领导班子年度考核工作报告范文
尊敬的**组长，各位领导，同志们：
现将2022年度市**领导班子工作报告如下，请予审议。
今年以来，在、的坚强领导下，我们深入学贯彻，围绕中心、服务大局、团结一心、攻坚克难，圆满完成了年度各项工作任务。
一、深化理论学，加强建设
通过理论宣讲、集中轮训、交流讨论、知识竞赛，深入学和的精神。一是强化理论武装。组织组理论中心组学23次，深入学系列重要讲话，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、落实“四个服从”。二是理论联系实际。跟进学、省市重要会议文件精神，围绕中心、服务大局，紧盯政策导向和城市建设弱项短板，找准切入点，谋划项目、争取资金、明确措施、靠实责任、推进落实。三是严肃内生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题日等制度，着眼交流思想、交换意见、解决矛盾、增进团结，提高批评和自我批评质量，严肃内生活。四是严格干部管理。严格思想教育、管理监督、纪律执行，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正洁价值观，教育引导广大员对忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，防止圈子文化、码头文化，反对搞两面派、做两面人，营造健康文化。
二、坚持团结协作，提升领导能力
坚持把建设放在首位。一是旗帜鲜明讲。下大气力解决的领导和的建设弱化、淡化等问题，组织“把方向”“管大局”“保落实”“强监督”的核心作用凸显。二是坚持民主集中。对重大事项、干部任免、项目安排、资金使用等“三重一大”事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。三是坚持分工负责。建立了主要领导负总责，班子成员分工负责，科室具体抓落实的责任体系，健全规章制度，严格办事程序，形成了既分工又合作、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，提高了全员执行能力。四是坚持自我革新。经常学纪法规和规章制度，并作为日常监督管理的标尺，以正视问题的自觉、以改革创新的精神，经常自查自纠，针对体检发现的问题，推动组织和员领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力解决组织和员队伍建设的突出问题。五是坚持依法行政。针对项目审批、危改棚改、城市管理、建筑市场和房地产市场管理等方面政策执行和行政，深入交流讨论，广泛听取意见，教育引导广大员干部坚持依法行政，自觉做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。
三、认真履职尽责，圆满完成年度各项工作任务
（一）努力克服疫情影响，稳定企业复工复产。认真落实、**条和、***条措施，开通“绿色通道”，开发了“******”软件，在全省推广使用，落实“不见面审批”，方便企业复工复产。坚持“容缺办理”，落实优惠补助政策，重大民生工程先开工后补办手续，将施工企业疫情新增成本纳入预算，稳定企业复工复产。召开全市建筑工程复工复产工作会议，宣传优惠政策，靠实部门帮扶责任，加快项目建设进度。
（二）危改任务全面完成，村镇建设再上台阶。年度核查9县区***个村**万户农户住房安全，完成了、省市**项反馈问题整改任务，改造提升农村“黑房子”**万户，**万户建档立卡贫困户住房保障核验全部达标，省级对我市考评为“*”。9个重点镇污水处理设施，6月底前全部开工，预计2023年9月底全部竣工投运。对列入中国传统村落名录的18个村落实施挂牌保护，全市****个行政村卫生公厕建设改造覆盖率100%，助力脱贫攻坚和美丽乡村建设。
（三）棚改旧改有序推进，居民住房得到改善。2022年棚改任务***套、开工率100%，争取、省级补助**亿元，专项债券***亿元，超额完成了投资任务。225个楼宇8325户***万平方米的老旧小区改造房屋，总投资4.97亿元，争取补助1.1亿元、专项债券1.1亿元，6月份底已全面开工建设。累计建成公租房7104套全部分配入住，解决了中低收入困难家庭2.6万人的住房问题。
（四）紧盯国家投资导向，补齐城市建设短板。市、县区住建部门实施项目***项，总投资**亿元，争取抗疫特别国债资金****亿元，年度完成投资***亿元（其中：市******实施项目**项、总投资**亿元、完成投资**亿元，县区实施项目**个、总投资**亿元、完成投资**亿元）。改造污水管网**公里、任务完成率**%，市、县城区污水处理率分别达到**%、**%以上，圆满完成环保督察阶段整改任务，城市建设弱项短板得到加强。
（五）加强房产市场调控，稳投资稳预期保发展。提请、出台《***市贯彻落�鞘兄魈逶鹑瓮平康夭谐〉骺�“一城一策”工作实施方案》，通过评审，为“十四五”住房建设提供遵循。全市完成房地产开发投资***亿元、同比增长****%，施工面积***万平方米、同比增长**%，预售许可**个项目、总面积***万平方米，商品房销售***万平方米、同比增长**%，促进了经济社会发展。
