市直部门关于2022年�肽旯ぷ髑榭黾跋掳肽旯ぷ魉悸贩段�
一、�肽�工作开展情况
（一）履行工作责任，强化基层的建设
1.严肃内生活。我局组深刻领会到新时代的基层组织建设的重要性，牢牢把握新时代的建设总要求，全面推进的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设，始终把制度建设贯穿其中，切实提高基层的建设水平，�肽曛贫ㄍ晟屏恕禭X市XX局组议事工作规则》，为XX强市高质量发展，奠定坚实的基础。
2.强化“一盘棋”，落实工作责任。一是组带头认真履行工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头遵守纪律和规矩，带头落实管治责任，当好洁自律表率。组成员履行“分管职责”，认真落实、推动、督导分管领域的工作。二是局组结合全市工作重点，研究和部署了2022年工作，拟制了《2022年市直XX系统工作要点》，把支部标准化规范化建设、员教育管理列入工作重要内容。三是坚持组负总责，支部具体抓的工作机制，召开工作专题研究部署会议1次，将工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。
3.着力做好整改落实。对照巡察反馈意见，局组坚持当下改和长久立相结合。在着力抓好集中整改，确保取得阶段性成果基础上，坚持逐项跟进督导、跟踪问效。坚持把巡察整改与贯彻落实全市“XXXX”大会精神，扎实开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力建设年”活动结合起来；完成《XX市XX局组关于第九巡察组反馈意见整改进展情况的报告》的起草上报，做实做细巡察整改“后半篇文章”。
（二）加强学教育，夯实基础
1.积极推进史学教育常态化。一是积极安排部署。坚持推进史学教育常态化长效化落实，在员干部中持续开展史学教育。根据XX市贯彻落实《关于推动史学教育常态化长效化的意见》若干措施的通知精神，坚持把学重要论述作为第一议题，对发表的重要讲话、作出的重要指示批示，第一时间传达学，研究贯彻落实措施，教育引导广大员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续巩固拓展史学教育成果。
2.严格执行组中心组学制度。局组提高学频次，拓宽学范围，确保学质量，引导员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合我局工作实际，特制定了《XX市XX局组理论学中心组2022年度学安排》，围绕十二个学重点，系统领会，认真组织专题学，切实开展学研讨，进一步加强学以致用力度，�肽�组中心组集中学5次。
3.规范支部“三会一课”，稳步推进“三会一课”制度化、规范化。一是为进一步加强基层组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员先锋模范作用，制定了《市直XX系统2022年度工作任务落实具体时间节点表》，进一步规范支部、小组及课等各项活动的开展。二是为规范支部会议程序及记录工作，启用《支部工作记录簿》，进一步完善“三会一课”的记录纪实工作。三是机关支部能够按照相关要求，定期开展组织活动。�肽辏刂Р抗舱倏�员大会2次，支委会5次，小组会5次、开展主题日活动5次。
（三）夯实组织基础，提升引领效能
1.积极做好发展员工作。市直XX系统组织严格按程序、按计划发展员，坚持“成熟一个，发展一个”。按照入申请书的提交时间，我局各支部建立了员发展台账，有计划、分批次地开展组织谈话，并积极上会确定积极分子身份，开展相应的培养、考察。�肽耆范ㄈ�积极分子3名，确定员发展对象2名，按期转正2人。
2.扎实抓好组织建设。高质量完成的代表和省第十二次代会代表、市第XX次代会代表推选工作，指导XX系统7个基层组织、179名员参与代表候选人初步人选的推荐提名，确保知晓率和参与率达100%。组织市直XX系统各级组织员干部群众及时收听收看省第十二次代会开幕式盛况，深刻认识这次代会的重要意义。
3.积极组织开展支部工作。今年以来，我局各支部一是组织开展贫困户慰问、员义务劳动、员章规知识学等一系列健康、文明的支部活动，丰富了支部的影响力和凝聚力。二是助力疫情防控贡献XX力量，积极号召员干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一线员先锋队，先后有134名干部职工、554余人次下沉XXXX街道、XXX街道等5个社区；组建核酸检测电话访问志愿者18人，3天完成18900人次电话回访。
（四）持之以恒加强建设，夯实风政建设
