xx县新业态、新就业群体党建工作情况报告
今年以来，Xx县委认真贯彻落实中央、省委、市委关于新业态新就业群体党建工作要求，紧扣“两司两员”、网络主播、网络作家、网约家政等Xx类新就业群体党建工作，聚焦推动实现党建工作管理体制更完善、党的组织体系更严密、党组织和党员作用发挥更突出的总体要求，努力把新业态、新就业群体党组织建设成为有效实现党的领导、团结凝聚广大群众的坚强战斗堡垒。
一、坚持高位部署谋划，聚焦工作推进压责任。强化工作统筹调度，构建县委组织部统筹协调、县委社会工作部指导推动、行业部门各负其责、社区（园区）兜底管理的党建工作格局。推动成立由县委组织部、县总工会牵头的新就业群体综合党委，县委社会工作部成立后第一时间调整为社会工作部牵头，将交通、商务、市监等行业主管部门纳入委员单位，形成条块结合、一体推进的工作格局。制定出台了《县委两新工委工作联席会议制度》，明确了x个工委成员单位，推动行业管理和业务监管部门将管行业就要抓党建有关职责写入本部门“三定”规定。建立与行业部门会商制度，每周召开新就业群体党建工作推进会，听取各行业主管单位分管领导汇报新就业群体党建工作进展情况，制定下一步工作措施。
二、坚持全面统筹推进，聚焦组织保障夯基础。推动各行业主管部门充分发挥职能作用，按照“应建尽建”的原则，对符合条件的新业态企业全部建立党组织。通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，确保党组织覆盖率达到100%。同时，加强党组织书记队伍建设，选派优秀党员干部担任党组织书记或党建指导员，提升党组织战斗力。截至目前，全县已成立新业态企业党支部x个，党员人数达到x人，实现了党组织在新业态企业的全覆盖。此外，县委还加大了对新业态企业党建工作的支持力度，设立了专项经费，用于支持党组织开展活动，购置学习资料，改善党员活动场所，确保党建工作有保障、有活力。
三、坚持精准施策发力，聚焦服务保障暖人心。针对新业态、新就业群体的特点和需求，县委制定了多项服务保障措施，切实解决他们的实际困难。一是建立健全关心关爱机制。通过走访慰问、谈心谈话等方式，了解新就业群体的思想动态和生活状况，及时帮助他们解决工作和生活中的难题。二是提供职业发展支持。联合人社部门举办职业技能培训班，提升新就业群体的职业技能水平；设立创业扶持基金，鼓励和支持有创业意愿的新就业人员自主创业。三是优化工作环境。积极推动企业改善工作条件，为新就业人员提供舒适的工作环境和必要的劳动保护用品。四是加强心理健康辅导。邀请专业心理咨询师定期开展心理健康讲座和咨询服务，帮助新就业人员缓解工作压力，保持良好的心理状态。
四、坚持创新载体形式，聚焦宣传教育聚共识。为增强新业态、新就业群体对党的认同感和归属感，县委不断创新宣传教育方式方法，广泛宣传党的理论和方针政策。一是搭建线上学习平台。依托微信公众号、抖音等新媒体平台，开设“红色课堂”，推送党的理论知识、先进事迹等内容，方便新就业人员随时随地学习。二是开展线下主题活动。组织新就业群体参加主题党日活动、志愿服务活动等，让他们在实践中感受党的温暖和力量。三是打造特色文化品牌。结合地方文化特色，创作了一批反映新时代精神的文化作品，如歌曲、诗歌、微电影等，用文艺的形式传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。四是深化理论学习。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，引导新就业群体树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强政治意识和大局观念。
五、坚持典型示范引领，聚焦作用发挥强带动。为充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，县委注重发现和培养一批先进典型，以点带面，推动整体工作上水平。一是选树先进典型。每年评选表彰一批优秀新业态企业党组织和党员，通过召开表彰大会、媒体报道等形式，广泛宣传他们的先进事迹，激发广大党员的荣誉感和责任感。二是建立党员示范岗。在新业态企业中设立党员示范岗，明确岗位职责和服务标准，要求党员带头遵守规章制度，提供优质服务，树立良好形象。三是开展结对共建活动。组织机关事业单位党组织与新业态企业党组织结成帮扶对子，共同开展党建活动，共享资源信息，促进共同发展。四是推广成功经验。总结提炼一批可复制、可推广的新业态党建工作模式和经验做法，通过召开现场观摩会、编印案例集等方式，在全县范围内进行推广交流，不断提升新业态党建工作水平。
六、坚持问题导向整改，聚焦薄弱环节补短板。针对新业态、新就业群体党建工作中存在的突出问题，县委坚持问题导向，采取有力措施加以整改。一是健全工作机制。进一步完善党建工作责任制，明确各级党组织的责任清单，层层传导压力，确保各项工作任务落实到位。二是加强队伍建设。加大对新业态企业党务工作者的培训力度，提高他们的业务能力和综合素质；选拔优秀年轻干部充实到新业态企业党建工作一线，为事业发展注入新鲜血液。三是强化监督考核。建立健全督查考核机制，定期对新业态企业党建工作情况进行检查评估，发现问题及时督促整改；将党建工作纳入年度目标责任制考核内容，实行量化打分，奖优罚劣，确保党建工作扎实推进。四是深化改革创新。积极探索适应新业态发展的党建工作新模式，如推行“互联网+党建”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升党建工作科学化、信息化水平；探索建立区域性、行业性党组织，打破传统隶属关系限制，实现资源共享、优势互补。
七、坚持长远规划布局，聚焦持续发展增动力。为了确保新业态、新就业群体党建工作能够长期稳定发展，县委从战略高度出发，进行了长远规划布局。一是制定发展规划。结合全县经济社会发展总体规划，研究制定了《Xx县新业态、新就业群体党建工作三年行动计划》，明确了未来三年的工作目标、重点任务和保障措施，为党建工作提供了清晰的方向指引。二是加强政策支持。出台了一系列支持新业态发展的政策措施，如税收优惠、财政补贴等，为企业创造良好的发展环境；同时，制定有利于新就业群体成长成才的政策，如职称评定、技能鉴定等，为他们提供广阔的发展空间。三是拓展合作渠道。积极与高校、科研院所等单位建立合作关系，共同开展课题研究、人才培养等工作，为新业态、新就业群体党建工作提供智力支持和技术支撑。四是营造良好氛围。通过多种渠道广泛宣传新业态、新就业群体党建工作的重要意义和取得的成绩，营造全社会关心支持的良好氛围，凝聚起推动事业发展的强大合力。
综上所述，Xx县在新业态、新就业群体党建工作方面取得了显著成效，但仍需不断努力，继续探索创新，以更加扎实有效的举措推动这项工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展作出更大贡献。
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