（六）保市场主体强监管，建筑市场运营规范。全市现有建筑企业**户，预计年度实现建筑业增加值***亿元，同比增长**%。房建工程全面实施电子化招投标，招投标现场监管交易***项，中标总额**亿元。全面实施房建工程清单计价和招标控制价备案，完成***项建设工程招标控制价备查审查。市级开展质量安全大检查***次、检查在建项目***项，县区检查在建项目***项、下发整改通知***份、停工通知*份，安全隐患整改完成率100%。
（七）配套设施不断完善，环境整治成效明显。全域无垃圾专项治理三年行动以来，投入治理资金**亿元，建成垃圾处理场**个，配备保洁人员*万人，现有垃圾收集转运车辆****辆，清理整治非正规垃圾堆放点*万个，市、县城区机械化清扫率分别达到**%、**%以上，圆满通过省级专项验收。市区公共机构启动实施垃圾分类，购置垃圾分类清运车**辆，启动垃圾分类暂存点、分拣中心处建设，各县城区积极试点探索，垃圾分类处理有序推进。
（八）提高站位，加快灾后重建进度。暴洪灾害造成全市和村镇基础设施直接经济损失**亿元，受损农房****户，提请印发了《暴洪灾害居民住房重建工作的实施意见》，启动编制受损和村镇基础设施项目建设可研报告，开展住房集中安置点选址等前期工作，灾后重建截止2022年底，重建开工****户、开工率**%，竣工***户、竣工率*%；维修加固开工****户、开工率**%，竣工*****户、竣工率**%。
四、落实从严治责任，推进风政建设
牢固树立不抓风政建设就是失职、抓不好风政建设就是渎职的意识，认真落实、省市全面从严治要求，严格落实风政建设责任制。一是严格落实主体责任。先后3次召开组扩大会议，专题研究风政建设，分析问题，研究措施，传导压力，推进主体责任和重点任务落实。组自觉履行牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动职责，督促班子认真履行“一岗双责”。全力支持纪检监察人员聚焦主业主责，发挥监督执纪问责职能，加大对违规违纪行为的查处力度，维护纪国法的严肃性，确保的路线方针政策和重大决策部署执行到位。二是推进重点任务落实。研究制定了风政建设、机关、意识形态等3项责任清单，细化分解组主体责任、主要负责人和班子成员责任。组与支部、班子成员签订了《风政建设责任书》，干部职工签订了《洁自律承诺书》，修订完善政风险防控手册和部分规章制度，构建了层层担责、相互监督、预防为主的防控机制。先后开展5次风纪和2次警示教育，通报违法违纪违规典型案例，教育引导干部职工引以为戒，清白做人、干净做事、洁用权、依法行政。严格落实集体约谈、谈心谈话和任前谈话制度，在深入服务对象调研了解服务情况的基础上，针对苗头倾向性问题，开展谈心谈话和提醒约谈，努力将问题消灭在萌芽状态。三是全面加强的建设。牢固树立抓好就是最大的政绩的理念，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众。严格落实“三会一课”制度，统筹安排组织生活，精简会议活动数量，提升组织生活质量，为中心工作提供了坚强的组织保障。2022年2名同志加入组织，5名同志按期转正，4名同志被列为入积极分子，组织的吸引力和凝聚力明显增强。在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪救灾、驻村帮扶等急难险重任务中，员带头捐款，战斗在一线，发挥了较好的先锋模范作用，组织的战斗力不断增强。四是坚持正确舆论导向。不断提高意识形态工作重要性的认识，督促班子成员自觉履行“一岗双责”，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。旗帜鲜明讲，坚决反对和抵制各种错误观点，严禁散布违背的理论和路线方针政策的言论。严格落实“三审”制度，规范“两微一端”信息发布，高度重视行业网络舆情，坚持正确舆论导向，教育引导干部职工用好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。
五、从严执行“规定”，持续改进工作
一是严格落实请示报告制度。严格执行《**办公室关于切实做好重大事项请示报告工作的通知》，对请示报告、集体决策、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告等制度，确保了令行禁止、政令畅通。二是着力解决形式主义。认真贯彻落实为基层减负的有关要求，加强统筹管理，严肃执纪问责，精简会议文件，提升工作效率，全年发文同比降低35%，会议同比降低20%。三是主动化解矛盾纠纷。围绕住建领域拆迁安置、劳资纠纷、城市供暖、物业服务等问题，以及建议和政协提案，在积极妥善解决问题同时，做好了疏导解释工作。2022年办理案件***多件，****代表建议、政协提案**件、办结率100%，努力促进经济发展，维护社会大局稳定。四是提高办事效率。教育干部职工自觉执行转变“十不准”规定，通过业务培训，提升业务能力，在服务方面，设身处地为服务对象着想，严禁卡、阻、推、拖、绕，努力推进“最多跑一次”真正落实到位，住建系统机关明显好转，干部职工服务意识、勤政意识、效能意识明显增强，干事创业氛围更加浓厚。
年度考核是检阅更是鞭策。对考核组指出的问题，我们将诚恳接受、照单认领、扎实整改。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情，更加务实的，推进全市住房城乡建设事业高质量发展再上新台阶。
汇报完毕，请各位领导指正。
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