市委办公室主任2024年述职述廉述党建工作报告

　　市委办公室主任202x年述职述廉述党建工作报告

　　今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕市委中心工作扎实履职尽责，不断提高“三服务”工作规范化、制度化、精细化水平，努力打造让党放心、让人民满意的模范机关。

　　一、主要工作情况

　　（一）坚持学思践悟，着力建设绝对忠诚的模范机关。牢牢把握“党办姓党”的政治属性，始终坚持把对党绝对忠诚作为首要政治原则，把讲政治、守规矩作为党办工作的重中之重，体现在“三服务”工作全过程各方面，教育引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定践行者。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，固定每周四下午集体学习，全面深入学习了党的二十大精神和《习近平著作选读》等内容，跟进学习了习近平总书记重要讲话精神，202x年共开展集中学习36次，交流研讨37人次。举办全市党办系统工作会议暨业务能力提升培训班，邀请省委办公厅、人民网等有关同志作专题辅导；邀请发改、财政、统计、金融监管等部门专家进行专题讲座，全面提升党办系统的业务素质和服务水平。

　　（二）强化统筹协调，全力保障市委决策落实。在市委坚强领导下，我们始终以高度的政治责任感和使命感，充分发挥综合协调职能，确保市委各项决策部署高效落实。一是完善工作机制。建立健全市委议事决策机制，优化重大事项请示报告制度，确保市委决策科学民主、依法依规。二是强化督查督办。围绕市委重点工作任务，建立专项督查台账，实行定期通报、限期整改，确保各项工作任务按时保质完成。三是加强信息报送。健全信息收集、分析、反馈机制，及时掌握基层动态和社会舆情，为市委科学决策提供重要参考。全年共编发各类信息简报120期，报送重要信息80余条，其中多篇信息得到上级领导批示肯定。四是做好应急值守。严格执行24小时值班制度，确保突发事件第一时间响应、处置，全年成功应对各类紧急情况15起，有效维护了社会稳定。

　　（三）深化改革创新，持续提升服务保障效能。面对新形势新任务，我们坚持以改革促发展、以创新求突破，不断提升服务保障能力和水平。一是推进数字化转型。加快智慧办公平台建设，推动电子政务广泛应用，实现文件流转、会议安排、公务接待等全流程线上管理，提高工作效率和服务质量。二是优化内部管理。修订完善内部管理制度，规范工作流程，明确岗位职责，增强团队协作意识，营造风清气正的工作氛围。三是拓展对外交流合作。积极搭建沟通桥梁，加强与兄弟城市党办系统的互动交流，借鉴先进经验做法，推动我市党办工作再上新台阶。四是强化后勤保障。着力改善办公环境，提升硬件设施水平，确保干部职工安心工作、舒心生活。全年共投入资金300余万元用于办公区域改造升级，购置更新办公设备100余台套，切实增强了大家的归属感和幸福感。

　　（四）严守纪律底线，扎实推进党风廉政建设。党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死存亡，必须常抓不懈、久久为功。为此，我们严格按照中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。一是压实主体责任。制定党风廉政建设责任清单，明确领导班子成员分工负责制，层层传导压力，形成齐抓共管的良好局面。二是加强廉政教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。全年共组织廉政教育活动12次，受教育人数达800余人次。三是严格监督执纪。成立纪检监察小组，加强对重点岗位、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势。全年共开展监督检查20余次，处理违规问题5起，问责处理相关人员6人，有力维护了风清气正的政治生态。四是深化作风建设。持续整治形式主义、官僚主义突出问题，大力弘扬真抓实干、担当作为的良好风尚，树立了党办系统的良好形象。

　　二、存在的不足与改进措施

　　尽管我们在过去一年里取得了一定成绩，但也清醒认识到工作中还存在一些差距和不足：一是理论学习深度不够，部分干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻，运用理论指导实践的能力有待进一步提高；二是创新能力不足，在面对复杂多变的新形势时，有时缺乏开拓进取的精神和创造性思维；三是服务水平还需提升，虽然在数字化转型等方面取得了一些进展，但距离群众期待还有一定差距；四是作风纪律建设需持续加强，个别干部工作作风不够严谨，存在松懈现象。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：

　　一是深化理论武装。继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展大学习、大讨论活动，引导全体干部深刻领会其丰富内涵和核心要义，真正做到入脑入心、见行见效。同时，注重理论联系实际，鼓励大家结合工作实际大胆探索创新，不断提升解决问题的能力和水平。

　　二是激发创新活力。树立开放包容的理念，鼓励和支持年轻干部勇挑重担、敢于尝试，为他们提供更多展示才华的机会和平台。积极开展调研考察活动，学习借鉴外地先进经验和成功案例，拓宽视野、开阔思路。加大信息化建设力度，加快推进智能化办公进程，提高工作效率和服务质量。

　　三是优化服务体验。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众关切的重点难点问题，不断完善服务机制，提升服务质量。进一步优化营商环境，简化审批流程，为企业和群众提供更加便捷高效的政务服务。加强与社会各界的沟通联系，广泛听取意见和建议，及时回应社会关切，增强公信力和满意度。

　　四是强化纪律约束。严格落实全面从严治党要求，持续抓好党风廉政建设和反腐败斗争，坚决纠正“四风”问题。健全完善内控制度，加强对权力运行的制约和监督，防止滥用职权、以权谋私等行为发生。加强日常管理和教育提醒，引导全体干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到警钟长鸣、防微杜渐。

　　总之，在今后的工作中，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加扎实的作风，奋力开创市委办公室工作新局面，为实现高质量发展贡献更大力量。

• 上一篇：市长在中国茶业经济年会上的发言

• 下一篇：念好日常考察“五字诀”