201x年，在市卫计委的正确领导下，我带领全站职工圆满完成各项采供血任务，为我市第七次获得“全国无偿献血先进市”称号。我站在本年度荣获了“全国卫生计生系统先进集体”荣誉称号；被中共xx省直属机关工作委员会评为“机关党建单项工作特色奖一等奖”；被市直机关党工委及市直卫生计生系统党委分别授予“先进基层党组织”，现述职述廉如下：
一、业务工作情况
（一）攻坚克难，全力保障全市用血需求
一是做好业务工作，圆满完成采供血任务。201x年，全市无偿献血31235人，其中献血400毫升的人数占总献血人数的65%，全年采集血液10060000毫升（其中采集全血xx毫升、机采血小板xx个治疗量）；供应血液10060000万毫升（其中全血4500毫升、红细胞54325单位、机采血小板xx个治疗量），另外供应病毒灭活血浆324.43万毫升、冷沉淀3225单位，成分用血比例达到了99.9%。在采血量比201x年提高7.4%的情况下，血站一如既往地满足着临床用血需求。
二是完善招募策略，全面推进无偿献血工作。在年初召开的全市卫生计生工作会议上，市领导对年度无偿献血工作进行安排和部署，要求各地、各部门、各有关单位分别成立无偿献血工作协调领导小组，加强对无偿献血工作的领导和统筹协调。各旗县市区依据血站供血情况，每年至少组织1-2次团体无偿献血活动，采取召开动员大会以及利用当地电视台等新闻媒体宣传献血知识、告知献血时间地点等方式进行广泛宣传，效果显著。血站采取“巩固提升市内、稳定发展机关、开拓旗县市区”的无偿献血招募策略，派出四辆采血车长期坚持深入企事业单位、大学校园以及各旗县市区、乡镇和农村牧区开展无偿献血活动，把采血车开到献血者的身边，献血者就近献血的心愿进一步得以实现。目前，各旗县年献血量已经占全市年供血量的60%-70%。
（二）加强质量控制，确保血液安全
为确保血液质量和安全，我们严格按照国家相关标准和规范，建立健全了从献血者筛选、血液采集、检测、制备、储存到发放的全过程质量管理体系。具体措施包括：首先，强化献血者健康征询和体格检查，确保每位献血者符合献血条件；其次，严格实施血液检测，采用先进的检测技术和设备，对每份血液进行全面筛查，确保血液无病原体污染；再次，优化血液制备工艺，根据临床需求合理调整血液成分制备流程，提高血液利用率；最后，完善血液储存和运输管理，严格执行冷链管理制度，确保血液在适宜条件下保存和运输。通过这些措施，我们在201x年实现了血液安全事故零发生，有效保障了临床用血的安全性和可靠性。
（三）创新服务模式，提升献血者满意度
为了更好地服务广大献血者，我们不断创新服务模式，努力提升献血者的体验感和满意度。一方面，我们建立了完善的献血者信息管理系统，实现了献血者信息的实时更新和查询，方便献血者了解自己的献血记录和健康状况；另一方面，我们推出了多项人性化服务措施，如设立献血者休息区、提供免费体检报告、开通24小时咨询服务热线等，让献血者感受到温暖和关怀。此外，我们还积极开展志愿者服务活动，组织志愿者参与无偿献血宣传、现场引导等工作，不仅增强了志愿服务意识，也为献血者提供了更加贴心的服务。通过这些努力，我们在201x年的献血者满意度调查中获得了98%的好评率，充分体现了我们服务水平的提升。
二、党建工作情况
（一）深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治自觉
我站始终将党建工作摆在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强党员干部的政治自觉和行动自觉。一是组织全体党员参加专题学习班，邀请专家进行辅导讲座，帮助大家深刻理解这一思想的核心要义和丰富内涵；二是结合实际工作，开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、观看革命历史影片等形式，激发党员干部的爱国热情和奉献精神；三是建立常态化学习机制，定期举办党支部书记讲党课、党员学习交流会等活动，确保学习内容入脑入心。通过这些举措，全站党员干部的思想觉悟得到了显著提升，为推动各项工作奠定了坚实的思想基础。
（二）强化组织建设，提升基层党组织战斗力
