学校支部2022年度个人述责述述职报告范文
XX 年是贯彻、精神，从严治的一年，我们始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，在自己的职责岗位上，守土尽责，为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。
一、履职尽责，求真务实
1、认真落实支部第一责任人责任。带头开展了上课活动，与领导班子成员、年级和教研组负责人等开展交心谈心活动，督促各项工作落到实处。
2、认真落实领导班子成员“一岗双责”责任。支部委员和校领导班子成员根据“一岗双责”，对分管工作实行“痕迹管理”，真正种好自己的“责任田”，确保“一岗双责”制度落实到位。
3、风政建设常抓不懈。牢固树立“四个意识”，严肃内生活，从我做起，认真落实“规定”，严防“四风”反弹，营造风清气正的校园环境，促进学校教育改革的健康发展。
二、以推进“ 两学一做” 制度化常态化为契机，扎实开展服务型组织建设活动。
1、认真落实“三会一课”制度。定期召开全体员大会，支部委员会议，组织生活会，传达和学上级有关文件和精神，布置工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。
2、大力推进“两学一做”学教育制度化常态化的教育。
认真学贯彻的“”、“”精神、系列讲话精神
和自治区“十二次代会”精神。全体员签定了《XX“两学一做”活动员公开承诺书》要求大家严格实施。
3、进一步建立健全工作目标责任管理制度。全体员签订了《XX 年XX 员目标管理责任书》，按要求做好相关工作，年终开展了民主评议员工作，通过内外评议及支委会研究，评出年度的优秀员。
4、加强员队伍的管理与教育。开展了员排查、员信息采集活动，积极参加“群众评议机关活动”，不断加强员“四个意识”教育，深入贯彻落实的“”和自治区有关方针政策战略，加强对员经常性的教育工作。
5、发挥员的先锋模范作用。组织员开展丰富多彩的主题实践活动。结合我校教育教学实际，开展了推进“两学一做”，进行个人自查整改活动；开展了“庆七一”纪念活动；开展了学贯彻自治区“XX 次代会”精神，写学心得体会活动；开展了观看并聆听“”报告，学贯彻“”报告精神，写学心得体会活动；开展了进一步加强全体教师“交互式电子白板”使用的培训活动；开展了强化青年教师教学技能的“三笔字”竞赛活动；开展了教师的“元旦联欢”会等一系列发挥员锋模范作用、树员形象的活动。
6、认真做好发展员工作。积极引导青年教师靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展员的重点，严格预审制度及发展程序。本年度确定入积极分子 2 人。
7、认真落实费收缴制度、务校务公开制度、“三重一大”制度等，以规范的制度管理，促进提高内生活质量。
8、深化风政建设。组织全体干部员认真学《政准则》，严格落实风政建设责任制，深入开展“政文化进校园”工作，加强员干部的洁从政、员教师的洁从教教育。开展反腐倡专项教育活动，组织观看政纪录片，撰写心得体会，撰写“两学一做”的个人自查报告，整改措施，签订承诺书，不断提高广大员教师洁从教的思想意识。
9、助推脱贫攻坚宣传教育工作。利用校园广播、班会、宣传栏等大力宣传的教育精准扶贫政策，对家庭经济贫困学生建档立卡，对贫困住宿生的生活补助费，采用每周上卡 50 元的方法，遏制了有钱胡乱花，没钱饿肚子的无计划无节制易养成坏惯的现象，尽量做到义务教育阶段“零辍学”，争取贫困学生资助应享尽享。
10、加强对群团工作的领导。组织工会实施送温暖工程。经常对生病、受伤的教职工进行看望慰问，对教职工家属离世的及时看望慰问，对退休老职工离世的及时召开追悼会，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。继续开展“带团建”工作。召开“三八妇女节”座谈会，征求意见，帮助妇女解决有关困难，进一步加强妇女教育，促进学校的发展。
11、加强校园文化建设。学校开展“书香校园”创建活动，在校园适当位置布置文化墙、文化廊，大力渲染“祖国在我心中，为中华振兴而读书”的理念。加强班级文化建设，有学生优秀作品展示墙，获奖荣誉墙，图书角和学园地。把“书香校园”活动引上健康有序发展的快车道。
