职如下：
一、落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责
认真履行党组书记职责，严格落实基层党建工作责任制。一是坚持把党建工作年度和阶段性工作目标、任务和具体要求逐项分解落实，责任到人，细化工作措施，明确完成时限和考核标准。通过这种方式，确保每一项工作任务都能落到实处，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。我们制定了详细的党建工作任务清单，明确了各层级的责任分工，确保每一项任务都有专人负责，有具体的推进计划，并定期进行检查和评估。二是强化制度落实，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等制度，落实好各项党建工作任务。为了确保这些制度的有效执行，我们建立了严格的监督机制，对各支部的落实情况进行定期检查和通报，对于落实不力的单位和个人进行严肃问责，确保制度的刚性约束力。三是切实做好中央巡视组巡视河南省反馈意见的整改工作。先后召开了3次党组（扩大）会，研究部署巡视反馈问题整改工作，我局涉及30个问题现已全部整改落实到位。在整改过程中，我们始终坚持问题导向，针对每个问题制定详细的整改措施，明确整改责任部门和责任人，确保每一个问题都能得到彻底解决。同时，我们还注重长效机制建设，通过整改工作进一步完善了内部管理制度，提升了整体管理水平。
二、忠诚履职、主动作为，狠抓“三型”党组织建设
（一）深入推进“学习型”党组织建设
一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。先后组织召开了局党组会、全体党员动员部署会、中期推动会，持续进行思想发动，就抓好“两学一做”学习教育常态化制度化制定专项工作计划，明确了时间表、路线图和责任人。通过这一系列举措，我们不仅提高了广大党员干部的思想认识，还增强了他们的行动自觉，使“两学一做”学习教育真正成为提升党性修养的重要途径。二是认真开展了理论学习活动。制定了《201x年度党员干部理论学习计划》，将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点内容进行安排，通过个人自学、研讨交流等方式认真落实。201x年，我们先后组织了党员干部集中学习8次，全体党员撰写各类心得体会280余篇。这些学习活动不仅丰富了党员干部的理论知识，还激发了他们运用理论指导实践的积极性。此外，我们还邀请专家学者进行专题讲座，帮助党员干部深入理解党的最新理论成果，为推动各项工作提供了坚实的理论支撑。
（二）强力打造“制度型”党组织建设
严格落实“三会一课”制度，强化党员党性观念，不断提升基层党组织战斗力和凝聚力。一是班子成员率先示范，自觉服从党支部安排，带头参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评。通过领导带头，树立了良好的榜样作用，带动了全体党员积极参与党内政治生活，增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是进一步完善和健全了四个支部的党员花名册等基础工作，积极做好党员组织关系接转和流动党员登记。我们通过信息化手段，建立了党员信息管理系统，实现了党员信息的动态管理，确保每一位党员都能及时纳入党组织的管理和服务体系。三是在开展“三会一课”过程中，不断丰富和改进“三会一课”的形式，除安排学习党内文件外，还组织观看有教育意义的电影、电教片，进一步开阔党员的思想和眼界。我们还结合实际工作，开展了丰富多彩的主题党日活动，如参观红色教育基地、重温入党誓词等，增强了党员的荣誉感和使命感。通过这些创新举措，我们不仅丰富了“三会一课”的内容，还提高了党员参与的积极性和主动性，使党内政治生活更加生动活泼、富有成效。
（三）积极探索“服务型”党组织建设
一是紧紧围绕中心工作，充分发挥党组织的服务功能。我们将党建工作与业务工作紧密结合，围绕改革发展稳定大局，积极开展各种形式的服务活动。例如，在脱贫攻坚工作中，我们组织党员深入贫困地区，帮助贫困群众解决实际困难，为他们提供政策咨询和技术指导，助力脱贫攻坚取得实效。二是加强与社会各界的联系，拓展服务渠道。我们积极与企业、社区、学校等单位建立合作关系，共同开展志愿服务、公益捐赠等活动，形成了多方参与、共建共享的良好局面。三是建立健全服务机制，提升服务质量。我们制定了详细的服务流程和服务标准，确保每一项服务都能高效、优质地完成。同时，我们还建立了服务评价和反馈机制，及时了解群众的需求和意见，不断改进和优化服务方式，提高服务水平。四是注重培养服务意识，增强党员的服务能力。我们通过开展培训、交流等活动，不断提高党员的服务意识和服务水平，使他们在日常工作中能够更好地为群众办实事、解难题。通过这些努力，我们不仅提升了党组织的服务功能，还密切了党群关系，增强了党组织的凝聚力和影响力。
三、强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
