汇报发言：“三强化三提升”扎实推进清廉机关建设
今年以来，X区人民检察院聚焦清廉机关建设各项目标要求，把清廉机关建设与加强新时代检察机关法律监督工作统筹谋划推进，坚持政治强廉、纪律固廉、文化润廉，不断夯实廉政根基，进一步促进检察工作提质增效。
一、强化政治建设，提升队伍“向心力”
一是突出党建引领。坚持把全面从严治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，压实管党治党政治责任，将习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述列入党组会、党组理论学习中心组、“兰检讲堂”、“三会一课”学习计划，推进党纪学习教育常态化，切实增强检察干警廉洁自律意识，引导检察干警时刻紧绷“纪律弦”，系好“廉洁扣”。通过定期组织专题学习会、集中培训和在线学习等多种形式，确保每一位干警都能深刻理解并践行习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在党风廉政建设和反腐败斗争中的具体要求。此外，我们还通过设立党员先锋岗、开展主题党日活动等方式，激励全体干警在工作中发挥模范带头作用，以实际行动诠释忠诚干净担当。
二是严格政治监督。加强机关纪委、检务督查、案管等内部监督部门的协作配合，定期召开联席会议，研判政治生态，合力构建完善的检察权运行监督体系；加强人大代表、政协委员联络工作，邀请人大代表、政协委员、人民监督员参加检察听证、检察开放日等活动，通报检察工作情况，诚恳听取意见建议，不断加强和改进工作。为确保监督机制的有效运行，我们建立了多维度、多层次的监督网络，不仅涵盖内部监督，还包括外部监督和社会监督。例如，通过设立举报信箱、开通举报电话、开设网上举报平台等方式，广泛收集社会各界的意见和建议，及时发现和纠正存在的问题。同时，我们还积极与纪检监察机关、审计部门等外部监督力量合作，形成监督合力，确保权力在阳光下运行。
三是推动落地见效。制定《202x年清廉机关建设工作方案》，细化了10项重点工作，以廉政专题学习研讨、廉政教育党课、廉政风险点排查等活动为抓手，通过清单化推进、“销账式”管理，推动“清廉机关”建设。为了确保方案的有效落实，我们采取了一系列措施，如建立定期检查制度，由院领导带队对各部门的工作进展进行实地检查，发现问题及时整改；建立考核评价机制，将清廉机关建设纳入年度绩效考核体系，对表现突出的部门和个人予以表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行问责处理。此外，我们还通过宣传栏、内部刊物、微信公众号等平台，广泛宣传清廉机关建设的先进经验和典型事迹，营造良好的舆论氛围，激发全体干警的积极性和创造性。
二、强化纪律建设，提升队伍“约束力”
一是严明纪律规矩。坚决贯彻落实中央八项规定精神，严格执行各项纪律规章制度，做到令行禁止、政令畅通。结合检察工作实际，制定了《X区人民检察院纪律作风建设实施细则》，明确了干警在日常工作、生活中的行为规范和纪律要求，特别是对公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等突出问题进行了重点整治。通过开展纪律作风专项检查、明察暗访等活动，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。同时，我们还注重从源头上预防违纪违法行为的发生，通过加强警示教育，提高干警的纪律意识和规矩意识，使他们自觉遵守各项纪律规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
二是深化警示教育。坚持以案为鉴、以案促改，充分利用近年来查处的典型案例，开展警示教育活动，让干警从中汲取教训、引以为戒。我们通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示大会等形式，使干警深刻认识到违纪违法的严重后果，增强拒腐防变的能力。同时，我们还注重挖掘身边的正面典型，通过宣传他们的先进事迹，树立正确的价值导向，激励广大干警见贤思齐、奋发有为。此外，我们还建立了常态化的警示教育机制，每年至少开展两次集中警示教育活动，并将其作为新入职干警的必修课，确保警示教育入脑入心。
三是健全制度保障。不断完善各项规章制度，建立健全权力运行制约和监督机制，确保检察权依法正确行使。我们结合检察工作实际，修订完善了《X区人民检察院案件管理制度》《X区人民检察院财务管理制度》等多项制度，进一步规范了办案程序、经费使用等方面的行为。同时，我们还积极探索创新，建立了检察官业绩考评制度、司法责任制等新型制度，形成了用制度管人、按制度办事的良好局面。通过这些制度的实施，有效防范了权力滥用和利益输送的风险，确保检察工作在法治轨道上健康发展。
三、强化文化建设，提升队伍“凝聚力”
一是弘扬廉洁文化。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于反腐倡廉的重要论述，结合检察工作实际，积极开展廉洁文化创建活动。我们通过举办廉洁文化讲座、开展廉洁文化征文比赛、制作廉洁文化微视频等多种形式，丰富廉洁文化的内涵和外延，使廉洁文化深入人心。同时，我们还注重将廉洁文化融入到日常工作中，通过设立廉洁文化墙、廉洁文化长廊等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围，使干警在潜移默化中受到熏陶和感染。此外，我们还充分发挥新媒体的作用，利用微信公众号、微博等平台，推送廉洁文化知识和案例，扩大廉洁文化的覆盖面和影响力。
二是培育职业精神。大力弘扬社会主义核心价值观，积极倡导爱岗敬业、无私奉献的职业精神，不断提高检察干警的职业素养和道德水平。我们通过开展职业道德教育、岗位练兵等活动，使干警深刻认识到自己的职责使命，增强职业荣誉感和责任感。同时，我们还注重培养干警的专业技能和业务能力，通过组织业务培训、案例研讨、庭审观摩等方式，不断提升干警的综合素质和履职能力。此外，我们还积极搭建成长平台，为干警提供更多的学习机会和发展空间，鼓励他们勇于担当、敢于创新，为检察事业的发展贡献智慧和力量。
三是打造和谐团队。注重人文关怀，关心关爱干警的工作生活，努力营造团结和谐的工作氛围。我们通过建立谈心谈话制度、开展心理疏导等方式，及时了解干警的思想动态和困难需求，帮助他们解决实际问题。同时，我们还注重丰富干警的精神文化生活，通过组织文体活动、举办职工运动会等方式，增强团队的凝聚力和向心力。此外，我们还积极倡导文明健康的生活方式，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的精神状态和工作热情，为实现检察工作的高质量发展提供坚强保障。
综上所述，X区人民检察院通过“三强化三提升”扎实推进清廉机关建设，在政治建设、纪律建设和文化建设等方面取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕清廉机关建设的目标任务，不断创新工作思路和方法，全面提升检察工作质效，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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