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，我们不断强化组织建设，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。一是按照“支部建在科室上”的原则，调整优化党支部设置，确保每个科室都有党的组织覆盖；二是选优配强党支部书记和委员队伍，注重选拔政治素质高、业务能力强、群众威信好的同志担任党支部负责人；三是建立健全党内组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，切实提高党内生活质量。通过这些措施，我们进一步增强了党组织的向心力和号召力，为各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。
（三）推进党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围
我们始终坚持全面从严治党的方针，扎实推进党风廉政建设，努力营造风清气正的良好氛围。一是认真落实党风廉政建设责任制，明确领导班子成员的责任分工，层层签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；二是加强廉洁自律教育，通过集中学习、专题研讨等方式，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观；三是加大监督检查力度，定期开展廉政风险排查，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处违纪违法行为。通过这些努力，我们在201x年实现了党风廉政建设零投诉，赢得了社会各界的广泛好评。
三、精神文明建设情况
（一）弘扬社会主义核心价值观，凝聚社会正能量
我们积极弘扬社会主义核心价值观，通过多种途径凝聚社会正能量。一是广泛开展宣传活动，利用电子显示屏、宣传栏、微信公众号等平台，宣传社会主义核心价值观的基本内容和深刻内涵；二是组织丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、演讲比赛、书法展览等，寓教于乐，潜移默化地影响人们的思想和行为；三是表彰先进典型，树立榜样示范，评选出一批在工作中表现突出的优秀党员和先进个人，激励广大干部职工见贤思齐、争做先锋。通过这些举措，我们不仅提升了全站干部职工的精神面貌，也为社会传递了更多的正能量。
（二）践行志愿服务精神，助力社会公益事业
我们大力弘扬志愿服务精神，积极参与社会公益事业。一是组建志愿服务队，定期深入社区、学校、敬老院等地开展志愿服务活动，为困难群众提供力所能及的帮助；二是与多家社会组织合作，共同发起关爱留守儿童、资助贫困学生等公益项目，受到社会各界的广泛关注和支持；三是倡导环保理念，组织干部职工参与植树造林、垃圾分类宣传等环保活动，为建设美丽家园贡献力量。通过这些实际行动，我们不仅展现了良好的社会形象，也进一步拉近了与人民群众的距离。
（三）加强文化建设，提升职工综合素质
为提升职工的综合素质，我们高度重视文化建设，努力营造浓厚的学习氛围。一是打造学习型团队，鼓励干部职工积极参加各类培训和学习活动，不断提升业务水平和专业技能；二是搭建交流平台，定期举办学术讲座、技术研讨会等，促进经验分享和技术交流；三是开展文体活动，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力和向心力。通过这些举措，我们在201x年成功创建了“学习型单位”，职工的整体素质得到了明显提升。
四、未来展望
回顾201x年的工作，我们在取得成绩的同时，也清醒地认识到存在的不足和挑战。展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委市政府的决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作。一是持续深化改革创新，探索更加科学高效的采供血管理模式；二是不断加强人才队伍建设，培养一批高素质的专业人才；三是进一步优化服务环境，提升服务质量和服务水平；四是大力推进信息化建设，实现采供血全流程的智能化管理。我们坚信，在上级部门的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，一定能够开创血站工作的新局面，为保障人民群众的生命健康作出新的更大贡献。
总之，201x年是充满挑战与机遇的一年，我们以实际行动践行了初心使命，圆满完成了各项任务。在新的一年里，我们将继续发扬优良传统，锐意进取，开拓创新，为推动我市无偿献血事业的发展再立新功。
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