12、积极抓好乡村少年宫活动，不断提升学校内部活力，为我校的中考、全县中学生运动会、正月十五的社火表演、全县中学生古诗文朗诵、全县中学生演讲、欢送毕业生文艺汇演、学生演讲、节目主持等方面做出了的贡献，为建设和谐校园增添了风采。
13、组织教师参加“消防安全知识讲座”，学消防知识，增强安全意
识，提高安全知识宣传的力度，为建设安全校园增强了保障。
三、存在的问题
1、理论学不够深。主要表现在：有些员对章规和系列重要讲话精神学有时浅尝辄止，不深入研究和认真领悟；对组织开展的有些实践教育活动内容领悟不透，记得不牢，不能准确回答，如“的根本宗旨”“的领导方式”自治区“三大战略”等问题。
2、务工作有时重视不够。主要表现在：支部班子校领导存在重业务、轻务的倾向，“一岗双责”有时落实还不够到位；主要精力集中在抓业务工作上，对工作有时存在应付的被动心理；对员的教育管理手段比较粗放，管理缺乏刚性要求。
3、的会议与行政会议有时混着开。主要表现在：有时事情多、时间紧，存在的会议与行政会议有时混着开的现象。
4、开展活动不够活。主要表现在：一定程度还存在重管理、轻服务的倾向，要求员履行义务的多，给员提供活动平台的少；没有经常性组织支部员开展活动，出现一些“空白点”和“盲区”；开展活动的内容和方式还不够多样化，往往停留在开展文体活动、召开组织生活会、收缴费等日常工作活动上。
四、下一步工作措施和努力的方向
1、要认真学的和系列重要讲话精神，对组织开展的有些学教育活动内容领悟透彻，记牢不忘，能准确回答，扎实推进“两学一做”学教育常态化制度化，树立正确学导向，不断创新学方式，将的路线、方针、政策融入到学校思想教育工作中，进教材、进课堂、进头脑，认真落实风政建设。员干部和校领导班子成员率先垂范，带头参加学，为员教师做出表率，并将所学知识充分应用于工作实践，提高解决
实际问题能力，认真书写学笔记和学心得体会，逐步建设一支高素质的员教师队伍。
2、认真落实支部和领导班子成员“一岗双责”责任。要以高度的责任感以上率下，以上督下，不间断地促使领导班子成员把“两个责任”抓在手上，落实在行动上；要带头开展“一把手”上政课活动，加强对员干部的政教育，筑牢反腐防线；定期与领导班子成员、年级和教研组负责人等开展交心谈心活动，亲自督促风政建设责任制各项工作落到实处。根据“一岗双责”工作分工责任，就分管工作实行“痕迹管理”，真正种好自己的“责任田”；加强对分管工作的督促，通过“责任清单”、工作约谈、签字等方式，做到每项责任有具体工作要求，具体工作措施，具体制度规范，确保“一岗双责”制度落实到位。
3、要把落实规定精神“回头看”活动与当前的具体工作相结合，要认真听取意见建议，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解工作存在问题的思路，严防“四风”反弹，切实转变，真抓实干，务求实效。牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，自觉加强性修养，增强“四个意识”，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。
4、要深入开展风政教育，改进工作。落实风政建设责任制，加强对支部校领导员贯彻落实规定和自治区有关规定精神的日常监督，开展多种形式的风政建设和反腐败教育，认真解决员干部在思想上、组织上、上存在的突出问题，引导广大员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。
5、要规范费缴纳。按照费收缴标准，完善费收缴台账，费收缴实
施每月上交制度。
6、认真开展“支部主题日”活动，提高支部活动质量。结合支部实际，通过开展性教育；学章规；开展组织生活；按月交纳费；讲好课过好生日；实行民主议事，落实公开制度；推进教育扶贫，开展志愿服务等活动开展“支部主题日”活动。扎实推进学校工作和“两学一做”常态化制度化教育，加强员理想信念教育，强化员性观念和宗旨意识，增强员意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步提高学校支部 “三会一课”质量，激发广大员教师干事创业、创先争优的热情，有效解决员“精神缺钙”、“行动乏力”的问题。
