县行政服务中心党员干部研讨发言：让能工巧匠脱颖而出
每一次技术革新、每一轮产业蜕变，都镌刻着能工巧匠的智慧烙印。在全面深化改革的关键时期，在中国从制造大国向创造强国迈进的重要节点，能工巧匠显得尤为重要。然而，在国际竞争白热化、产业迫切需要升级的当下，我国技能人才队伍的缺口却日益凸显，成为掣肘经济社会高质量发展的关键瓶颈。如何突破瓶颈？那就要尊重能工巧匠，提供支持保障，搭建发展平台，让更多能工巧匠脱颖而出，为全面深化改革注入“技”力量。
一、尊匠崇技，重塑能工巧匠之荣光。
在漫漫历史长河中，能工巧匠以追求卓越、精湛手艺和持续创新为国家发展贡献智慧力量。然而，“学历至上、技能轻视”的观念一定程度上依旧存在，使得能工巧匠应有的光芒被掩盖。时代发展需要大国工匠，新征程迈进的路上，更需要大力弘扬工匠精神，需要社会赋予能工巧匠尊崇与荣耀。政策层面，制定实施一系列激励措施，不断提升技能人才的社会地位与经济收益；舆论层面，通过各种形式大力宣扬工匠精神，让尊匠崇技在全社会蔚然成风；平台搭建方面，搭建多层次的技能展示平台，利用现代信息技术打破地域限制，让更多渴望掌握技术的人能够学习精湛技艺，成为新一代能工巧匠，不断激发全社会对技能学习的热情。
二、育匠育才，夯实能工巧匠之根基。
技能人才是国家强盛和社会进步的重要支撑。培养一支高素质、高技能的能工巧匠队伍，不仅关系到制造业的转型升级，也关乎国民经济的长远发展。为此，我们必须从教育体系入手，构建完善的技能人才培养机制。首先，职业教育要更加注重实践操作和创新能力的培养，使学生在校期间就能接触到实际工作环境和技术要求。其次，政府应加大对职业院校的支持力度，改善教学设施，提高教师待遇，吸引优秀人才投身职业教育事业。再者，企业要积极参与到技能人才的培养过程中来，通过校企合作、订单式培训等方式，确保学生毕业后能够迅速适应工作岗位需求。此外，还应建立健全技能人才评价体系，改变以往单一的职称评定方式，引入多元化的评价标准，如职业技能大赛成绩、技术创新成果等，真正体现技能人才的实际能力和贡献。
三、用匠用智，拓展能工巧匠之舞台。
为能工巧匠提供广阔的发展空间和施展才华的机会，是激发其创造力和积极性的关键所在。当前，随着科技革命和产业变革的加速推进，新技术、新业态不断涌现，这既给能工巧匠带来了前所未有的机遇，也提出了更高的要求。一方面，我们要鼓励和支持能工巧匠参与重大工程项目和技术攻关任务，让他们在实践中锻炼成长，积累宝贵经验。另一方面，要为他们创造更多参与决策咨询、行业标准制定等活动的机会，充分发挥他们在专业领域的优势和影响力。同时，还应积极搭建国际交流合作平台，组织能工巧匠参加各类国际性展会、论坛等活动，拓宽视野，增强国际竞争力。通过这些举措，不仅能使能工巧匠个人得到更好的发展，也为推动我国制造业迈向全球价值链中高端提供了有力支撑。
四、留匠留心，营造能工巧匠之家园。
留住能工巧匠，不仅是对他们个人价值的认可，更是为了实现长远发展目标而必须解决的问题。为此，我们需要从多方面入手，打造一个充满活力、富有吸引力的工作生活环境。首先是薪酬待遇方面，要建立合理的工资增长机制，确保能工巧匠的收入水平与市场接轨，并根据其贡献给予相应的奖励。其次是职业发展路径设计，要为能工巧匠规划清晰的职业晋升通道，让他们看到未来发展的希望。再次是工作环境优化，要改善生产一线的工作条件，配备先进的生产设备和安全防护设施，减少职业病发生率，保障身体健康。最后是人文关怀加强，要关心能工巧匠的生活起居，帮助解决子女入学、住房等实际困难，让他们感受到家一般的温暖。通过以上努力，真正让能工巧匠安心工作、舒心生活，在这片土地上扎根发芽，茁壮成长。
五、聚匠聚力，汇聚能工巧匠之合力。
实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开各行各业能工巧匠的努力奋斗。面对复杂多变的国内外形势，我们要凝聚各方力量，形成强大合力，共同推动我国制造业高质量发展。一是要加强党的领导，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党管人才原则，把党的政治优势转化为人才优势和发展优势。二是要发挥社会组织作用，成立行业协会、学会等组织机构，加强对能工巧匠的服务管理和联系沟通，搭建资源共享、信息互通的合作平台。三是要激发市场主体活力，引导各类企业重视并善待能工巧匠，为其提供广阔的发展空间和优厚的待遇条件。四是要动员社会各界广泛参与，弘扬工匠精神，倡导尊匠崇技的良好风尚，营造有利于能工巧匠成长的社会氛围。通过上述措施，形成全社会关心支持能工巧匠的良好局面，为建设制造强国提供坚实的人才保障。
综上所述，在新的历史起点上，我们要深刻认识到能工巧匠对于国家发展的重要性，采取切实有效的措施，尊重、培养、使用、留住、汇聚广大能工巧匠，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。让我们携手共进，以实际行动践行工匠精神，为推动我国制造业转型升级、实现高质量发展作出更大贡献。
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