我局始终将严格落实管治责任，加强全面从严治贯穿于各项工作中。一是制定出台《市XX局“机关接地气、干部走基层”活动实施方案》，启动XX系统“能力建设年”活动，任务项目化、项目清单化、清单责任化，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查工作机制。二是结合五月风政宣传教育月，我局组织开展 “学论述 正家风”洁读书月活动，通过浓厚“学、思、践、传”氛围，大力推进风政建设和反腐败工作，营造荣贪耻的社会风尚，进一步坚定了员干部清为政、洁身自好的信念和理想。三是起草了《XX市XX局组关于推进2022年全面从严治暨风政建设和反腐败工作的实施意见》，确保风政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了风政主体责任清单等，从源头上预防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落实从严治。四是认真开展纪律教育和政警示教育，落实重大节日纪律要求，定期为员干部发送政提醒信息。组织观看警示教育片《警鉴》、《深渊》，配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办。
（五）坚持管宣传，严格落实意识形态工作责任制
一是我局深入领会“意识形态是一项极端重要的工作”的精神内涵，以学传达意识形态工作的重要指示精神为抓手，强化理论武装，提高站位，提升意识形态工作效能。�肽曜ㄌ庾橹�意识形态相关论述2次，组织市直XX系统参加全省网络安全领域开展“共筑网安防线 维护国家安全”主题教育活动。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清单，进一步明确班子对意识形态工作的主体责任，班子成员“一岗双责”责任，以落实责任夯实意识形态工作领导权、话语权。三是推进意识形态网格化管理，充分利用现有的夜校学、学强国、网络校、“两微一端”等，增强主流舆论的引导性，弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态阵地，严格审核信息发布等内容，�肽暝谌低橙险婵挂馐缎翁煊蚍缦找既媾挪楣ぷ�3次，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二、存在的问题
�肽辏揖炙淙荒芄换朔咔橛跋欤虾玫赝贫�各项工作任务落实，但对表对标要求，也还存在一些不足。
一是工作发展不平衡，体系建设仍需完善。对照新形势新要求，我局工作体系尚不完善，对高质量推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层存在“灯下黑”现象，集中体现在在资料记录内容简单、不规范，员活动不积极，支部集中会议不经常。
二是思路不够广，融合度还有待加强。今年来，各支部品牌创建、项目创新虽有所加强，但总的来说，在和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在，“两张皮”现象还没有完全扭转。
三是干部培养的成果转化不明显。局组高度重视内教育，也确实经常性开展专题教育、集中研讨等学活动。但是，员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了员教育的成效。
四是机制管理不到位。机关对辖属各支部监督管理不到位，实地督导少，导致部分支部费记录错误、三会一课记录不规范等问题频发。各支部对员参加组织生活的要求不够严格，参会率偏低。
三、下半年工作思路
下半年，我们将严格按照新时代的建设总要求，牢牢扭住工作责任制“牛鼻子”，抓住组关键主体，推动各项任务落地落实。
一是持续深化史学教育成果。坚持将学史、知史作为史学教育的首要任务，班子示范带头，引领单位全员学、系统学、务实学、创新学，努力做到学有所获、学有所悟。在史学教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各股室职能职责，结合业务工作实际，科学统筹实施，切实以学教育促进工作落实，用工作成效深化学教育，引导学出新境界、干出新风貌，做到学有所思、学有所悟、学有所得。
二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，发挥员先锋模范作用，在第25届省运会备战参赛及各类XX赛事中，设置员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会XX指导员巾帼文明岗等，发放员倡议书、举行员签名活动，戴徽、亮身份，主动问需，周到服务，给予运动员和健身群众无私关爱和帮助，激发员责任感、荣誉感和使命感，充分展现出XX系统员的先锋模范作用。
三是持续在强化干部队伍上下大力气。以开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力建设年”活动为契机，在务工作人员中大力倡树“严真细实快”工作；掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮，与市直其他部门在工作中增强交流学，提升自身政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作“能力”， 采取“走下去、请上来，走出去、请进来”等形式，围绕实际工作，开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训，充分运用好“夜校学”平台，同时强化自身八小时以外自身学，向“精务、懂业务”的务干部标准努力。
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