近年来，我县紧紧围绕发展新质生产力的内在要求和重要着力点，以体制机制创新为突破口，持续用好人才“第一资源”，努力破除科创与产业间存在的体制机制障碍，最大程度释放人才活力，提升科技创新、助推产业升级，加快优质生产要素向新质生产力领域流动，为推动县域经济高质量发展提供强大“内生动力”。
一、打造科技创新“新引擎”，为新质生产力“增动力”
优化机构设置，提升创新能力。优化科技管理体制。统筹科技发改部门资源，设立县科技创新服务中心，挂牌成立县技术创新服务中心，集中加强科技管理职责，助力科技成果转化，使科技创新成为发展新质生产力的“最大增量”。服务传统产业转型升级。聚焦农业传统产业提档升级、培育壮大“新字号”等问题，设立县农业机械现代化发展促进中心，以发展农业机械化作为带动传统产业转型升级的突破口，推动新质生产力赋能传统产业高质量发展。加强与县人才事业发展中心、县投资促进服务中心等事业单位联动，构建跨部门协同机制，形成招才引智工作合力，为全县高新技术企业营造“创”的环境。改进管理体制，提升园区能级。在做强做优高端装备、绿色化工等主导产业的基础上，围绕更好服务园区新能源、新材料、大数据等高新技术产业链，科学编制《经济开发区权责清单目录》。
二、深化人才机制改革，为新质生产力“添活力”
为进一步激发各类人才的创新创业热情，我县坚持问题导向，深化人才机制改革，不断优化人才发展环境。一是完善政策体系。制定出台了一系列涵盖人才引进、培养、评价、激励等方面的人才政策文件，如《关于进一步加强高......
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