镇坚持党建引领构筑基层治理新格局工作经验交流材料

2024-12-22 华博范文网

　　近年来，我镇坚持党建引领，紧盯群众“急难愁盼”问题，积极探索创新，全力推行“四小四大”工作法，构筑共建共治共享的基层治理新格局。

　　一、以“小网格”谋划“大格局”。一是组建梯队，织密织牢治理网格。依托“一中心一张网十联户”基层治理机制，将12个村（社区）划分71个网格，明确网格长12人，网格员87人，联户长299人，真正做到了“人在格中走、事在格中办、问题在格中解决、矛盾在格中化解”。二是明确职责，精准定位赋能网格。制定《网格员工作任务清单》，明确网格队伍职责，切实发挥好网格员政策宣传员、信息采集员、治安巡查员、隐患排查员、便民服务员、矛盾调处员“六员”作用。今年来，共下发网格任务清单13期，推动工作落实30余项。三是规范管理，科学考评激活网格。研究制定激励机制和考核机制，表彰奖励工作成绩突出的网格长、网格员和联户长，对工作不力的及时提醒督促，确保网格工作落到实处，发挥实效。202x年，5名网格员获“优秀网格员”称号，群众满意度高达98%。

　　二、以“小调解”铸就“大和谐”。一是调解组织系统化。建立以镇人民调解委员会为中心，12个村（社区）调解组织为支点的调解网络体系，形成“多层次、宽领域、全覆盖”的调解格局。通过整合资源，优化配置，实现了从单一调解向多元化解转变，提升了矛盾纠纷化解的效率和质量。202x年，共成功调解各类矛盾纠纷456起，调解成功率达到了95%，有效维护了社会和谐稳定。二是调解队伍专业化。选聘了一批具备法律知识、熟悉当地情况的人员担任专职调解员，并定期开展业务培训，提升调解员的专业素质和服务水平。同时，建立了调解员轮岗交流制度，确保调解员能够不断更新知识，适应新形势下的调解需求。三是调解方式多样化。针对不同类型的矛盾纠纷，采取灵活多样的调解方式，如现场调解、上门调解、视频调解等，最大限度地方便群众，提高调解工作的透明度和公信力。202x年，通过视频调解成功解决了30余起跨地区纠纷，得到了群众的一致好评。

　　三、以“小服务”汇聚“大民生”。一是服务平台一体化。构建了集政务服务、公共服务、志愿服务于一体的综合服务平台，实现了“一站式”办理、“一条龙”服务。平台涵盖了社保、医保、民政等多个领域，极大地方便了群众办事。202x年，共受理各类事项2万余件，办结率达到98%，群众满意率达到了99%。二是服务内容精细化。根据群众的不同需求，制定了个性化服务方案，提供精准化的服务。例如，针对老年人、残疾人等特殊群体，开展了上门代办、预约服务等贴心举措，让群众感受到政府的关怀与温暖。三是服务保障常态化。建立了长效的服务保障机制，确保各项服务措施能够持续有效地推进。定期对服务效果进行评估，及时调整和完善服务内容，不断提升服务质量和水平。202x年，通过走访调研，收集到群众反馈意见500余条，全部得到了妥善处理。

　　四、以“小活动”凝聚“大共识”。一是活动形式多样化。结合实际，精心策划了一系列丰富多彩的活动，如文化下乡、健康讲座、技能培训等，丰富了群众的精神文化生活，增强了群众的归属感和幸福感。202x年，共举办各类活动120余场次，参与群众达3万余人次。二是活动内容贴近化。注重将党的理论政策融入到活动中，使群众在潜移默化中接受教育，坚定理想信念。例如，在庆祝建党100周年之际，组织开展了“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”主题宣讲活动，吸引了众多群众积极参与。三是活动效果持久化。通过建立健全活动跟踪问效机制，确保每次活动都能取得实实在在的效果。202x年，通过问卷调查等方式，对活动效果进行了全面评估，群众对活动的满意度达到了97%。

　　五、以“小创新”推动“大发展”。一是创新理念引领发展。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树立新发展理念，积极探索符合本地实际的发展路径。例如，在乡村振兴战略实施过程中，提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的发展目标，为全镇经济社会发展指明了方向。二是创新机制保障发展。建立健全了多项保障机制，如项目审批绿色通道、企业帮扶责任制等，为企业发展创造了良好环境。202x年，共引进项目15个，总投资额达5亿元，新增就业岗位1000余个。三是创新载体促进发展。充分发挥科技、人才等要素的作用，搭建了多个创新发展平台，如创业孵化基地、电商服务中心等，激发了市场主体活力和社会创造力。202x年，全镇高新技术企业数量增长了20%，电子商务交易额突破了10亿元。

　　总之，我镇通过党建引领，扎实推进“四小四大”工作法，形成了共建共治共享的基层治理新格局，有力地推动了经济社会全面发展。今后，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断深化改革创新，努力开创基层治理新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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