一是坚决贯彻落实全面从严治党的要求，始终保持反腐败高压态势。我们认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想中关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻认识到党风廉政建设的重要性。为此，我们加大了对违纪违法行为的查处力度，坚决惩治腐败分子，形成了有力震慑。二是加强廉政教育，筑牢思想防线。我们通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片等形式，不断加强对党员干部的廉政教育，使他们时刻保持清醒头脑，增强拒腐防变的能力。三是完善监督机制，强化权力制约。我们建立健全了纪检监察、审计、财务等部门的协调配合机制，形成了全方位、多层次的监督网络，确保权力运行在阳光下。四是深化作风建设，弘扬优良传统。我们大力弘扬党的优良传统和作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，营造了风清气正的政治生态。五是加强制度建设，构建长效机制。我们不断完善各项规章制度，特别是针对容易发生问题的关键环节和重点领域，制定了严格的防控措施，从源头上预防和治理腐败现象的发生。
四、加强干部队伍建设，提升队伍整体素质
一是坚持党管干部原则，严格选人用人标准。我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，选拔了一批政治坚定、业务精湛、作风过硬的优秀干部充实到各级领导班子中，为事业发展提供了坚强的组织保障。二是加强教育培训，提升干部能力。我们制定了详细的干部教育培训计划，采取集中培训、专题研讨、在线学习等多种形式，全面提升干部的政治素质和业务能力。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，我们组织了多次专题培训班，邀请专家进行解读，帮助干部深刻领会其核心要义和精神实质。三是注重实践锻炼，培养年轻干部。我们有计划地选派年轻干部到基层一线、艰苦岗位和关键岗位进行挂职锻炼，让他们在实践中经受磨练、增长才干，为今后的发展打下坚实的基础。四是强化监督管理，规范干部行为。我们建立了完善的干部监督管理制度，通过定期考核、谈心谈话、提醒函询等方式，及时掌握干部的思想动态和工作表现，发现问题及时纠正，确保干部队伍始终充满活力和战斗力。五是关心关爱干部，激发工作热情。我们注重从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀干部，充分调动他们的积极性和创造性，使他们在各自的岗位上发挥出最大的潜能。
五、总结经验，展望未来，开创党建工作新局面
回顾过去的一年，我们在党建工作中取得了显著成绩，但也清醒地认识到还存在一些不足之处。例如，在创新党建工作方式方法方面还有待进一步探索，部分党员干部的学习积极性还不够高，个别基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分等。面对这些问题，我们要以更加务实的态度和更加有力的措施加以解决。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央关于党的建设的各项决策部署，不断加强和改进党建工作，努力开创党建工作新局面。一是进一步强化理论武装，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过深入开展理论学习，使广大党员干部在思想上更加坚定，在行动上更加自觉。二是进一步夯实基层基础，提升党组织的组织力和战斗力。我们将继续加强基层党组织建设，完善工作机制，创新活动载体，使每一个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。三是进一步深化改革创新，激发党建工作活力。我们将积极探索符合时代特点和本单位实际的党建工作新思路、新方法，不断推动党建工作创新发展。四是进一步加强队伍建设，提高干部综合素质。我们将继续坚持党管干部原则，加强干部教育培训，强化监督管理，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。五是进一步推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。我们将坚定不移地推进全面从严治党，始终保持反腐败高压态势，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得更大成效。
总之，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为推动党建工作再上新台阶作出更大的贡献。
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