根据XXX党委《关于做好201x年度基层党组织述职评议考核工作的通知》（XXX党委发〔201x〕X号）要求，我所党支部在充分准备的基础上，按时召开了党支部述职评议考核工作会议，现将具体情况汇报如下：
一、认真安排，精心准备
为切实开展好党支部述职评议考核会议，支部领导班子高度重视，充分做好会前准备工作。一是按照XXX党委《关于做好201x年度基层党组织述职评议考核工作的通知》精神，即时制定《关于开展201x年度XXX党支部书记副书记述职评议考核工作的实施方案》（XXX支字[201x]X号），对支部述职评议考核工作进行了安排部署，明确了述职评议会议的时间、地点、范围、方式方法、步骤和要求，确保了述职评议考核工作的有序顺利进行。
二是支部书记、副书记深入下属单位，采取谈心谈话方式广泛征求了下属单位干部职工对支部、领导班子成员的意见和建议，深入查找了支部班子和书记、副书记在履行党建工作责任、落实党建工作任务等方面存在的问题，为开好述职评议考核会议提供依据。通过这种方式，不仅增进了上下级之间的沟通与理解，还有效提高了职工参与的积极性，增强了支部的凝聚力和战斗力。
三是班子成员进行谈心沟通。支部书记、副书记开诚布公、坦诚相见，听取了班子成员对本人履行党建工作的不同意见，开展了批评和自我批评，沟通了思想，统一了认识。这种开放透明的工作方式，有助于及时发现并解决潜在问题，促进了团队协作和个人成长。同时，也为今后的工作奠定了坚实的思想基础。
四是认真撰写述职报告。支部书记、副书记在深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神基础上，围绕履行党建工作主体责任和抓“三会一课”制度落实、强化党员“教育、管理、监督和服务”、支部建设标准化等情况，认真总结梳理和自查了党建工作情况，结合征求意见结果撰写述职报告，实事求是查摆问题，明确整改措施和努力方向，经局机关党委审核通过，形成了符合要求的述职报告。这不仅是对过去一年工作的全面回顾，更是对未来发展的深刻思考和规划。
二、组织召开会议，述职评议考核
述职评议考核会议于201x年12月21日在水管所召开，灌区全体党员参加会议。一是认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加深了对党的理论和路线方针政策的理解和把握。会上，支部书记详细解读了中央及上级党组织的重要文件精神，强调了新形势下加强党的建设的重要性，号召全体党员要始终坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是支部书记、副书记分别作了述职报告。述职报告内容涵盖了过去一年支部在党建工作中的主要成绩、存在问题以及改进措施。书记在报告中指出，尽管支部在党建工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，如部分党员的学习积极性不高、组织生活不够丰富等。为此，支部制定了详细的整改计划，包括加强理论学习、创新活动形式、完善考核机制等，以期全面提升支部的党建工作水平。
三是参会党员对支部书记、副书记的述职进行了民主评议。评议过程中，大家本着实事求是的原则，客观公正地评价了述职人的工作表现，并提出了许多宝贵的意见和建议。这些反馈不仅为述职人提供了宝贵的参考，也促使他们更加注重自身建设，不断提高履职能力和服务水平。
四是会议还就如何进一步推进支部党建工作进行了讨论。大家一致认为，要加强党性修养，提升政治站位；要强化责任意识，严格落实各项党建工作任务；要密切联系群众，充分发挥党员先锋模范作用；要不断创新工作方法，推动党建工作再上新台阶。最后，会议圆满结束，达到了预期效果，为新的一年党建工作打下了良好基础。
三、持续改进，不断进步
为了巩固述职评议考核成果，确保整改措施落到实处，支部制定了详细的后续行动计划。一是继续深化理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提升党员的政治素养和理论水平。同时，要结合实际工作，学以致用，把理论学习的成果转化为推动工作的强大动力。
二是优化党内组织生活。严格按照“三会一课”制度要求，定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，认真组织党课教育，确保党内生活规范有序、严肃认真。在此基础上，积极探索创新，增加组织生活的内容和形式，使之更加贴近党员需求，增强吸引力和感染力。例如，可以组织参观红色教育基地、观看爱国主义影片、举办主题演讲比赛等活动，激发党员的爱党爱国热情。
三是加强党员队伍建设。针对当前党员队伍中存在的问题，如个别党员党性观念淡薄、先锋模范作用发挥不够等，支部将采取一系列措施加以改进。首先，严格发展党员标准，确保新党员的质量；其次，加强对党员的日常教育管理，建立健全考核评价体系，对表现优秀的党员给予表彰奖励，对不合格党员进行严肃处理；再次，积极开展党员志愿服务活动，鼓励党员在服务群众中体现价值，树立良好形象。
四是健全党建工作长效机制。为进一步巩固和扩大述职评议考核成果，支部将不断完善相关制度建设，形成常态化、规范化的工作机制。具体而言，要建立定期述职制度，每年至少召开一次述职评议考核会议，及时总结经验教训，调整工作思路；要完善考核评价体系，细化量化考核指标，确保考核结果真实准确；要强化监督问责机制，对不履行职责或履行职责不到位的党员干部进行严肃问责，维护良好的党内风气。
总之，通过此次述职评议考核会议，我所党支部不仅全面总结了过去一年的工作，找出了存在的问题，明确了改进方向，更重要的是凝聚了共识，增强了信心。下一步，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进党建工作，为实现灌区经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。
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