201x年，市总工会在市委、市政府的坚强领导下，在市综治委的正确指导下，以服务企业、服务职工为重点，认真做好社会治安综合治理（平安建设）工作。结合工会工作实际，重点做好综治宣传活动、职工队伍稳定，防范打击邪教组织、打击传销组织等各项综治工作；高度重视与综治工作联系点工作，指定专人，加强联络，做好服务，指导联系点开展综治工作，为社会营造安全和谐的生活环境。
一、加强组织建设和领导责任制
市总工会高度重视社会治安综合治理工作，成立领导机构，制定工作方案，落实各项责任。一是组织健全。成立了由市总工会主要负责人担任组长、分管主席担任副组长、相关部门负责人为成员的社会管理综合治理领导小组，领导小组下设办公室（办公室设在法律工作部），落实具体工作承办人员，并确定一名综治联络员，形成领导亲自抓，一级对一级负责的工作格局，为综合治理工作的顺利开展提供有力的组织保证。二是制度落实。将社会治安综合治理工作纳入年初工作计划，进行目标管理，与工会工作同部署、同检查、同考核，制定《xx市总工会维护稳定工作制度》下发各县市总工会。201x年，在全市大调研活动中，将企业经营状况、职工思想动态作为主要调研内容，掌握第一手资料，妥善解决职工中存在的矛盾和问题，全年共调研110家单位（其中，企业100家，事业单位和社会团体10家）；多次召开综治专题工作会议，通报综治工作动态，督查工作执行情况。三是工作到位。为落实工作责任，我会按照xx市201x年度市综治委成员单位目标任务要求，制订了11个县（市）区、开发区总工会、四个直属单位及机关各处室综治工作目标管理责任，严格实行综治工作的“一票否决制”。四是资料充实。建立市总主要领导、分管领导及所属单位主要领导、分管领导的综治工作实绩档案，综治委下发的文件资料单独存档，确保各项工作有据可查，有迹可循。
二、强化宣传引导，营造良好氛围
为切实增强广大职工的安全意识和法制观念，市总工会加大了综治工作的宣传力度，通过多种渠道和形式，广泛宣传社会治安综合治理的重要性和必要性。一是多形式宣传。利用工会网站、微信公众号、宣传栏等多种平台，定期发布综治工作动态、法律法规知识以及典型案例，提高职工对综治工作的知晓率和参与度。201x年，共发布各类信息300余条，制作宣传海报500张，发放宣传手册8000份，举办综治知识讲座10场次，覆盖职工群众超过10万人次。二是深入基层宣传。结合“送法进企业”、“送温暖”等活动，组织工会干部深入企业和社区，面对面地向职工宣传综治政策和法律法规，解答职工关心的热点难点问题，帮助他们树立正确的法治观念。全年共走访企业200余家，接待来访职工500余人次，解决实际问题100余个。三是创新宣传方式。探索运用新媒体手段，如微视频、H5页面等形式，制作生动有趣的综治宣传作品，增强宣传效果。例如，制作了《平安共建你我他》系列微视频，在各大网络平台上播放，点击量突破百万次，取得了良好的社会反响。
三、注重源头治理，维护职工队伍稳定
市总工会始终把维护职工队伍稳定作为综治工作的重中之重，积极采取措施，从源头上预防和化解矛盾纠纷。一是建立健全劳动关系预警机制。加强对企业劳动关系的监测分析，及时发现和处理苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大矛盾。201x年，建立了覆盖全市所有规模以上企业的劳动关系监测网络，每月收集汇总企业用工情况、工资支付、社保缴纳等方面的数据，形成了详实的数据库。根据数据分析结果，针对不同行业和企业特点，制定了分类指导方案，为企业提供个性化服务。二是加强劳动争议调解工作。充分发挥工会在劳动争议调解中的作用，建立健全多层次、全方位的劳动争议调解体系。市总工会设立了专门的劳动争议调解委员会，配备了专业的调解员队伍，同时指导基层工会设立劳动争议调解工作室，构建起上下联动、横向协同的调解网络。全年共受理劳动争议案件600余件，成功调解500余件，调解成功率超过80%，有效维护了职工合法权益。三是开展困难职工帮扶救助。针对部分职工因生活困难而引发的心理失衡问题，市总工会加大了帮扶救助力度，通过实施精准帮扶、心理疏导等方式，帮助他们渡过难关，重新树立信心。全年共筹集帮扶资金1000余万元，救助困难职工家庭20xx余户，组织心理健康讲座和咨询活动30场次，受益职工达5000余人次。
四、深化群防群治，构建和谐社会
市总工会充分调动各方力量，积极参与群防群治工作，共同构建和谐社会。一是推动企业履行社会责任。引导企业树立“以人为本”的发展理念，自觉遵守法律法规，尊重和保障职工权益，营造良好的企业文化和工作氛围。通过评选表彰优秀企业、推广先进经验等方式，树立典型示范，带动更多企业参与综治工作。201x年，评选出“和谐企业”100家，“诚信企业”50家，并在全市范围内进行了广泛宣传，营造了浓厚的社会氛围。二是发动职工群众参与综治工作。鼓励和支持职工群众积极参与平安创建、志愿服务等活动，发挥他们在维护社会稳定中的积极作用。依托工会组织的优势，建立了职工志愿者服务队，开展了形式多样的志愿服务活动，如义务巡逻、文明劝导、关爱留守儿童等，受到社会各界一致好评。全年共组建职工志愿者服务队100支，参与人数达到5000人次，累计服务时长超过1万小时。三是加强与公安、司法等部门的合作。建立健全信息共享、联席会议等工作机制，加强与公安、司法等部门的沟通协作，形成工作合力。定期召开联席会议，研究解决综治工作中遇到的重点难点问题，联合开展专项行动，严厉打击违法犯罪行为，维护社会公平正义。全年共召开联席会议10次，联合开展专项行动5次，破获各类刑事案件30余起，抓获犯罪嫌疑人50余名，有力震慑了犯罪分子，增强了人民群众的安全感。
五、总结经验，推动综治工作再上新台阶
回顾201x年的综治工作，市总工会取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。面对新形势新任务，我们将认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治站位，增强责任感和使命感，进一步完善综治工作长效机制，扎实推进各项工作任务落实落细落地。一是继续加强组织领导。保持现有领导体制不变，适时调整充实领导小组成员，确保综治工作有人抓、有人管。二是不断创新工作方法。适应信息化时代的要求，积极探索“互联网+综治”新模式，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升综治工作智能化水平。三是着力提升队伍素质。加大对综治工作人员的培训力度，邀请专家学者授课辅导，组织参观学习交流，拓宽视野，更新观念，提高业务能力和工作水平。四是广泛动员社会各界力量。充分发挥工会组织桥梁纽带作用，整合各方资源，凝聚共识，形成齐抓共管的良好局面，为建设更高水平的平安城市作出更大贡献。
总之，市总工会将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕服务大局和服务职工两大主题，坚定不移地推进社会治安综合治理工作，努力为实现中华民族伟大复兴中国梦创造更加安全稳定的社会环境。
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