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某县纪委书记、监委主任年度述职述廉报告

2024-12-22 华博范文网

  执纪监督问责,认真履行纪检监察工作职责

  在20xx年,在市纪委和县委的正确领导下,我认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神,落实纪委监督责任,积极协助县委抓好纪检监察工作,并严格按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,牢固树立廉洁从政意识,自觉与各种腐败现象作斗争,深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作,现将有关工作报告如下:

  一、执纪监督问责,认真履行纪检监察工作职责

  (一)学习和工作能力获得新提升

  我自觉强化思想政治建设,系统学习党的路线、方针、政策,深入领会党的十八大以及十八届三中、四中及五中全会和中央、省市纪委全会精神,并根据客观形势和需要,不断丰富和充实自己。特别是在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条例的学习,结合“三严三实”教育活动,开展专题教育活动,不断丰富管理经验,提高工作能力与个人修养,坚决克服自我陶醉、自我满足、厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高自己的思想政治素质和精神境界。自觉把自己培养成一名对党忠诚、对社会负责、对人民群众奉献的纪检监察干部。

  通过系统学习,我深刻认识到,作为纪检监察干部,必须始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。为此,我不仅注重理论学习,还积极参与各类培训和交流活动,不断提升自身的专业素养和综合能力。例如,在参加市纪委组织的纪检监察业务培训班时,我认真学习了最新的纪检监察法规和工作方法,特别是关于巡视巡察工作的相关内容,进一步增强了对全面从严治党的理解和把握。此外,我还利用业余时间阅读了大量相关书籍和文献,如《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等,不断夯实理论基础,为更好地履行纪检监察职责打下坚实的基础。

  (二)党风廉政建设取得新进展

  一是协助党委制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工的意见》,将20项工作内容逐级分解,实现“两个责任”全覆盖。这一举措旨在明确各级各部门在党风廉政建设中的具体职责,确保任务层层落实、责任到人。同时,我们还建立了定期汇报和考核机制,对各单位的工作进展进行跟踪检查,及时发现和解决存在的问题,确保各项任务按时保质完成。通过这些措施,全县上下形成了齐抓共管的良好局面,为推进党风廉政建设和反腐败工作提供了有力保障。

  二是在元旦、春节、五一、端午、中秋国庆等节日时期,以下发文提醒、开展专项检查治理等方式,进一步巩固反腐成果。每逢重要节假日,都是反腐倡廉的关键节点。为了防止“四风”问题反弹回潮,我们提前部署,下发了《关于加强节日期间作风建设的通知》,要求各级各部门严格执行中央八项规定精神,严禁公款吃喝、旅游、送礼等违规行为。同时,成立了多个专项检查组,深入基层单位进行明察暗访,对发现的问题严肃处理,起到了良好的震慑作用。据统计,20xx年春节期间,共查处违反中央八项规定精神案件15起,处理党员干部30余人,有效遏制了不正之风的蔓延。

  三是联合县委、县政府督查室成立了10个专项监督检查组,将全县15个乡镇、200个村和所有县直单位进行了分片管理,采取定期不定期的明察暗访活动,全方位持续加大对违反“八项规定”精神和群众身边的“四风”问题的查处。截至目前,县纪委上报市纪委违反作风建设典型案例30起。针对这些问题,我们坚持“零容忍”的态度,依法依规严肃处理,绝不姑息迁就。例如,在一次明察暗访中,发现某乡镇党委书记违规收受礼品礼金,立即启动调查程序,最终给予其党内严重警告处分,并在全县范围内通报批评,以此警示全体党员干部引以为戒。

  四是落实《xx市规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》,严格执行领导干部重大事项报告制度,查办20起违规操办问题,处理科级领导10名。为确保这一规定落到实处,我们加大了宣传力度,通过召开专题会议、印发宣传资料等形式,广泛宣传相关政策法规,让广大党员干部清楚知道哪些事情可以做,哪些事情不能做。同时,建立了举报奖励机制,鼓励群众积极参与监督,提供线索。对于查实的违规操办问题,一律从严从重处理,形成强大的舆论压力和社会氛围,使“不敢腐”的理念深入人心。

  (三)深化体制改革,创新工作机制

  为进一步增强纪检监察工作的科学性和实效性,我们积极推进纪检监察体制改革,探索建立了一系列新的工作机制。首先,按照上级要求,完成了县纪委监委合署办公改革,实现了机构、职能、人员的深度融合,提高了工作效率和服务水平。其次,建立了“互联网+监督”平台,整合各类监督资源,实现了信息共享和互联互通,提升了监督的精准度和覆盖面。再次,完善了信访举报受理体系,畅通了群众反映问题的渠道,确保每一件信访件都能得到及时有效的处理。最后,加强了与司法机关的协作配合,建立健全了案件移送、线索移交等工作机制,形成了强大合力,共同打击违法犯罪行为。

  (四)加强队伍建设,提升履职能力

  人才是事业发展的关键。为了打造一支高素质的纪检监察队伍,我们始终坚持把队伍建设放在首位,采取多种措施不断提升干部队伍的整体素质。一是加强教育培训,通过举办培训班、专题讲座、在线学习等方式,帮助纪检监察干部掌握最新的政策法规和业务技能;二是强化实践锻炼,选派优秀干部到基层挂职锻炼或参与专项工作,积累实战经验;三是严格内部管理,制定和完善了一系列规章制度,规范工作流程,确保各项工作有章可循;四是注重人文关怀,关心关爱干部的生活和身心健康,营造良好的工作环境。通过这些努力,全县纪检监察队伍的凝聚力和战斗力显著增强,为推进党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的人才支撑。

  (五)深入开展宣传教育,营造良好氛围

  党风廉政建设和反腐败工作不仅需要严格的制度约束,更离不开广泛的宣传教育。为此,我们不断创新形式,丰富内容,深入开展反腐倡廉宣传教育活动。一是利用电视、广播、报纸等传统媒体和微信、微博、抖音等新媒体平台,广泛宣传党的反腐倡廉政策和法律法规,传播正能量,弘扬主旋律;二是组织开展“廉洁文化进机关、进企业、进社区、进学校、进家庭”活动,通过文艺演出、书画展览、知识竞赛等形式,寓教于乐,潜移默化地影响人们的思想观念;三是编印发放《廉政手册》《案例选编》等读物,为党员干部提供学习参考材料;四是建立警示教育基地,定期组织党员干部参观学习,以案说法,警钟长鸣。通过这些宣传教育活动,全社会的廉洁意识和法治观念得到了明显提升,为构建风清气正的政治生态奠定了坚实的思想基础。

  总之,在过去的一年里,我们在市纪委和县委的坚强领导下,紧紧围绕中心工作,认真履行纪检监察职责,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,取得了显著成效。但我们也清醒地认识到,当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,任务艰巨繁重。下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移地推进全面从严治党,不断完善监督体系,创新工作方法,加强队伍建设,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。



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