201x年度，本人任XX支行党委书记、行长，主持全面工作，分管综合管理部（人力资源、办公室）工作。在上级行党委的正确领导下，按照从严治党、从严治行的要求，一手抓党建，一手抓经营，在党风廉政建设方面，认真贯彻落实XX分行纪检监察工作会议和党风廉政建设工作会议精神，切实履行党风廉政建设的主体责任，扎实推进全面从严治党、从严治行，现将相关情况汇报如下：
一、坚定政治立场，确保党中央集中统一领导
作为支行党委书记、行长，本人自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的集中统一领导；牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到把方向、管大局、保落实，坚持民主集中制原则、推进科学决策，推动支行党委聚焦主业主责。制定计划采取切实措施将中央要求的服务“三农”、支持实体经济、支持供给侧结构性改革等落到实处，贯彻落实总分行治行兴行“六维方略”、“双基管理”、“两个宣战”、“三线一网格”等重点工作。
为确保党中央重大决策部署在支行得到不折不扣的贯彻执行，我多次组织召开党委会议，专题学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于金融工作的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过学习，我们进一步明确了金融服务实体经济的方向和重点，增强了做好金融工作的责任感和使命感。同时，结合实际工作，制定了具体实施方案，确保每一项政策都能落地生根、开花结果。
二、严格落实党风廉政建设责任制，强化责任担当
认真落实党风廉政建设责任制，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。作为支行党委书记与行长，能够认真落实“两个责任”和履行第一责任人职责，支行制定了党风廉政建设责任清单，并组织签订了党风廉政建设责任书，以清单形式明确党委6项主体责任、25项具体工作，进一步明确了党委成员、各营业网点、部门负责人“一岗双责”的责任，对党风廉政工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。加强对党风廉政责任制考核，每年开展二次专项考核，将考核结果与综合绩效考核挂钩。
为了确保党风廉政建设工作取得实效，我们建立健全了一系列制度机制。例如，完善了党风廉政建设责任制考核评价体系，细化了考核标准和评分细则，使考核更加科学合理。同时，加强了对考核结果的应用，对于考核优秀的单位和个人进行表彰奖励，对于存在问题的单位和个人及时督促整改，形成了良好的激励约束机制。此外，还建立了定期汇报制度，要求各部门和网点每月向党委汇报党风廉政建设工作进展情况，确保各项工作有序推进。
三、深入开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线
党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，必须从思想根源入手，不断加强反腐倡廉教育，提高党员干部廉洁自律意识。为此，我们紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“四风”问题整治回头看、“两学一做”学习教育等活动，深入学习了党章党规党纪，进一步增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。
在反腐倡廉教育中，我们注重创新形式和内容，通过多种方式增强教育效果。一是举办专题讲座，邀请专家学者解读党风廉政建设的新形势新任务新要求，帮助党员干部开阔视野、提高认识；二是组织观看警示教育片，用身边的事教育身边的人，让党员干部从中汲取教训、引以为戒；三是开展廉政文化活动，如廉政书法比赛、廉政征文等，营造了浓厚的廉政文化氛围；四是利用新媒体平台，推送廉政知识和案例分析，方便党员干部随时随地学习。通过这些举措，广大党员干部的思想觉悟和道德修养得到了显著提升，为党风廉政建设奠定了坚实的思想基础。
四、严格监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为
监督是权力正确运行的根本保证，执纪问责是全面从严治党的重要手段。我们始终坚持严字当头，始终保持高压态势，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处各类违纪违法行为，确保党纪国法的权威性和严肃性。
首先，我们加大了监督检查力度，成立了专门的监督检查小组，不定期对各部门和网点进行明察暗访，发现问题及时处理。特别是在关键节点，如节假日、重要业务办理期间，更是加强了监督检查，确保各项规定不打折扣地执行到位。其次，严格执行纪律处分条例，对违反党纪政纪的行为绝不姑息迁就，发现一起、查处一起，形成强有力的震慑作用。再次，充分发挥纪检监察机关的作用，畅通举报渠道，鼓励群众积极参与监督，形成全社会共同参与的良好局面。最后，我们还注重标本兼治，针对查出的问题，深入剖析原因，查找制度漏洞，健全完善相关制度，防止类似问题再次发生。
五、深化作风建设，打造高素质干部队伍
作风建设永远在路上，必须持之以恒、久久为功。我们坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是强化宗旨意识，始终把人民群众的利益放在首位。通过开展走访调研、征求意见建议等方式，深入了解群众所思所想所盼，积极回应群众关切，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。二是树立正确政绩观，坚决反对搞形象工程、政绩工程，倡导脚踏实地、埋头苦干的工作作风。三是加强教育培训，不断提高党员干部的能力素质。通过举办培训班、专题研讨班等形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、金融专业知识以及法律法规等内容，使党员干部既懂业务又懂规矩，既会干事又不出事。四是严格日常管理，建立健全干部选拔任用、考核评价、奖惩激励等机制，促使党员干部自觉遵守各项规章制度，始终保持清正廉洁的良好形象。
总之，在201x年度工作中，本人在上级行党委的坚强领导下，带领全行干部职工，紧紧围绕服务“三农”、支持实体经济、支持供给侧结构性改革等中心任务，坚定不移推进全面从严治党、从严治行，取得了显著成效。今后，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为实现支行高质量发展作出新的更大贡献。
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