一岗双责履职情况报告(202x年X月XX日)
202x年，我在市局党委的正确领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市局党委关于党风廉政建设工作安排，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，签订了《xx党风廉政建设责任书》。现将一年来落实“一岗双责”严抓党风廉政建设情况向局党委汇报如下：
一、自觉加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线
一是坚持以学习自警自励，提高自身素质。党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。一年来，我始终把加强党风廉政建设作为工作的重中之重，努力加强学习，提高党性修养。认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党规党纪，并撰写学习体会。坚持学习违法违纪案警示片、廉政教育故事等学习资料，通过生动、直观的学习教育，我感到深受教育，受益匪浅，进一步提高了对加强党风廉政教育重要意义的认识，切实感到开展学习教育的重要性和必要性，为切实抓好党风廉政建设和反腐败工作提供了精神动力和智力支持。
二是坚持用制度规范行为，加强自我约束。作为负责人，始终以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。从日常小事做起，严格遵守中央八项规定精神，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，时刻保持清醒头脑，不越雷池一步。在工作中，始终坚持依法行政、依法办事，严格按照程序和规定处理各项事务，确保各项工作都在法治轨道上运行。同时，注重发挥模范带头作用，以身作则，率先垂范，带动全体干部职工共同营造风清气正的工作环境。
二、强化责任意识，切实履行“一岗双责”
一是明确责任分工，层层传导压力。根据市局党委关于党风廉政建设工作的总体部署，结合本部门实际，制定了详细的党风廉政建设工作计划，明确了各部门、各岗位的责任分工，确保每一项任务都有专人负责、有具体措施、有时间节点。定期召开党风廉政建设工作会议，听取各部门工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，推动各项工作扎实有效开展。通过签订责任书、承诺书等形式，将党风廉政建设责任层层分解到每个岗位、每个人员，形成横向到边、纵向到底的责任体系，确保责任落实到位。
二是加强监督检查，确保工作实效。建立健全党风廉政建设监督检查机制，加强对重点部位、关键环节的监督力度，及时发现和纠正存在的问题。组织开展专项检查、明察暗访等活动，对各部门执行党风廉政建设责任制情况进行全面检查，发现问题立即整改，严肃问责追责。针对群众反映强烈的问题，深入调查核实，及时回应社会关切，增强群众对党风廉政建设工作的信任和支持。同时，注重发挥纪检监察机关的作用，积极配合上级纪委开展工作，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
三是注重源头治理，构建长效机制。坚持标本兼治、综合治理的原则，着力从源头上预防和减少腐败现象的发生。认真贯彻落实中央关于深化体制改革的各项决策部署，积极推进简政放权、优化服务等改革措施，减少权力寻租空间，降低腐败风险。加强制度建设，完善内控制度，堵塞管理漏洞，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。深入开展廉政文化建设，弘扬社会主义核心价值观，倡导廉洁自律的良好风尚，营造风清气正的社会氛围。
三、狠抓作风建设，树立良好形象
一是持续改进工作作风。坚持把作风建设作为一项长期任务常抓不懈，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义的新表现。大力弘扬求真务实的工作作风，力戒空谈、务求实效，真正把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上。深入基层调研，倾听群众呼声，了解实际情况，帮助解决实际困难，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，注重培养干部担当作为的精神，鼓励创新创造，激发干事创业的热情，为实现高质量发展提供坚强保障。
二是扎实推进为民服务。坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加大民生领域投入力度，不断改善民生条件，提升公共服务水平。积极回应群众诉求，畅通民意表达渠道，建立完善信访举报平台，及时妥善处理各类投诉举报，维护社会稳定和谐。广泛开展志愿服务活动，组织党员干部深入社区、农村等地开展帮扶慰问、政策宣传等工作，密切党群干群关系，树立党和政府的良好形象。
三是切实加强队伍建设。高度重视干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的好干部。加强教育培训，不断提高干部队伍的政治素质和业务能力，打造一支政治过硬、本领高强的专业化队伍。严格执行干部选拔任用工作条例，规范选人用人程序，防止和纠正选人用人上的不正之风。建立健全干部考核评价体系，科学设定考核指标，客观公正评价干部实绩，激励干部担当作为。加强干部监督管理，建立健全提醒谈话、诫勉谈话等制度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，促进干部健康成长。
四、总结经验教训，不断提升工作水平
一是认真总结经验做法。回顾过去一年的工作，我们深刻认识到，做好党风廉政建设和反腐败工作，必须始终坚持党的领导，牢牢把握正确的政治方向；必须紧紧依靠广大人民群众的支持和参与，汇聚强大合力；必须不断创新工作思路和方法，提高工作实效。这些宝贵的经验为我们今后的工作提供了重要借鉴和参考。
二是深入查找存在问题。尽管我们在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。例如，在思想认识方面，少数党员干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，存在麻痹大意思想；在工作推进方面，部分单位和部门落实党风廉政建设责任制还不够到位，存在责任虚化、弱化等问题；在制度执行方面，个别规章制度落实不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。对此，我们必须引起高度重视，采取有效措施加以改进。
三是全面提升工作水平。针对存在的问题，我们将进一步加强组织领导，健全工作机制，严格落实责任，确保各项工作任务落到实处。加大宣传教育力度，增强党员干部的廉洁自律意识，营造浓厚的廉政文化氛围。强化监督检查，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。深化改革创新，不断完善制度体系，从根本上解决影响和制约党风廉政建设的深层次问题。总之，我们将以更加坚定的决心、更加扎实的作风、更加有效的举措，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
综上所述，202x年，我在市局党委的坚强领导下，紧紧围绕党风廉政建设这一主线，认真履行“一岗双责”，取得了显著成效。今后，我将继续保持优良传统，发扬奋斗精神，坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动践行初心使命，为推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶而不懈努力。
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