7、不断改进工作树好形象。员干部要深入调查研究，切实摸清师情，吃透学情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为学校分忧，真心实意为师生排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让和放心，让师生家长满意。
支部述职述责述报告
一年来，在县教育工委的领导与关怀下，在学校全体员及全体同事的帮助和支持下；深入贯彻的会议精神，认真履行支部职责，充分发挥组织在学校的优势。团结和带领广大员和全体同事，切实转変观念，投身于教育教学工作中，努力为当地教育事业贡献自己的一份力量。现将工作情况汇报如下：
一、学宣传、贯彻精神。
高度重视各级代会精神的传达学和贯彻落实，及时通过“三会一课”、“员活动日”、宣传栏、务工作群、教职工学等方式组织员、教职工学传达学的、十九届委员会第四次会议、县第
十三届四次代表大会精神，在座谈讨论基础上充分领悟了体系，并结合自身学和工作实际剖析问题。学校支部、员和教职工也积极以此为契机，扎实抓好支部建设、员教育、岗位主题实践等工作。
二、履行职责、务实工作。
结合工作职责，在学校工作中坚持的正确领导，坚定不移地贯彻的路线、方针、政策，坚定信念，深化改革，务实创新；追求发展，力创人民満意的学校。工作中，自己不断加强理论学和教学业务学，不断加强性修养，始终把学校放在第一位，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。坚定信念，不断地完善自我、发展自我、始终保持员先进性，一切从学校利益出发，认真开展各项活动，并以之为契机，推动学校教育教学工作的顺利开展。
作为学校支部负责人和工作第一责任人，始终坚持引领全局，把抓工作作为抓学校管理和队伍建设的重中之重，进一步明确了支委班子成员工作责任并带头、组织、督促班子成员认真履行了分管部门和年级工作的“一岗双责”。认真按要求建立和记录了责任清单，并对上年度存在的突出问题进行了跟踪和整改。
三、充实队伍、健全制度。
建立健全学校组织各项工作制度，严格遵守纪政纪和洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的，增强民主意识，提高员队伍的综合素质和业务能力，利用开展主题实践活动。让员真正成为牢记宗旨、心系教育，为教育事业奉献终身。优化员队伍结构，提高发展员质量。有计划地培养年轻教师、骨干教师加入到员队伍里来，培养年轻员教师成为学校领导后备力量。进一步完善工作机制，形成支部抓班子，班子抓员，员带教师的良好格局。健全完善了《三会一课制度》、《民主评议员制度》、《民主生活会制度》、等，促进工作的规范化、制度化和科学化，使全体员、领导干部工作有章可循，有制度可依。尊重员主体地位，保障员民主权利，
推进务公开，严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合坚决执行教育方针，健全和完善学校管理制度。使支部工作、学校工作都做到有机结合。
四、求真务实、洁自律。
本着为的教育事业终身努力工作为目标发扬无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行员的职责。一是自己带头执行各种制度，自觉遵守纪律，接受群众监督；二是自觉做到亷洁自律，不以权谋私，不追名逐利，以一颗平常心对待名利地位，从不滥用权利，以高度的责任感对待工作；三是模范带头学、工作，不断提高自身素质；以自己的人格品质和学校管理艺术追求卓越，影响和推动各项工作的顺利进行；四是依靠上级的正确领导和全体教师的共同努力，完成学校阶段目标，力求提升学校的教育教学质量和管理水平。无论是在任何环境、条件下，自己始终明白一个员的责任和义务，都在严格要求自己坚持的原则，立场坚定，旗帜鲜明，永远保持员的先进性。
五、工作成效、问题纠正。
在上级组织的关心指导下，学校对工作和支部标准工作法的地位作用的认识有了显著提高，支部阵地建设、文化建设、制度落实、活动开展、员活动参与、员性修养等方面都有了明显的规范和提升，工作在学校全局工作中的引领作用凸显。本年度也未出现员、干部因违纪违规受处理的情况。
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